Постигане на успех чрез разбиране на жизнената позиция. Защо успешните хора изучават китайска философия? Философия на успеха човек и неговата съдба

18 правила за високоефективна работа

2. На всеки етап от живота си се опитвайте винаги да се фокусирате върху най-важното.
Изберете основната цел или задачата с най-висок приоритет за деня, седмицата, месеца и т.н. Опитайте се в края на деня винаги да записвате на хартия нещата, които трябва да направите утре. Това ще ви позволи да направите най-правилните ходове за решаване на задачите. Винаги, когато започнете нещо, не спирайте, докато не свършите.

3. Намерете стимул.
Винаги се опитвайте да се стимулирате, а също и да се убедите, че харесвате и се интересувате от работата, която трябва да вършите този моментнаправи. С течение на времето чрез тази практика ще се научите да вършите всяка работа с интерес, ентусиазъм и висока ефективност.

4. Поставете точни срокове.
Тоест, започвайки всеки бизнес, определете сами датата, до която този бизнес ще бъде завършен. Освен това, ако е възможно, опитайте се да изпреварите тази дата. Всякакви срокове винаги трябва да имат ясно очертание и реалността на тяхното изпълнение. Когато ги спазвате, никога не си позволявайте никакви отстъпки и забравяйте думи като „утре“, „“. Ако изберем, тогава, за съжаление или за щастие, тези думи ще трябва да бъдат почти напълно заменени с „тук и сега“.

5. Бъдете решителни.
Когато решите да направите нещо трудно, направете го с голяма решителност. Никога не се поддавайте на съмнения и липса на увереност във вашите способности. Тоест, ако е възможно, опитайте се да мислите бързо и когато вземете окончателно решение, действайте веднага с пълна увереност и постоянство. Във всяка цел, колкото и грандиозна да е тя, най-важното е първата решителна и уверена стъпка - това вече е много повече от половината.

6. Знайте как да казвате „НЕ“.
Не се подчинявайте на чужди планове, настроения и цели, ако не съвпадат с вашите.

7. Не се разсейвайте от празни телефонни разговори.
Във всичко телефонни разговориясно решете за себе си какъв вид информация трябва да предавате или получавате. И по време на разговора не излизайте извън тези граници. Това не означава, че трябва напълно да прекратите всякакви неслужебни комуникации по телефона. Просто, когато се обаждате за рутинен обмен на новини с близки или приятели, моля, направете го колкото искате в рамките на определеното време. Но ако сте заети с важен бизнес и имате нужда от целенасочена информация, за да го решите, тогава бъдете така любезен да обменяте само това, което е наистина важно. И няма нужда да се разсейвате или да запълвате мислите си с друга монотонна информация.

8. Научете се да използвате тетрадка.
Мнозина се сблъскаха със ситуации, когато беше необходимо да си спомнят нещо важно, но се оказа точно обратното, в най-решаващия момент ние болезнено си го спомняхме за дълго време. дребни задачи. Научете се винаги да записвате необходимата информация или дребни задачи в тетрадка. Между другото, това ще помогне на ума ви да не изпитва ненужен стрес и да не бъде претоварен с малка информация.

9. Не се разсейвайте.
Вашите приятели, колеги или семейство винаги ще могат да зачеркнат най-важното от вашите намерения с безсмислено бърборене. Научете ги ясно да възприемат и уважават вашето работно време. Също така знайте как да не се разсейвате от околните монотонни събития или разговори по време на работа.

10. Научете се да слушате.
От голям поток от бизнес или празна информация, научете се незабавно да извличате само най-важното.

11. Равномерност в работата.
Много хора работят по еднотипен план - по шаблон. Малцина мислят за подобряването му. търсенето на рационализация на труда и намаляване на времето за неговото изпълнение със сигурност ще се окаже много ефективно и освен това ще ви донесе морално удовлетворение.

12. Не забравяйте важни малки неща.
Неща, от които се нуждаете (ключове, пари, очила или нещо подобно), забравени у дома, могат да съсипят целия ви работен ден. Преди да тръгнете, винаги проверявайте отново дали сте взели всичко необходимо. Много е правилно да си приготвите от вечерта това, което ще трябва да вземете със себе си на сутринта.

13. Захващайте се за работа веднага.
Опитайте се да не бъдете "люлеещи се". Когато знаете вашия план за робота и как да го направите, веднага пристъпете към неговото изпълнение.

14. Възползвайте се максимално от времето си.
Резултатът от вашия труд и работно състояние ще бъде по-голям, ако започнете да планирате и създавате работно настроение още по време на пътуването от дома до работата.

15. Почивайте.
По време на ваканцията се опитайте да се отпуснете максимално. Всеки има свой начин да се отпусне наистина. Това може да бъде разходка, и спорт, и приятели, и филми, и всичко останало. Основното е, че наистина си почивате и не се събуждате сутрин с възпалена глава.

16. Променете дейностите.
Опитайте се да планирате деня си по такъв начин, ако е възможно, че периодично преминавате от седнала работа към работа, която може да се извършва в движение, или работа, която може да се извършва изправена, и обратно. Ако това не е възможно, направете малко физически упражненияили просто се разходете за пет минути.

17. Започнете рано.
Ако успеете да започнете работния си ден малко по-рано, дори 10-20 минути, това ще ви осигури страхотна работна среда за целия ден.

18. Уважение към времето.
Култивирайте уважение към собственото си и времето на другите хора. Ценете времето. Това ще ви помогне да бъдете взискателни към работата си, да се отървете от ненужното бърборене и безотговорност.

Резюме по темата:

Прагматизъм: философията на един бизнес човек

Сред философските школи на 20-ти век несъмнено една от най-известните е прагматизмът или инструментализмът, по-често наричан философия на бизнесмена или истинска американска философия. Произходът на философията на прагматизма несъмнено е по-стар от този, създаден в края на 19 и началото на 20 век от американските изследователи Ч.С. Пиърс и У. Джеймс, теория, която осветлява по нов начин всички аспекти на традиционното философско познание, свързано с онтологията, епистемологията, методологията, социалната философия и антропологията.

Думата "прагма" е от гръцки произход и означава "дело, действие". Анализът на действията, човешките дейности, неговото лично възприемане на света е основната основа на прагматизма, а основното в действията е тяхната ефективност или успех, а философията е предназначена да помогне на човек успешно да изпълнява действията си, да постигне успех във всяко начинание .

Произходът на прагматизма датира от 70-те години на XIX век, когато са написани произведенията на американския философ, логик, натуралист Чарлз Пиърс (1839-1914).

Пърс идентифицира две доктрини:

1. „Теория на съмнението във вярата“

2. "Теория на значението"

„Теорията на съмнението във вярата“, според нея - това не отразява реалността в човешкия ум, а развитието на вродени жизнени инстинкти, т.е. биопсихологична функция, насочена към развиване на навика да се реагира на условията на околната среда - този навик представлява вяра . И постигането на стабилна вяра е единствената цел на мисленето. Движението не е от невежество към знание, а от съмнение към твърдо мнение и твърдо убеждение, което е основната функция на познавателното мислене. Стабилното убеждение се постига по 3 начина и метода: постоянство, което включва придържане към веднъж приет възглед. Авторитетен метод – разчитане на общи авторитетни преценки и възгледи. Априорен метод - общи убеждения, оправдани от безлични предекспериментални принципи.

„Теория на съмнението във вярата“ обосновава отхвърлянето на разбирането на познавателната дейност като рефлективна по същество дейност и насочена към постигане на истинско познание на обективната реалност. Когнитивната дейност се разглежда от Пърс като некогнитивна дейност, която е насочена към осигуряване на интелектуален комфорт. Тази теория отрича, че човек има познавателен интерес. Че. постигането на вярата включва пасивност на ума, но осигурява активността на тялото, тъй като вярата, от гледна точка на прагматика, е навик за действие.

„Теория на значението“ - Пиърс реши проблема с установяването на значението на понятията не в смисъла на речника, а в практическите действия на човек, тоест да разбере идеята за термин и да я изясни, следователно Пиърс съотнася понятието с човек. Без това не може да се говори за "смисъл" във философския смисъл. Значението е какво означава съдържанието на понятието за човек като общност от хора, т.е. прагматизмът е извършил прагматично тълкуване на понятията с практически последици от действията.

Пърс свързва и идентифицира понятието истина с успеха. Истината, според него, е бъдеща полезност за цел. Истината е това, в което вярваме, или твърдо убеждение. И за да бъде стабилна, вярата трябва да е универсална, тоест споделяна от всички заинтересовани от нея.

Дълбочината и проницателността на мисленето на Пиърс му позволиха да бъде един от първите, които оцениха философското значение на факта за създаване на неевклидови геометрии, по-специално ученията на Н.И. Лобачевски. В рецензията си за книгата той пише: „Малката книга на Лобачевски Геометрични изследвания бележи епоха в историята на мисълта с това, че подкопава аксиомите на геометрията. Философските последици от това несъмнено са значителни и сега учените признават, че трябва да доведе до ново разбиране на природата, по-малко механично от това, което ръководи развитието на науката след откритията на Нютон. След като показа допълнително, че основната идея на Лобачевски е забележителна със своя блясък, съвършенство и пълна достъпност за разбиране, Пиърс подчерта, че тя трябва да бъде усвоена от всеки мислещ човек, тъй като това е най-реалният начин за формиране на некласически подход към логиката на науката.

Основният принцип на прагматизма провъзгласява тезата, че всеки човек има своя собствена философия и основателят на тази философия Уилям Джеймс (1842-1910) смята, че самата реалност има много форми, а свободното творчество на всеки човек създава плуралистична картина на Светът. Всеки човек има свои собствени начини на философстване, присъщи само на него, тъй като от негова гледна точка „философстването означава индивидуален начин на възприемане и усещане на пулса на космическия живот“, а самата философска ориентация се дължи на вродения темперамент. на човек. От гледна точка на прагматиците, философията е метод за разрешаване на философски спорове въз основа на практическите последици от нашите действия.

В основата на прагматизма е позицията на кантианската философия, която гласи, че истинското знание за същността на нещата първоначално е недостъпно за човека, т.е. принцип на агностицизма. Познанието е неразривно свързано с субекта и неговото мнение. Това е субективното мнение на субекта, което определя идеята за това кое е вярно и кое е невярно и потвърждава тази истина-лъжа, успеха на практическите действия на човек.

Като истина, която може да бъде приета, Джеймс признава само това по най-добрия начинни насочва, това, което е най-добре адаптирано към която и да е част от живота, ни позволява най-добре да се слеем с цялостния ни опит.

Истината, смята той, е тази, която помага за усвояването на своето ново преживяванесъс запас от стари вярвания. Прагматиците твърдят, че истината е това, което работи най-добре за нас. Постига се само за практика, а не за самоцел. Този подход рязко разграничава философията на прагматизма от доминиращата в продължение на много десетилетия европейска философска традиция за търсене на истината заради самата нея.

Крилатата фраза на Джеймс: „Истината е кредитна бележка, която е валидна само при определени условия“, накара много хора да я видят по нов начин. философски традициии ги преоценете.

Отношението на прагматизма към практиката като набор от сетивни следствия, произтичащи от нашето разбиране, позволи на историците на философията да обединят теориите на познанието на прагматизма и марксизма. Те виждат единствената разлика между тези две епистемологии само във факта, че марксизмът признава социално-историческата практика като критерий за истината, а прагматизмът - индивидуалният опит, успехът на действията на познаващия субект.

Изследвайки проблемите на познанието, друг представител на прагматизма, Джон Дюи (1859-1952), развива централното понятие на прагматизма - опитът, който той разбира като всички форми, всички форми на живота на хората и всички прояви на техния живот. Прагматизмът не се интересува от проблемите на онтологията, твърди Дюи, защото философията трябва да е свързана с разрешаването на реалните нужди на хората, техните интереси, онези напрежения, които ги карат да философстват.

Центърът на философията според Дюи е епистемологията. Началото на философията винаги е трудност в дейността, а философската методология е подчинена на осигуряването на успеха на човешките действия. Ето защо всеки човек трябва да има не един единствен, а много методи или начини за опознаване на света, онези инструменти, които допринасят за ефективността на действието и неговия успех.

Въз основа на този принцип прагматизмът обръща внимание на факта, че всяка истина е условна и двусмислена. Този принцип е подхванат и разпространен от представители на естествените науки на 20-ти век, които обявяват конвенционалистката (договорно-условна) концепция за истината като основна черта на естествената наука и философската епистемология.

Изследвайки проблемите на познанието, Дюи подчертава, че мисленето започва, когато ситуацията се окаже проблемна, когато сме в затруднение и не можем да измислим нищо по-добро. Мисленето е изцяло подчинено на необходимостта от пряко действие, а самата наука е призвана да помогне на човек да направи нещо. Възникващата проблемна ситуация, която подтиква човек да започне познание, според Дюи преминава през пет етапа на своето решение:

1. чувство на затруднение, безпокойство, причинено от трудности в действията, кара човек да търси източник на трудности и да формулира проблем;

2. несигурността в последващите действия изяснява формулирането на проблема, понякога първият и вторият етап вървят заедно, особено в случай на опитен познаващ субект;

3. формиране на хипотеза за решаване на проблема, този етап зависи от собственото мислене на лицето, както и от знанията, които притежава;

4. критично разглеждане на хипотезата и нейните теоретични основис очакване на успехи и неуспехи, свързани с прилагането на хипотезата;

5. експерименталното тестване на хипотезата е най-важната част от прагматичната теория на познанието, което ни позволява да определим тази философия като вид емпиризъм и позитивизъм, близки до материализма.

Прагматичната философия допринесе за създаването на самокоригиращ се метод на познание, характерен за съвременна наука. От гледна точка на хората на науката прагматизмът ви учи да действате, а не да разсъждавате напразно, прагматизмът ви позволява да разберете правилно вечния проблем на философията - какво е истината? - като полза и като успех в действието.

Според Дюи познаваемите неща винаги и навсякъде са неотделими от познаващия субект, и двете са само два аспекта на едно и също нещо.

Субектът и обектът не означават реални редове или начини на съществуване, а най-сигурни разграничения, направени за определена цел в рамките на опита.

В този смисъл нещото става въпрос на наш произвол, въз основа на който разделяме потоците от сетивни преживявания на неща. Опитът е първоначалната концепция на философията, поради което Дюи нарича своята философия радикален емпиризъм, тъй като. опитът обхваща всички сфери на човешкия живот и всички видове негови дейности

Формулата на успеха или житейската философия на ефективния човек

Първоначални възгледи и принципи на технологията на синтеза

Какво е "работно отношение"

Когато един добре трениран спортист постоянно показва високи резултати- естествено е. Но ето го, с цялата отлична подготовка и нормално здраве, изведнъж започна да се проваля. И още катастрофи. Какъв е проблема?! Лекарят преглежда: всичко е наред, няма функционални отклонения. Треньорът и масажистът виждат: тялото е в идеален ред. Но – загубен от най-слабия. Но той се измъкна от пътя. Какъв е проблема?! Явно причината е в психологията на спортиста.

• При неадекватни претенции или ниско самочувствие, повишена тревожност или психическа травма ...

Всички тези причини имат едно общо нещо: те не позволяват да работят нормално. И тогава се вика психологът.

• Психолог се вика, когато човек има психология и започне да му пречи на работата.

Защото ако тя не пречи на качествената му работа, кой просто ще плаща пари на психолог за нищо?

Изглежда парадоксално, но в работата на едно добре направено предприятие и във взаимодействието на неговите професионално подготвени служители няма психологически моменти, както ги няма компютърът или изчислителната машина. Главата даде заповед, заповедта беше изпълнена, главата беше докладвана. Каква е психологията тук? Но е различно и като правило нещата са много различни в предприятията, където няма трудови отношения. Известно е какво първокласно психологическо умение се изисква от лидера, когато работи в женски екип, където служителите не винаги работят, но винаги имат връзка. Освен това, ако служителят има труден характер, просто не можете да се съгласите с него: когато общувате с него, се изисква психология. И ако това е добре обучен работник (прочетете: „който е преминал добро училище“), с него всичко е просто: той няма характер.

• Е, какъв е характерът на сервитьора в елитен ресторант? Щом има "характер", просто ще бъде уволнен. И те ще го направят правилно: на работа от него се изисква не да демонстрира своя характер, а да разбира политиките на управление и да предоставя качествено обслужване на клиентите.

ТРУДОВИТЕ ОТНОШЕНИЯ И ПСИХИКАТА НЕ СА СЪВМЕСТИМИ

В работата колкото по-малко психология, толкова по-добре.

Но за да създадете предприятие, в което взаимоотношенията са наистина работещи, в които служителите са заети с бизнеса и не са свързани помежду си и с вас, ще ви трябват реални, практически познания по приложна психология.

• Технологията за синтез е на ваше разположение.

Психология психология - раздор

„Изглежда нямам достатъчно мотивация да работя с ентусиазъм днес.“
„Тази работа не отговаря на моето състояние на ума.“
„Послушах се и разбрах, че вашата поръчка към мен не е екологична.“
„Имах труден сън, той ми казва нещо важно и трябва да го обмисля.
Нека клиентите да чакат, мисля, че един час ми стига.

Така че вашите служители започнаха да декларират след класове с психолог. Как се чувстваш, лидер?

Страхувате ли се, че като изпратите служителите си в класове на психологически групи или поканите екип от психолози да провеждат обучение с персонала на вашето предприятие, просто ще пропилеете парите си? Напразно се страхувате от това, защото това не е най-неприятното нещо, което можете да получите в резултат.

Тук екип от техници на играта, дошъл във вашето предприятие, предложи да спре работния процес за три дни и, след като обедини както персонала, така и мениджърите, заедно в творчески групи, предложи да проблематизират дейностите на мениджърите.

• Отне половин ден работно време, за да разберем какво е "проблематизиране". Повечето разбраха, че от тях се иска да посочат всички точки, по които не са съгласни с ръководството. Техничката леля Феня сложи ръце на бедрата си и каза, че изобщо не разбира какво правят всички тези директори.

В резултат на това, след като събудите по-ниските класове и замените лидерите на всички нива под техния удар, ще получите яростна кавга, която ще разплитате повече от един месец.

Препоръката е проста: преди да подпишете договор за работа с тази обещаваща (за вас и на думи) група психолози, поискайте от тях координатите на фирмите, с които са работили през миналата година. Кратък разговор със заместник финансовия директор ще ви даде пълна яснота за перспективите, които ви очакват.

• И е много възможно да подпишете споразумение точно с този екип от психолози. Е, хубаво. Просто трябва да сте по-внимателни.

Същото е и с провеждането на психологически обучения за вашите служители: психологията, разбира се, е готино нещо, само психолозите са различни от психолозите и те често решават психотерапевтични проблеми, а не вашите.

За какво се отнася? Има такова нещо - психотерапевтични групи, които за широката публика по-често се наричат ​​групи за личностно израстване. Сред тях има групи, които са ефективни и различни, но поне в по-голямата си част учат хората да работят с проблемите си.

• А не вашите, за чието решение сте ги изпратили. За група.

В тези психотерапевтични - извинете, в групи за личностно израстване - работата се извършва с подчертана предпазливост, хората са свикнали, че общувайки помежду си, те влизат в контакт с нещо много важно, почти свято: а именно с душата , която е толкова уязвима и в която толкова много болезнени точки. Първото и най-важно нещо, което се научава в такива групи, е да се откриват болезнени точки в душите на другите и естествено в собствените, и след като ги откриете, работа. Работата е много важно понятие, тук това означава: да търсиш дълбоките причини за твоите рани, гнездящи в мрачните страхове на трудното детство, а понякога дори не и твоето. През цялото време на умствено копаене не можете да бръкнете в болезнените места, а можете само да ги погалите и да ги заобиколите с топлина.

• Детето се закашля, майка му сложи две калпаци, кожух от овча кожа и го сложи в топло легло.

Групите са искрени, групите са интересни, но групите имат свои правила, своя атмосфера и своя политика, която е задължителна за всички. Например, ако имате проблем, те ще работят с вас,

• Превод: Вие ще бъдете център на вниманието.

и ако днес нямате проблеми или не са интересни, днес няма да работят с вас и ще седите без внимание към себе си.

• "Ако нямате проблеми - какво правите тук?" - рано или късно ще чуете този въпрос от другите или ще си го зададете сами. Правилният въпрос!

Като цяло какво ще изберете, ако се интересувате от групата? Точно така, няма глупаци и хората свикват доста бързо: дойде в групата - донесе добър личен проблем. Нашите хора са талантливи, не им е трудно и скоро посетителите на тези групи се превръщат в качествени, професионални клиенти, чувствайки се като риба във вода. Те вече знаят как винаги да са малко болни и проблемите им винаги са с високо качество: разнообразни, интересни и в достатъчно количество.

Ако искате, много психотерапевтични обучения превръщат хората в професионални пациенти. Имате ли нужда от такива служители?

Когато с енергичните, оживени лидери на "Орлето" започнаха да виждат психологически тренинги(такива), започнаха да ходят по-бавно, като хипнотизирани, постоянно да се вслушват в чувствата си, да намират дълбоко психологическо оправдание за тях и болезнено да реагират на опитите да ги насочат директно.

• Цитатите преди тази глава се основават на техните твърдения.

Накратко, година по-късно, за да могат съветниците отново да могат да виждат децата, те започнаха да търсят други психолози в Орльонок, които биха могли да премахнат последствията от работата на предишните.

Има психология, има и психология.

ПСИХОЛОГ, който развъжда ПСИХОЛОГ НА РАБОТА Е ВРЕДЕН

На работа трябва да правите бизнес, а не да се задълбочавате в трудни преживявания. Поне това учи Synthesis Technology.​

Първоначални изгледи

Технология на синтеза във възгледите за човека и неговия животизхожда от следните философски позиции:

• Ако се представя като Жертва – това също е негова авторска работа. И онези негови действия, които човек смята за своя естествена или принудителна реакция ... също са негов произволен и свободен, авторски избор.

Всички основни моменти от живота на човек се залагат в детството му.

• На петгодишна възраст детето определя своя собствена, авторска концепция за своя живот, където централно място заема отношението към родителите. По-късно Светът заема мястото на родителите, а детето пренася отношението към родителите – любов или война – в живота като цяло. От друга страна, моделите на поведение, научени в детството, като правило, детето пренася през целия си живот.

Във всеки човеккато във вселената имам всичко, просто трябва да можете да отворите и използвате правилния.

• Във всеки от нас съжителстват страхливец и герой, спорят глупак и мъдър човек, във всеки от нас плиска море от любов и гори бездна от омраза. И не повече властелинотколкото този, който настоява на слабостта си...

Понякога наистина не искате да повярвате. Поне в романите и филмите това не се случва: има определени типове и героят не може да бъде подъл. Но в реалния живот… Някак си проведоха експеримент: поставиха преобърната изкривена кола близо до магистралата, а до нея, в пълен изглед, поставиха актьори, които едва се движат, „окървавени“ с червена боя. Резултат? Минаха стотици коли, спряха само няколко. Освен това сред пътуващите имаше и многодетни майки, и отлични лекари-професионалисти, спасили повече от един живот... И дори човек, награден с медал за смелост в пожар, рискувайки живота си за живота на други хора . Но - в друга ситуация ... И сред тези, които спряха, имаше и най-обикновени хора и много от тях честно казаха, че ако бързат, може да не забележат. И в друг подобен експеримент, линейка беше извикана от човек, който току-що беше извадил портфейл от джоба на „умиращ“ човек. Спасител и мародер в една бутилка?

По природа, първоначално, всяко човешко поведение е мъдро и целесъобразно.

• Ако видите поведение, което е глупаво и неподходящо, значи просто не сте се вгледали внимателно и грешите. И също така помислете защо не сте се вгледали по-отблизо и сте се подвели ...

• особено когато имат нужда от това по някаква причина и в живота си човек получава това, което наистина иска.
• Резултатът, получен от човек, говори преди всичко не за успешни или трудни обстоятелства, а за истинските намерения на човек.

Всички човешки намерения са положителни. От негова гледна точка. И не винаги е имал предвид теб и други дреболии.

• И всичко, от което се нуждаете, за да разберете положително нечии чудовищни ​​намерения, е да приемете неговата гледна точка. И да разбереш, че за друг човек изобщо не си Пъпът на Земята. Или може би изобщо не сте нищо.

Вярно, понякога човек си мисли: „Колко съм лош с всичките си намерения“. И така, докато той самият може да приеме собствената си гледна точка ...

Животът е поток от неутрални събития.Кое е добро, кое лошо и как да преживеем случващото се – определя самият човек в съответствие с неговата култура и възпитание. И културата и възпитанието могат да се променят - както и вие, защото -

Докато сме живи, ние се променяме.Светът се променя - винаги. Светът се състои от глаголи, а не от съществителни.

• Дори наричането на роза "цвете" в този смисъл едва ли е правилно. Наричайки го цвете, тоест съществително, премахваме движението му, цъфтежа му, правим го мъртво.

Докато човек е жив, той е като река, постоянно се променя, движи, тече, прави избор всеки час и всяка минута. Днешните решения са си днешни решения и кой знае какво ще донесе утрешната буря? А в каква посока да потече, можете да изберете сами или можете да оставите някой или нещо друго да ви води ...

Всеки от нас управлява света, въпреки че може да го прави зле.

• Павираният път води пътя ви. Новороденото бебе контролира родителите ден и нощ. Кучето контролира собственика, а котката контролира кучето. Всеки контролира всички.

Не е срамно да управляваш света, срамно е да го правиш лошо.

Кой има нужда от технологията Synthesis

Целевата аудитория на Synthesis-technologies са успешни, ефективни хора, универсални бизнесмени, както и тези, които планират да станат такива. Универсален бизнесмен е човек, който, притежавайки знанията и уменията на технологията на синтеза, действа възможно най-ефективно във всяка област на живота, успешно постигайки целите си.

Ако това е предприемач, той бързо създава и популяризира бизнеса си, правейки го силен и печеливш. Мениджър Човешки ресурси - набира и обучава персонал, който може и иска да работи както трябва. Писател – изгражда ярки и смислени текстове, в резултат на което книгите му са търсени. Мама - организира добре обмислен здравословен, личностно развиващ се и образователен процес, който не е труден за нея и дава максимален резултат на децата. Няма значение в коя област на живота работите: в допълнение към професионалните познания има просто лична адекватност и способност за ефективност, което прави човек универсален бизнесмен.

Технология на синтеза и психотерапия

Технологът на синтеза използва ли психотерапевтични техники в работата си? Synthesis Technology преподава ли тези техники?

Да, така е. Да, той преподава.

Но познаването на избрани психотерапевтични техники и техники в никакъв случай не цели да превърне някого в преждевременен психотерапевт и да го провокира да извършва не съвсем отговорна професионална психотерапевтична работа.

Технологията на синтеза изхожда от факта, че психотерапията по отношение на състава на своите инструменти е разнородна. В по-голямата си част това е наука и практика, която е разработила собствени инструменти за решаване на специализирани проблеми. Но освен това тя изкристализира и успешно формулира онези техники и техники, които, като необходимите моменти на ефективна комуникация, естествено живеят от хилядолетия и принадлежат към универсалната култура.

• Скалпелът е инструмент на хирурга, но ножовете са изобретени от човечеството много преди появата на хирургията и се използват в кухнята от всички цивилизовани домакини.

По същия начин техниките за преформулиране, поддържащите техники за емпатия, практиките за релаксация, както и използването на метафори, не могат да се считат за изключителна собственост на психотерапията - под други имена (и без име) те живеят в една универсална култура, редовно използвана от поети и търговци, магьосници и свещеници, създатели на реклами и лидери от всякакъв ранг.

Но ако в живота тези практики, техники и техники се използват по-често спонтанно, полусъзнателно и следователно недостатъчно ефективно, то Синтез-технологията ги предлага подредени в система и за съзнателно, целесъобразно приложение. В Synthesis-Technology психотерапевтичните методи и техники са дадени стриктно в подбора и дотолкова, доколкото са обусловени от необходимостта на успешните хора да ги използват в ежедневната, предимно в бизнес комуникацията, за да повишат нейната ефективност.

Съюз на ум и чувство

Понякога, гледайки отстрани как работи майсторът - няма значение дали е домакиня, която познава добре бизнеса си или опитен лидер - чудейки се как всичко върви чудесно „един към един“ с господаря, човек получава впечатлението, че това не е човек, но много перфектна кола. Разбира се, че не е. Не е вярно, че универсалният бизнесмен е машина, в която всяко движение, мисъл и детайл са пресметнати: не, това е човек с добре развита интуиция, той е готов да се поддаде на импулса и е внимателен към своите предчувствия. Но също така не е вярно, че ефективните хора живеят и вземат решения само въз основа на усещане и интуиция. Изборът на универсалния бизнесмен е съюзът на разума и чувството. Решаването на въпроси, провеждането на политика и извършването на всякакъв бизнес, усещането на интуитивна подкрепа за вашите дела и решения в себе си е по-ефективно, отколкото разчитането на голи изчисления.

• И няма причина да предполагаме, че няма да станете такъв майстор.

Житейската философия на ефективния човек

Може ли всеки човек да използва подходите на технологията Synthesis и да стане наистина ефективен човек? Не, не всички. Всеки може да използва неговите елементи, ефективни техники и похвати, но ефективният човек е нещо повече от набор от техники. На първо място, това е житейска философия, а основните й оси са зададени от два въпроса.

От колко имате нужда в живота, каква е летвата на живота ви?

Кой е отговорен за вашия успех?

И можете да отговорите на тези въпроси така - по различни начини.

Дъска на живота ти

„Той е малък човек. А това е голям човек!“ - за какво е разговорът? На първо място – за размера на Кръга на загрижеността. Изобщо Малко детене само зает само със себе си, той също не може напълно да служи на себе си. Млад мъж- говори за някой, който е зает само със себе си. Възрастен- този, който осигурява себе си плюс издържа не само себе си, но и семейството си, отглежда деца и издържа родителите. голям човек - наричат ​​някой, който освен това се занимава със собствен бизнес или прави велики неща, от които зависят животите и съдбите на много хора. велик човек- този, чието влияние се простира върху съдбата на мнозина за години напред.

Да, това за теб ли е? имаш ли нужда от това

Нормален мексикански селянин или роден в слънчевата страна на Конго ще лежи под щастливата си палма и само ще се усмихне лениво на всяко предложение да промени нещо в живота си: „Какво, по дяволите?“ Той не се нуждае от нищо, защото има нужда от малко. Той има своя минимум, всичко друго изисква усилия - и защо тогава? За основното население на тези страни, философията на максимума житейски успехе неразбираемо, готовността да платим за този успех с работа и стрес не е близо. Това не е просто мързел, това е правилно разбиране за живота, където умението да се отпуснете е по-ценно от всяко постижение.

Сам по себе си мързелът изобщо не е порок, мързелът в историята на човечеството е един от основните двигатели на прогреса. Не искам да нося дънер - аз изобретих колелото. Желанието за комфорт отпуска един под най-близкия храст, дори в калта, дори в дъжда, другият мотивира първо да направи поне най-простия навес за себе си, а след това да построи къща с всички възможни удобства.

Любител на уюта под храст се нарича мързелив човек, любител на уюта край камината в собствена къщасе нарича бизнес лидер. Лидерът се нуждае от много в живота. Това е човек, който се стреми и иска, това е жив човек, човек „с мотор“, човек-деец. Това е ловец и завоевател: ловец на успех и завоевател на живота.

Академик А. Д. Сахаров веднъж изрече неочаквана фраза в интервю: „Смисълът на живота е в разширяването“. Да, за един лидер винаги е така. всеки истински мъж- завоевател на вселената. Независимо дали като развиващ се предприемач искате да заемете пазара с вашия продукт или като нов лидер внимателно търсите възможност да направите тези хора свои и да станете авторитет за тях; ако си лидер, ти си завоевател. Смисълът на живота е разширяването. И ако сте се влюбил в най-красивата жена на света, вие занимавате душата й с любовта си до най-голямо напрежение, след което любимата жена плътно обсебва вашия дом и вашия живот със смисъл и топлина. Ти я завладя, тя те завладя.

• И си щастлив.

Най-известната компютърна игра със стратегическо направление (тоест тази, в която не е нужно да мокрите зъбати чудовища с плазмен пистолет, но трябва да мислите с главата си) е „Цивилизацията“. Нейната цел е да разпространи своето политическо влияние, култура, научни постижения по цялата планета. И не непременно с насилствени средства. Първоначално обаче авторите се опитаха да създадат напълно „неагресивна“ игра, в която не е нужно да разпространявате влиянието си, а просто трябва мирно да съседствате. Излезе глупост. Както и в живота.

Истинският лидер знае как да се задоволява с малко, но винаги се стреми напред, стреми се към наистина големи цели. Той има нужда от много в живота, има нужда от целия свят.

И така, от колко имате нужда в живота, каква е лентата за живота ви?

Кой ще ви донесе вашия успех? Кой е отговорен за това вашият успех винаги да ви съпътства през целия живот? Има две основни различни начинида имаш успех: първото е да създадеш собствен успех, да го постигнеш със собствени усилия, второто е да го очакваш като дар от света или по-реалистично да го получиш за чужда сметка. Изборът между тези методи е вашият основен избор, вашата болка или вашият основен житейски успех. Този избор рядко се прави със съзнателно решение от главата, по-често това е фундаментален, екзистенциален избор, който пронизва човека докрай, прозвънява през всичките му дела и действия, изгражда всичките му други избори и решения.

Този избор всеки човек прави още в първите седмици от живота си. Ето една ситуация, съвсем проста: дете лежи в креватчето, скучае му. Какво да правя? Можете да започнете да почуквате с ръце дрънкалки, които висят над него, можете просто да разклатите ръцете и краката си или дори можете да се опитате да се преобърнете на другата страна и да пълзите, където можете да видите напред: трудно е, но много интересно.

• Така реши в избора си актьорът.

И можете да не правите нищо от това, да продължите да лъжете и да скучаете. Но не просто, а да започне да плаче в света: тогава се появяват Великите магьосници и те самите чукат на дрънкалки. И ако започнете да крещите по-силно и по-взискателно в плач, тогава можете да се окажете в ръцете си и да се разклатите до сладък сън, тоест толкова дълго, колкото искате.

Отговор: твърдото разделяне може да не е напълно правилно, но РАБОТИ. Ако мислите за живота си, за неговия максимум, тогава определено работи ...

И така, кой е отговорен за вашия успех?

Посоката на вашия живот

Егоистът е много лош човек. Това е човек, който постоянно мисли не за мен!

Амброуз Биърс. "Речникът на Сатаната"

Така че можете да изградите живота и успеха си за своя сметка, можете - потърсете възможност да направите това за сметка на другите. Но вторият, може би още по-важен въпрос, който определя философията на живота на всеки човек:

КЪДЕ, КЪМ КЪМ ВОДИ УСПЕХЪТ ВИ? ЗА КАКВО, ЗА КОГО ЖИВЕЕШ?

• Вземете въпроса много сериозно. Авторът на въпроса е реален човек, професионален политически стратег, който творчески отряза цели градове от жегата в сибирските студове, за да компрометира сегашното правителство преди изборите.

Отговор: той знае правилния отговор, вие не можете да отговорите ...

Добре, някои хора обикновено се грижат само за себе си. Е, повече за някои от близките му: като правило, за тези, които се грижат за него. Всички останали са външни лица, които могат да се използват, когато е удобно и се оказва, но през останалото време нека не се намесват.

• Като стол - трябва ми, преместих го към себе си, седнах и седнах. Станах - бутнах стола: това е, вече не ми трябва.

Долната линия не е толкова "избутана" - това е нормално. Разумният човек се различава от безделника по това, че може да раздвижи тези, които сега са настрана от работата му - въпросът е, че сред всички хора има наистина жив човек, достоен за интерес и грижа - само той самият.

• Боли го - това е грешно, защото той не трябва да бъде наранен. Боли друг - какво от това, какво ме интересува? Той има пари - това е добре, ти имаш пари - добре е само ако нещо му се падне.

Той не се интересува от живота, по-точно, интересува го само доколко той се отнася лично за него. Вътрешният му слоган е крилата фраза, която френският крал Луи XV оставя в историята: „След нас дори потоп!“ Такъв човек се грижи само за себе си.

И има хора, за които естествено е ясно, че хората около него също са живи хора, те също искат да ядат и да използват удобни неща, да се срещат с любими хора и да правят това, което обичат, че те също мечтаят и скърбят, надяват се и вярват ... Такъв човек възприема себе си не само като уникална единица в космическата празнота, той знае, че е продължение човешката историяче животът му е направен такъв от много хора преди него и може би самият той ще успее да даде необходимия принос за живота.

За такива хора е обичайно да ги е грижа за хората и живота.

Романтичен

Грижа преди всичко за живота и хората - за чужда сметка

Създател

Грижа за живота и хората преди всичко - за своя сметка

Консуматор

Грижейки се първо за себе си - за своя сметка

Грижейки се първо за себе си - за сметка на другите

Ситуациите са различни: животът понякога е щедър към нас, понякога жесток, понякога ни сблъсква челата, понякога ни поставя пред възможността за сътрудничество... Колко различно се проявяват посочените типове във всички тези случаи!

Прекъсване: Тест!

Напред - диаграми и таблици, сложни и интересни: ще е необходимо да ги разберете, а за това - да разберете себе си, след това помислете и определете мястото си в живота. Съответно ви предстои дълъг път. Но преди този размисъл никой няма да ви пречи и просто да разпръсне картите. На пистата...

Казано по-просто, оградете иконата с цвят на карта отляво на твърденията, с които сте съгласни. Не мислете дълго, доверете се на първото усещане.

Истинското приятелство е рядкост в наши дни. - червеи

Наистина обичам Нейно Величество СВОБОДАТА. - връх

Предпочитам да умра, но няма да загубя честта си. - червеи

Готов съм да върша безинтересна, но много необходима работа за всички. - тамбура

Да станеш богат, като го направиш със собствените си ръце, е най-красивата цел. - кръщавам

Бих искал да попадна в самолетна катастрофа, знаейки предварително, че ще остана невредим. - връх

Ако получа голямо наследство, ще работя не по-малко от сега. - тамбура

Интересите на любимото ми семейство са над всичко. - кръщавам

Готов съм да подам лявата си ръка, ако това спаси живота на сто души. - тамбура

Мога да прекарам по-голямата част от годината, спестявайки пари за страхотна ваканция. - кръщавам

Наистина съжалявам за всички бездомни животни.

Когато никой не ми помага, много се притеснявам от тази несправедливост. - връх

За мен най-важното нещо в живота е свободата. - червеи

Избирам да подкрепям спортния отбор, който обикновено печели. - връх

На потъващия Титаник щях да съм сред оцелелите на всяка цена. - кръщавам

Между достоен приятел и недостоен брат ще избера приятел. - тамбура

Подравняването приключи, нека обобщим. Пребройте картите от кой цвят сте получили най-много. Резултатите са на следващата страница.

Резултати от тестовете

Клубове? - И полк консуматори пристигна.

сърце? - Да пеем, синьор Романтик!

тамбура? - Наистина ли е вярно? Човече, свалям ти шапка...

Направете този тест на вашите приятели: те ще харесат въпросите и ще научите много интересни неща за тях. Можете да се запознаете със стандартните резултати, представени от Максим Качалов на следващите страници.

А сега за тези видове - подробно и сериозно.

Животът е обикновен, не е лесен

Романтиченв същата ситуация той е болен не за себе си, не може да се примири с несъвършенството на живота като цяло: „Какво е това скотство?! Живеем - в калта, по дяволите, да бъдем приятели - забравихме как да обичаме, не знаем как. Такъв ли трябва да бъде животът? Ех!!” Така че е време да вземете бутилка и да пиете. И после пий още малко. И тогава всички заедно, на китара, пейте красиви и искрени песни за истинската любов, която със сигурност ще ни чака зад ъгъла, и един прекрасен живот, който рано или късно ще дойде при нас...

• Да преведем - някой ще го направи за нас ...

СъздателТой също не е доволен от несъвършенството на живота, но за разлика от Романтика не пее песни и не очаква чудеса, а прави това, което зависи от него. Прави всеки ден - енергично, упорито и гъвкаво. Най-интересното е, че чрез човешките усилия животът наистина може да придобие ново качество и да стане комфортен: красив, чист и удобен за хората.

• Първо в една единствена къща и едно единствено предприятие, после – в една единствена държава... Защо хората обичат да живеят в Швейцария? Защото там се живее добре. Наистина готово

Проверен тест върху слушатели; разпитан в на живо, и най-важното - няколко десетки души дадоха отговори на ефирния пейджър. Разпределението е:

40% - Потребители;

30% - Романтика;

15% - Творци.

Има само една забележка към теорията: след разговор с хората изглежда, че е невъзможно да се каже: „Романтиците винаги развалят празника“. Има чувството, че те са непредсказуеми в моментите на празника: както левият крак иска. Те могат да танцуват весело с всички, а след това внезапно да се отдалечат и да избухнат в сълзи. Нещо като маниакално-депресивна психоза в миниатюра...

Всъщност не е трудно да объркате Създателя и Консуматора, защото и Човекът яде (редовно), и Консуматорът твори (поне веднъж). Основната разлика е в акцента върху това какво се прави за какво. Потребителят създава от необходимост, за да придобие, има и забогатее, Създателят придобива, има и забогатява, за да създава.

• Ерих Фром постави този въпрос като избор да имаш или да бъдеш. И Брег го формулира още по-просто: „Живей, за да ядеш, или яж, за да живееш?“

Объркването възниква и от това, че Създателят, като се грижи за хората и живота, не може и не трябва да забравя за себе си: все пак и той е част от този живот, и то очевидно не най-лошата част от него! Освен това в много случаи на първо място трябва да се погрижите за себе си. Защо? Защото е естествено разумно да се грижиш преди всичко за близките си хора, а кой ти е по-близък, ако не ти самият?

• Погледнете реално на въпроса: да бутам житницата на съседа е нормално, но ако аз го храня с лъжичка, докато той ме храни, това вече не е грижа, а лудница.

Нека всеки да се грижи за себе си и за собствения си бизнес преди всичко, въпросът е защо, за кого го правите?

За себе си - или за цял живот?

Когато животът е празник

• Но всичко е честно: сами. И колко красиви са хората на истински празник!

Без спирачки.Празникът е добър, когато всички знаят колко можете да пиете и кога е време да си тръгвате. Ако тази празнична култура отсъства, тогава вместо радост възникват проблеми, включително и околните: единият, в разгара на вълнението, губи парите на други хора в казино, другият, пиян в джип, събаря хора, стоящи в автобус Спри се.

• Кратка почивка, големи проблеми.

тъжноНякой обаче принципно отказва да празнува: „Е, как да се радваш, когато децата гладуват по това време в Ангола? Как да се радваш тогава?!” Този хуманистично настроен човек се грижи за всички, но всъщност ден след ден лишава себе си и другите от възможността за почивка.

• Така че някой друг ще трябва да направи живота празничен ...

Бизнесмен.Човекът-творец обича празниците, обича това щастливо време, когато най-накрая има свободно време, енергия и пари. Това е неговият истински празник – защото сега той може да инвестира времето, усилията и парите си в тези, които го заслужават. След като изчисли всичко, той най-накрая може да подкрепи най-добрите, да инвестира в тези, в които има смисъл да инвестира.

• И тогава празникът наистина ще бъде за мнозина!

Когато животът е труден

Животът е труден - какво да измисля? Трябва оцеляват, знае Потребителят и се напряга, понякога изключително героично, за да спаси поне нещо.

• Макар и заради себе си, но - подвиг.

• Всичко е толкова ужасно! Това е просто ръце!

Романтик, гледайки тази наистина неприятна ситуация, възвишено възкликва: „Човек не може да живее така!“ - и се самоубива.

• Тогава въпросът: „И кой ще оправи тази мръсна ситуация?“ - вече не му пука.

И Създателят поема ситуацията под свой контрол и прави всичко, което зависи от него, за да помогне на онези, които наистина се нуждаят от помощ в трудна ситуация: не непременно тези, които крещят най-силно, но тези, които наистина са атакувани. Като правило, на първо място, е необходимо да се подкрепят отслабените и да се спаси това, което може да умре завинаги.

• Ако сте в планината, всички са уморени и гладни, но един от вас си е счупил крака: какво да правите? - Носете някой, който не може да ходи в момента.

Когато животът ни срещне един срещу друг

В нищо житейската философия на всеки не се проявява така ясно, както в ситуация, в която животът ни сблъсква челата: ти или аз? Ще получиш ли ти или аз тази хапка? Да се ​​поддам ли - или ще се справиш? Чий интерес, мой или ваш, ще се счита за по-важен?

Когато има от какво да спечелиш, но не си сам, нормално егоистгледа какво му харесва и как да го грабне, като се жертва алтруисне се притеснява дали вече се е отказал от всичко, свестен човек ( социоцентрист) гарантира, че интересите на всички са взети предвид.

Заема специално място социопаткойто се притеснява не толкова дали е получил всичко, което е трябвало, а дали другите са получили твърде много. На битово ниво лозунгът му е: „Не ми трябва втора крава, трябва ми кравата на съседа да умре!”, на ниво общество: за да няма бедни, той унищожава богатите.

• И това също е философия на живота ...

Когато животът предлага съюз

Когато животът предлага съюз, всички нормални потребители се тълпят: един за всички, всички за един и всички срещу непознати: "Верност!" Възпитанието на корпоративната култура, като правило, внушава на служителите чувството: „Ние сме свои!

• И съответно: „Не се продаваме!“,

какво прави всеки екип - семейство, банда или фирма - по-силен, по-жизнеспособен и по-боеспособен.

Романтикът никога няма да предаде, но очевидно не харесва дисциплината на корпоративната култура. Той избира - независимост, тоест "свобода ОТ". Любимата му защитна теза: „Не дължа нищо на никого!“, Нападателната теза: „Нямаш право!“, А цялата програма се основава на негативното: спори („Нищо такова!“), нарушава („Мога!“), отдръпнете се („Моя работа!“) И защитавайте (желанията си).

• наречени Принципи.

Творческият човек знае как да работи в екип, знае как да бъде верен, но неговата лоялност не е сляпа. Неговите „приятели“ са добри не защото са „приятели“, а защото са достойни хора, които вършат достойна работа. Той избра тези хора, тази фирма, тази работа и сега работи на работа, която обича и с отговорности, с които се гордее. Човекът-творец избира "свободата ЗА".

Нека разсъждаваме заедно. Ако не навлизате в дълбоки разсъждения, тогава от моя гледна точка
гледна точка, успехът е степента, до която целта е постигната. Тези. ако вземете определен мащаб, използвайки
което е възможно да се оцени мярката за постигане (реализация) на поставената цел, тогава екстремните
Положителната точка на тази скала е успехът, когато целта е постигната на 100%. екстремни
противоположната точка е това, което наричаме провал, провал, провал и т.н.
Дори не мога да си спомня дали има един термин, който комбинира горните понятия, но
това е тема за друг пощенски списък, защото говорим само за стратегия за успех.

Така че можем да предположим, че човек постига успех, ако реализира целта си на 100%.
От това следва, че успехът в човешкия живот е следствие, вторична същност и
не е цел. В края на краищата, не можете да смятате, че човек е успял, ако си мие зъбите два пъти на ден,
изплаква устата след хранене или изобщо не "излиза" от зъболекарския кабинет. И всичко е за
постигане на целта – здрави зъби и снежнобяла усмивка.

Да, формално този човек постига целта си на 100%, но ми се струва, че много малко
хората ще се съгласят, че той е постигнал успех в живота.

Следователно, за да може човек да се смята за успял и / или другите да го смятат
успешен, необходима е достойна цел за постигане, ако не на 100%, то поне
би било близо до него. По темата какво е достоен гол, какви са критериите, които позволяват
приписвайте формулираната от вас цел на достойна, аргументирахме се в изданието „Мисия и
достойна цел". В съответствие с моята философия, основната достойна цел наричам
мисия...

Един ден очите казаха
- Какви красиви планини виждаш пред себе си. Те са високи и сини, като колони в
шахския дворец.
Тук ушите напрегнаха слуха си:
За какви планини говориш? Нищо не чуваме.
- Да, тук планината не мирише! - възмутено забеляза носът, включвайки се в разговора.
„Опитваме се да докоснем планината, но не можем да намерим нищо подобно“, добавиха те.
обятия.

После очите му се насочиха към нещо друго. И всички останали започнаха да казват, че очите
Те са полудели, като са го помислили. Лошо е, все едно е лошо.

Признавам, че много от моите читатели могат неволно да получат усещането, че някак
всичко се оказва сложно: в живота всичко е много просто и веднага се вижда кой е успешен и кой не.
Ако човек има кола, апартамент, дача, красива съпруга и дори любовница за
"души" (или обратното :), то това е успех. И ако си прост инженер, сядаш
някакъв институт за ракетни и космически изследвания и живееш от заплата до заплата, после какво
това успех ли е Какво неясно има тук? Защо да усложнявам тук?

Лесно е да се каже, ако, слава Богу, сте се родили здрави, имали сте нормално
детството, вие сте били обичани и продължавате да бъдете обичани, дори ако баща ви и майка ви, можете
да работиш пълноценно и да се надяваш, че много, ако не всичко зависи само от теб. Но ако,
не по ваша вина имате проблеми със здравето, семейството, работата и т.н. Тогава какво си ти
Обречен ли си на провал или никога няма да успееш? Би било много
несправедливо спрямо толкова много хора...

Слепият старец седеше в сянката на храма. "Той е велик мъдрец", казаха хората за него. един
Любопитните се приближили до него и попитали:
- О, многоуважаеми, извинете ме за въпроса, но как ослепяхте?
„Аз съм сляп по рождение“, отговорил дервишът.
Какъв път на мъдростта следвате? - продължи да пита минувачът.
„Аз съм астроном“, отговорил мъдрецът. - Гледам слънцето и звездите.
В очите на мъжа замръзна мълчалив въпрос.
„Те са тук“, добави старецът и сложи ръка на гърдите си.

Много мислих и разсъждавах по тази тема, докато разбрах, че има нещо в живота, което
ще позволи на всеки човек, независимо от неговия социален произход, ниво
благополучие, здраве и лични качества, за да постигнете своя успех в този свят ...

И така, аз вярвам, че има 7 (седем) значими области в живота на човек. То:

* физическо състояние

* финансово благополучие

* личностно развитие

* собствен бизнес

* духовно усъвършенстване

* семеен живот

* връзка с външния свят

Защо тези сфери и защо са седем, а не шест или осем? Добър въпрос!
Първо, харесвам числото седем :), второ, има някакъв свещен смисъл в това:
седем цвята на дъгата, седем дни, седем ноти и т.н. И трето, струва ми се, че
изброените сфери са необходим и достатъчен класификатор
почти всички процеси в човешкия живот.

Каня ви, моите абонати, да ме критикувате по този въпрос, но градивно,
чрез изпращане на примери за процеси, които не се вписват в тази класификация.

Внимателният читател със сигурност ще зададе следния въпрос: „Коя от тези седем сфери
основните и кои второстепенни?" :). Отговорът на този въпрос е едновременно прост и сложен.
От една страна зависи от вашите предпочитания или гледна точка. Например кое от
седем цвята на дъгата е основното нещо за вас? :). За мен, ако не основният, то любимият ми
е Син цвят. Но от това изобщо не следва, че останалите шест цвята са по-лоши.
или са вторични, защото само комбинирани всички заедно дават бяло
цвят. И нищо друго!

От друга страна, има обективни причини, например духовната възраст на човек, според
върху които в един или друг период от живота си, а понякога и цял живот, се "концентрира" човек
една от седемте области, изброени по-горе или на бизнес език :), посоки
дейности. Най-типичният пример е концентрацията върху постигането на финансови
благополучие. Хипертрофираните резултати от тази концентрация са безброй
богатство, чийто собственик не само не може да го похарчи през живота си, но дори
не знае как да го направи! Горкият - трябва да бъде съжален!

Всяка област може да бъде детайлизирана с помощта на подсистема от индикатори, естествено за
всяка своя област. Тази подсистема от показатели се определя от всяко лице „под
себе си", въз основа на моите цели и задачи. Например, имам „Физическо състояние"
подробно с помощта на следните показатели:

* Външен вид

* Редовни прегледи

* Ниво на енергия

* Мускулен тонус

* Способност да управлявате теглото си

* Диета и хранене

* Способност за управление на стреса

* Издръжливост и сила

* Редовна тренировъчна програма

Както вече писах, всички потребители, регистрирани в портала, получават специална
издание, в което ги информирам за новостите по него, обръщам внимание
към някои статии и ресурси, които могат да бъдат полезни в живота, но по различни причини
не могат да бъдат публикувани в този пощенски списък. Преди време всички
регистрираните потребители успяха да изтеглят файла във формат Excel, в
който подробно описва всичките седем сфери на човешкия живот, всички те са обобщени в
модел, с който можете да оцените текущото си състояние.

Освен това обещах, че след като получа от регистрирания потребител
писмо с резултатите и изложението на проблема, ще ги анализирам и ще се опитам
помогнете за разрешаването на проблема му. Което направих за тези, които ми изпратиха резултатите :).

А сега искам да направя паралел със света на музиката. Както вероятно си спомняте, има само 7
(седем) ноти. Но музикални произведения, като се започне от "Chizhik-Pyzhik" и завършва с
шедьоври на световната музика - безкраен брой!!!

И така, всеки от нас, така да се каже, е композитор (създател) на себе си
Успех. Разбира се, всички сме различни :). Някои от нас, в този живот, ще могат да композират нещо подобно
"chizhika-pyzhika", и дори тогава с помощта на една или две ноти :). На други се дава повече и за техния успех
целият свят ще разбере, защото те ще използват всичките седем "ноти" и това ще бъде вдъхновено
произведение, изпълнено с любов и хармония...

Може да попитате от кого е дадено и защо на едни всичко им е лесно, а на други се натрапва
работите упорито ден и нощ без гаранция за успех? За съжаление, отговор
този въпрос не е много прост. И ето защо. Цитат от книгата на Й. Мороз "Истината в тезите":

Ошо има такава притча. В моя преразказ. Човек седи на дърво и крещи на приятел,
който седи под дърво - виж, там върви количка. Този, който седи под дървото -
отговаря: там няма каруца. Е, разбира се, - твърди този на дървото - каруца, късмет
сено, отпред седи шофьор с червена риза.

Не виждам нищо, - отговаря този, който седи отдолу, - няма вагон - не го измисляйте. добре
изкачете се и вижте сами ... - Никъде няма да се катеря, докажете ми го.

Имате ли нужда от морал? Ако искате да знаете това, което аз знам, тогава трябва да отидете там, където седя,
няма друг начин да бъдем сигурни.

СНИМКА Getty Images

Спрете да търсите себе си

Днес обичат да казват: важно е да намериш себе си, да разбереш кой си. Източните мислители биха се отнесли скептично към тази идея. Многоликите, безредни конструкции, които наричаме личности, идват отвън, а не отвътре. Те се състоят от всичко, което правим: как взаимодействаме с другите, как реагираме на това, което ни се случва, какво правим в живота.

Освен това винаги сме различни. Държим се по различен начин в зависимост от това дали говорим с майка, близък приятел или колега. Всеки от нас е сандък, пълен догоре, който се блъска в други сандъци. Всеки сблъсък променя нашата конфигурация. Това, което сме, е резултат от постоянна промяна и влиянието на новите преживявания върху живота ни.

Не бъдете автентични – бъдете готови за промяна

Следващата стъпка, която популярната психология ни казва, е да бъдем верни на себе си. Но най-великият древнокитайски философ Конфуций, който е роден през шести век пр.н.е., не би се съгласил с подобен подход. Проблемът е, би казал той, че автентичността не води до свобода. Ние сме такива, каквито се държим в момента. Това означава, че просто няма нито едно „истинско Аз“ - в крайна сметка не можем да действаме, мислим и чувстваме по един и същи начин през цялото време.

Действията, които предприемаме, предизвикват промени в нас.

„Истинското Аз“ е просто моментна снимка, която улавя нашата личност в настоящ и много кратък момент от време. Когато позволим на този образ да бъде наш водач, ние сме пленени от него. Ние не допускаме нов опит в себе си и по този начин затваряме пътя към развитието.

Не позволявайте на чувствата да ви водят – изберете посока и чувствата ви ще последват.

Друго следствие от нашата мания за автентичност е, че абсолютизираме чувствата, нашите интуитивни „харесвания“ и „нехаресвания“, „искам“ и „не искам“. В резултат на това можем да отхвърлим това, което ни се струва неразбираемо и далечно. Например, да се откаже от идеята за откриване на собствен бизнес, като се позовава на факта, че бизнесът уж „не е за нас“.

Конфуций учи, че действията, които предприемаме, водят до промени в нас. Емоционалните ни реакции са непостоянни, но можем да ги насочим в правилната посока, ако го подготвим предварително. Например, ако тренираме пред огледалото, придавайки на лицето си правилните изражения, можем да развием способността бързо да променяме емоциите - и по този начин наистина да се научим да не се спираме на неприятните преживявания.

Правейки това, ние ставаме това, което искаме да бъдем. Някой се гордее с трудния си характер, заявявайки: "Но мога да кажа на другите в лицето какво мисля за тях." Но грубостта и невъздържаността не са синоним на честност. Развитата емоционална интелигентност означава не само открито изразяване на емоции, но и богат емоционален речник. Като позволим на нашето поведение да ръководи чувствата ни (а не обратното), можем да се променим и да станем по-добри с времето.

Не вземайте големи решения - правете малки стъпки

Какво не е наред с живот, който е планиран пет, десет, петнадесет години напред? Когато вземаме решения за нашето бъдеще, ние предполагаме, че нашата личност няма да се промени по никакъв начин през това време. Но ние самите непрекъснато се променяме: нашите вкусове, ценности, представи за света се променят. Колкото по-активно живеем, толкова по-интензивно протича вътрешното развитие. Парадоксът е, че съвременното разбиране за успех изисква комбинация от несъвместими неща: постоянно самоусъвършенстване и ясна представа за вашето бъдеще.

Вместо да се правят глобални обещания, методът на древния китайски философ Менциус е да се стигне до великото през малкото и изпълнимото. Когато искате да промените радикално кариерата си и да направите нещо ново, започнете с малко – стажове, доброволчество. Така че вие ​​решавате дали новият път ви устройва, дали ще бъде радост за вас. Забележете реакциите си към нови преживявания: оставете ги да ви напътстват.

Не бъдете силни - бъдете открити

Друго популярно схващане е, че най-силният печели. Казват ни, че за да успеете, трябва да сте настоятелни и да постигнете своето. Но философът Лао Дзъ в своята книга „Тао Те Дзин“ (вероятно написана през 4 век пр. н. е.) аргументира предимството на слабостта пред грубата сила. Слабостта често се свързва с пасивност, но Лао Дзъ не говори за това. Той настоява, че трябва да разглеждаме всички явления в света като свързани едно с друго, а не разделени. Ако можем да проникнем дълбоко в природата на тази връзка, ще се научим да разбираме какво се случва и да чуваме другите.

Ако виждате всички явления в света като свързани едно с друго, а не разделени, можете да се научите да разбирате какво се случва и да чувате другите.

Тази вътрешна откритост отваря нови възможности за влияние, които не можем да получим със сила. Отказът от битка ни прави по-мъдри: спираме да виждаме ситуацията като път към победа и поражение, а другите хора като съюзници или противници. Този подход не само спестява умствена сила, но и отваря поле за търсене нестандартни решенияот полза за всички.

Не се фокусирайте върху силните си страни, опитайте различни неща

Казват ни: открийте силните си страни и ги усъвършенствайте ранна възраст. Ако имате заложби на спортист, присъединете се футболен отбор; Ако обичате да прекарвате времето си в четене на книги, заемете се с литература. Развиваме естествените си наклонности, докато не станат част от нас. Но ако се увлечем твърде много от тази идея, рискуваме да се оттеглим и да спрем да правим всичко останало.

Древните китайски философи биха призовали по-скоро да се съсредоточим върху това, което не знаем как, за да не изпаднем в предразсъдъци. Ако мислите, че движенията ви са тромави, започнете да танцувате. Ако смятате, че не знаете езици, започнете да учите китайски. Целта не е да станете по-добри във всички тези области, а да изживеете живота си като непрекъснат поток – това го прави пълноценен.

Не практикувайте внимание, действайте

Чуваме за осъзнаване през цялото време. Твърди се, че именно тя ще помогне да се постигне мир и спокойствие в бързо променящия се живот. Обучението за осъзнатост е сред стандартните инструменти за повишаване на производителността и ефективността в бизнес училищата, обученията за личностно израстване и семинарите за саморазвитие.

Будизмът е доктрина, която включва отдалечаване от "аз". Конфуцианската идея за самоусъвършенстване е за нещо друго. Става въпрос за взаимодействие със света и развитие на себе си чрез това взаимодействие, чрез всяка нова среща, всяко преживяване. Конфуцианството подкрепя идеята да бъдеш активен, за да станеш по-добър човек.

Ние сме сложни същества и желанията ни постоянно ни дърпат в различни посоки, трябва да приемем това.

Съвременното предположение е, че сме се освободили от един репресивен, традиционен свят и живеем както си искаме. Но ако разглеждаме традиционния свят като свят, в който хората пасивно приемат състоянието на нещата и се опитват да се впишат в стабилен, съществуващ предварително ред, тогава ние сме тези, които живеят традиционно.

Не избирайте пътя си, създайте го

Съвременният свят ни се представя като пространство на свобода, в което можем да избираме как да живеем. Но често ние сами ограничаваме възможностите си, придържайки се към обичайните маршрути и разчитайки на установените правила и процедури, които са били установени преди нашата поява. Но ако искаме да успеем, трябва да сме готови да излезем от утъпкания път. Може би дори да се изгубите.

Дао Те Дзин казва: „Пътят, който може да бъде извървян (по някакъв конкретен начин), не е сигурен път.“ Ако вярвате, че можете да живеете живота си, придържайки се към план веднъж завинаги, може да останете разочаровани. Ние сме сложни същества и желанията ни постоянно ни дърпат в различни посоки. Ако осъзнаем това и постоянно изучаваме какво ни дава този или онзи опит, ще се научим да разбираме себе си по-добре и да реагираме по-чувствително на външни промени. Като непрекъснато се настройваме като чувствителен инструмент, можем да станем по-отворени и в същото време по-устойчиви на удари.

Вижте уебсайта на The Guardian за повече подробности.