Rapor pu 1. dpu formları ve teslimi için son tarihler

Kişiselleştirilmiş muhasebe

Devlet sosyal sigorta sisteminde (bundan sonra PU olarak anılacaktır) kişiselleştirilmiş muhasebe, emekli maaşlarını ve sosyal yardımları hesaplamak için gerekli olan her bir sigortalı hakkında bireysel bilgileri içeren bir bilgi tabanının oluşturulmasını sağlar. Bireysel bilgi birikimi, devlet sosyal sigortasına katkı payı ödeyen kişinin (bundan böyle işveren olarak anılacaktır) Fonun organlarına sunmakla yükümlü olduğu veriler temelinde gerçekleşir. sosyal koruma Belarus Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı (bundan sonra Fon olarak anılacaktır) nüfusunun her çalışan hakkında.

Sosyal güvenlik belgesi olmayan kişilerin istihdamı

Bir işe başvururken, bir kişi işverene Sanatta öngörülen belgeleri sunmalıdır. Belarus Cumhuriyeti İş Kanunu'nun 26'sı (bundan sonra İş Kanunu olarak anılacaktır). Bu madde, devlet sosyal sigortasının sigorta sertifikasını göstermez. Ancak her yeni çalışanı işe alırken İK uzmanı, çalışanın böyle bir sertifikaya sahip olup olmadığını netleştirmelidir. Değilse, çalışanı Fonun organlarına kaydetmeniz gerekir. Bunu yapmak için, sigortalı kişinin anketini PU-1 "Sigortalı kişinin anketi" (bundan sonra - PU-1 olarak anılacaktır) formunda doldurmanız gerekir.

Sosyal Güvenlik Belgesi Almak

Doldurulan form PU-1, kişinin işe alındığı andan itibaren 5 gün içinde Fonun bölge departmanına sunulmalıdır.

Çalışanın kişisel verileri sigortalıların siciline girilir, bireysel kişisel hesap açılır ve sosyal sigorta sertifikası düzenlenir. İşveren, Fonun ilçe departmanından bir sosyal sigorta sertifikası alır ve bunu çalışana teslim eder.

BU ÖNEMLİ! Sosyal sigorta sertifikası çalışan tarafından saklanır ve bir kimlik belgesinin ibrazı üzerine geçerlidir (Kuralların 28. maddesi).

Sigortalı kişilerin ilk kaydından sonra ve halihazırda sosyal sigorta sertifikasına sahip vatandaşları işe alırken, İK uzmanının üç ayda bir Fon organlarına özel formlar hakkında bilgi sunması gerekir. kıdem ve kazançlar.

Başvuru Formları PU

Ortalama çalışanı 10 kişiye kadar olan kuruluşlar, kişiselleştirilmiş muhasebe belgelerini (bundan sonra PDO olarak anılacaktır) elektronik formatta sunabilir. İşverenin imzası ve mührü ile onaylanan kağıt üzerindeki belgeler, elektronik ortamda sunulan DPI'ya eklenir.

BU ÖNEMLİ! PU-1 formunun sigortalı tarafından imzalanıp imzalanmadığını ve işverenin imzası ve mührü ile onaylanıp onaylanmadığını kontrol edin (Kuralların ikinci bölümü, 7. maddesi).

Ortalama çalışan sayısı 10'dan fazla olan işverenler, APD'yi, 28 Aralık 2009 tarih ve 113 sayılı Belarus Cumhuriyeti Kanunu ile belirlenen şartlara uyması gereken elektronik dijital imza ile onaylanmış elektronik belgeler şeklinde sunar. Z "Açık elektronik belge ve elektronik dijital imza” (Kuralların üçüncü bölümü, 7. maddesi).

PU formlarının doldurulması

PU-1 formu

Form PU-1'in 3 türü vardır: 1) kayıt; 2) kişisel verilerin değiştirilmesi; 3) sertifika kurtarma.

Doldurulacak PU-1 formunun tipine bağlı olarak, "Form tipi" niteliğinin ilgili alanı "X" ile işaretlenir.

Form PU-1 - kayıt (çalışanın sertifika alması için)

Form PU-1 - kayıt, sosyal sigorta sertifikası olmayan bir kişiyi işe alırken (Kuralların 14. maddesi), aşağıdakilerde yer alan verilere uygun olarak doldurulur:

- Belarus Cumhuriyeti vatandaşının pasaportunda;

- Belarus Cumhuriyeti'nde oturma izni;

Kimlik belgesi gerekli "Kimlik numarası"nı içeriyorsa, PU-1 formunda "Form türü", "Soyadı", "Ad", "Patronimik", "Vatandaşlık" ve "Kimlik numarası" bilgilerini doldurun. Böyle bir zorunluluk yoksa, PU-1 formunun "Önceden düzenlenen sosyal sigorta sertifikasında belirtilen bilgiler (kişisel verileri değiştirirken ve sosyal sigorta sertifikasını geri yüklerken doldurulur)" bölümü dışında tüm ayrıntıları doldurun.

Bir kişinin kimlik numarasını PU amaçları doğrultusunda kullanmayı yazılı olarak reddetmesi durumunda, "Kimlik numarası" değişkeninde sıfırların gösterildiğine lütfen dikkat edin.

Belarus Cumhuriyeti vatandaşları için zorunlu "Vatandaşlık" bölümünde "1", yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler için - "0" belirtilir.

Kimlik belgesi doğum tarihi olmayan bir tarih içeriyorsa (örneğin 30 Şubat) veya ay veya gün bilinmiyorsa bu tarih değiştirilmeden PU-1 formuna aktarılır.

Yerleşimin adı, türü belirtilmeden doldurulur; ilçenin adı - "bölge" kelimesi olmadan; bölgenin adı, bölge, özerk cumhuriyet - tam olarak, "bölge", "bölge", "cumhuriyet" kelimeleri kısaltma olmadan belirtilir.

Doğum yeri bilgileri doldurulurken, kimlik belgesinde yer alan cumhuriyet, bölge, bölge, ilçe, şehir, köy ve diğer idari-bölgesel kuruluşların adlarına kesinlikle uyulmalıdır (adlarında olası değişikliklere rağmen). PU-1 formunu doldurma tarihi).

Form PU-1 - çalışanın kişisel verilerini değiştirme

Bu form, çalışanın kişisel verilerinde değişiklik olması durumunda doldurulmalıdır: soyadı (örneğin evlilikle bağlantılı olarak), adı, soyadı, doğum tarihi, doğum yeri, sigortalı kişinin cinsiyeti veya diğer bilgiler , ayrıca bir kimlik belgesinin değiştirilmesi durumunda ( örneğin, bir vatandaş 25 yaşına geldiğinde pasaportun değiştirilmesi).

Formda sadece kimlik belgesinde değişen satırlar doldurulur.

Gerekli "Vatandaşlık" ve "Daha önce düzenlenmiş sosyal sigorta sertifikasında belirtilen bilgiler (kişisel verileri değiştirirken ve sosyal sigorta sertifikasını geri yüklerken doldurulur)" bölümünü doldurduğunuzdan emin olun.

Form PU-1 - sertifika restorasyonu

Sosyal sigorta belgesinin kaybolması, uygun olmaması ve benzeri durumlarda form doldurulur. PU-1 formunda (form tipi - sertifikanın restorasyonu), sadece gerekli "Vatandaşlık" ve "Daha önce düzenlenmiş sosyal sigorta sertifikasında belirtilen bilgiler (kişisel verileri değiştirirken ve sosyal sigorta sertifikasını geri yüklerken doldurulur)" doldurulur.

PU-2 formu

Form PU-2'nin 3 türü vardır: 1) orijinal; 2) düzeltici; 3) iptal etmek.

Doldurulacak PU-2 formunun tipine bağlı olarak, "Form tipi" özelliğinin ilgili alanı "X" ile işaretlenir.

Form PU-2 - orijinal

Form, raporlama dönemini takip eden ayda üç ayda bir gönderilir (Kuralların 15. maddesi). Emekli maaşı başvurusunda bulunan sigortalılar için PU-2 formunun doldurulması ve sigortalının ilgili başvuruyu işverene, çalışma, istihdam ve sosyal koruma kurumuna yaptığı tarihten itibaren 5 iş günü içinde Fon kurumuna ibraz edilmesi gerekmektedir. , Fon bünyesine.

"Ödeyenin hesap numarası" satırına, sigorta primi ödeyenin Fon organı tarafından kayıt sırasında tahsis edilen hesap numarası yazılır. "Çeyrekler" sütununda, raporlama dönemine karşılık gelen yalnızca bir hücreyi doldurun.

Form PU-2 - orijinal, işe alma ve işten çıkarılma emirleri (talimatları) temelinde doldurulur. Belirli bir raporlama dönemi için, bir sigortalı kişi için yalnızca bir PU-2 formu sunulabilir (form tipi - ilk). Bu işveren tarafından işe alınan ve işten çıkarılan (ana işyerinde ve yarı zamanlı) ve işte ara vermeyen sigortalılar için, PU-2 formunda bir çalışma tarihi belirtilir (form tipi - orijinal) (önceden) ve işten çıkarılma tarihi (daha sonra).

Form PU-2 - düzeltici. Bilgileri değiştir

Form, önceden gönderilen bilgileri değiştirmek için tasarlanmıştır. Form PU-2 (form tipi - düzeltici), denetimin sonuçlarına ve daha önce gönderilen bilgilerde bir hatanın bulunduğu durumlarda doldurulur.

Bu form, bir veya daha fazla sigortalı için raporlama dönemi verilerini tamamen değiştirir. Formda, doğru doldurulan bilgiler, daha önce belirli bir raporlama dönemi için gönderilen PU-2 formunda doldurulduğu gibi aynı formda tekrarlanır, yanlış olanlar doğru olanlarla değiştirilir.

PU-2 formu iptal ediliyor. Ayrıntıları iptal et

Form, bir, birkaç veya tüm sigortalılar için belirli bir raporlama dönemi için daha önce gönderilen bilgilerin tamamen iptal edilmesi gerekiyorsa doldurulur. PU-2 (form tipi - iptal) formunda belirli bir raporlama dönemi için tüm sigortalı kişilerle ilgili bilgileri iptal ederken, "Ödeyen hesap numarası", "İşveren adı", "Bildirim süresi" bilgileri doldurulur. Bir veya daha fazla sigortalının bilgilerini belirli bir raporlama dönemi için iptal ederken, "Ödeyenin hesap numarası", "İşveren adı", "Bildirim süresi", "Soyadı, adı, soyadı", "Sigorta numarası" bilgileri doldurulur. bu formda.

BU ÖNEMLİ! Formda belirtilen 2012 yılı raporlama döneminden itibaren sözleşme türü kodu “02” doldurulmaz. İşe alınırken sözleşme tip kodu “02” belirtilen ve bu işveren için çalışmaya devam eden sigortalılar için, işten çıkarılma tarihi 12/31/2011 olan PU-2 formu ve ardından PU-2 formu ile birlikte ibraz edilmelidir. kabul tarihi 01.01.2012 ( yeni form PU-2, 05.08.2011 tarih ve 1051 sayılı Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylandı “8 Temmuz 1997 tarih ve No. 837”).

14 yaşından itibaren çalışan kişileri PU sistemine kaydetmek için hangi belge kullanılır?

İş mevzuatı, 16 yaşına ulaşmış kişilerle iş sözleşmesi yapılmasına izin verir. Ebeveynlerden birinin (evlat edinen ebeveyn, vasi) yazılı onayı ile, sağlığa zarar vermeyen ve öğrenme sürecini ihlal etmeyen hafif işler yapmak için 14 yaşına ulaşmış bir kişi ile bir iş sözleşmesi yapılabilir (Madde İş Kanunu'nun 21'i). Ancak, bir doğum belgesi temelinde Form IP-1'in tamamlanmasına izin verilmez. Yazar, böyle bir çalışan için pasaport verilmesini önerir.

PU-1 formunun doldurulmasıBelarus Cumhuriyeti vatandaşı olmayan kişiler için

Göçmen işçilerin emekli maaşları hariç sosyal güvenliği (sosyal sigorta), istihdam durumu mevzuatına uygun olarak yürütülür (Sözleşmenin 11. Maddesi). hukuki durum göçmen işçiler ve ailelerinin üyeleri, 19 Kasım 2010'da St. Petersburg'da sonuçlandırıldı; imza tarihi - 19.11.2010 (Belarus Cumhuriyeti, Kazakistan Cumhuriyeti, Rusya Federasyonu)).

Belarus Cumhuriyeti vatandaşı olmayan kişiler için PU-1 formunu doldururken özelliklere dikkat çekiyoruz. Bu nedenle, bir iş sözleşmesi yapmak için, bir göçmen işçi, işverene, istihdam durumunun iş mevzuatı tarafından öngörülen belgeleri ve ayrıca göçmen bir işçinin varlığının yasallığını doğrulayan bir belge (ler) sunar. istihdam devletinin toprakları (Sözleşmenin 4. maddesinin ikinci kısmı). Örneğin, Rusya Federasyonu vatandaşı olarak bir işe başvurursanız, PU-1 formunu doldurmanın temeli Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu olacaktır.

Form PU-1'in üç türü vardır: kayıt, kişisel verilerin değiştirilmesi ve sertifikanın restorasyonu.

PU-1 Formu, sigorta primi ödeyen kişi, Belarus Cumhuriyeti vatandaşının pasaportunda yer alan verilere uygun olarak sigortalı, Belarus Cumhuriyeti'nde oturma izni, bir mülteci belgesi ( bundan böyle kimlik belgesi olarak anılacaktır), geçerli bir pasaport veya onun yerine geçen, yurt dışına seyahat amaçlı ve bir yabancının veya uluslararası bir kuruluşun uyruğu veya mutad meskeninin ilgili makamı tarafından düzenlenen (bundan böyle bir belge olarak anılacaktır). yurtdışına seyahat belgesi).

17 Nisan 1992 tarihli Belarus Cumhuriyeti Kanununun 11. Maddesi ile belirlenen yaşa ulaşmamış, çalışmayan engelliler için “Emeklilik Karşılığı” (Belarus Cumhuriyeti Vedamastsi Varkhunaga Konseyi, 1992, No. 17, Madde 275), aylık alma sigorta ödemesi, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sigorta mevzuatına göre sigortalılar için kurulan ve sosyal sigorta sertifikası olmayan PU-1 formu Belarus Cumhuriyet Üniter Sigorta Teşebbüsü "Belgosstrakh'ın temsilcilikleri (şubeleri) tarafından doldurulur. " (bundan böyle - Belgosstrakh).

14 yaşından küçüklerin PU-1 formunu doldurmasına izin verilmez.

PU-1 formunu yurt dışına seyahat etmek için belgede yer alan verilere uygun olarak doldururken veya kimlik belgesi bir kimlik numarası içermiyorsa ve ayrıca bir vatandaşın kimlik numarasını kullanmayı yazılı olarak reddetmesi durumunda Kişiselleştirilmiş muhasebe amaçları için, sigorta numarası, nüfusun Sosyal Fon koruması tarafından atanır.

"Vatandaşlık" şartı, kişiselleştirilmiş muhasebe belgeleri formlarını doldurma prosedürüne ilişkin Talimatın Ek 4'ü uyarınca ülke kodlarına göre doldurulur.

Form PU-1 (form tipi - kayıt) Nüfusun Sosyal Koruma Fonu'nun organına sunulur 5 iş günü içinde Sosyal sigorta belgesi olmayan bir kişinin işe giriş tarihinden itibaren.

Form PU-1 (form tipi - kişisel verilerin değiştirilmesi) Nüfusun Sosyal Korunması Fonu'na sunulan 5 iş günü içinde sigortalı tarafından işverene veya Belgosstrakh temsilciliğine (şubesine) kişisel verilerde bir değişiklik olduğunu teyit eden bir kimlik belgesi ibraz edildiği tarihten itibaren. Sigortalı, değişen kişisel verileri içeren bir kimlik belgesinin alındığı tarihten itibaren bir ay içinde, PU-1 formunu (form tipi) doldurmak için işverene veya Belgosstrakh temsilciliğine (şube) ibraz etmekle yükümlüdür. - kişisel verilerin değiştirilmesi).

Kimlik belgesinde daha önce düzenlenen sosyal sigorta belgesinde belirtilen bilgilerden en az birinin değişmesi durumunda yeni bir sosyal sigorta belgesi düzenlenir.

Form PU-1 (form tipi - sosyal güvenlik sertifikasının yenilenmesi) sosyal sigorta belgesinin kaybolması, uygun olmaması ve benzeri diğer durumlarda Nüfusun Sosyal Korunması Sandığı organına sunulur. 5 iş günü içinde sigortalının işverene veya Belgosstrakh temsilciliğine (şube) yazılı olarak başvurduğu tarihten itibaren.

PU-1 formlarını içeren kişiselleştirilmiş muhasebe belgelerinin paketlerinin işlenmesinin sonuçlarına dayanarak, 10 iş günü içinde Fon kuruluşu üretir ve yayınlar. devlet sosyal sigorta sertifikaları.
Sosyal sigorta sertifikalarını sigorta primi ödeyen kişiye devretmek için Fon, giden belgelerin düzenlendiğine dair bir beyan (bundan sonra beyan olarak anılacaktır) oluşturur. Beyannameler, sigortalı bir kişiyi kaydetme ve bireysel kişisel hesap oluşturma prosedürünü tamamlamak için gerekli olan ek belgelerdir ve yasaya göre onaylanan formlara göre düzenlenir.

Sigortalı tarafından sosyal sigorta sertifikasının alındığı gerçeği, beyandaki kişisel imzasıdır. Sigortalıya herhangi bir nedenle teslim edilmeyen sosyal sigorta belgesi, beyannamenin "Not" sütununda alınmama nedeni belirtilerek Fon'a iade edilir.
Sigorta primi ödeyen tarafından onaylanmıştır iade edilecek fatura Fonun bünyesine bir ay içinde aldıktan sonra.

Form PU-2'nin iki türü vardır: başlangıç, iptal.
PU-2 Formu "İşe alma ve işten çıkarma hakkında bilgi" doldurulur ve gönderilir:
bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan sigortalılar için - işveren tarafından işe alma ve işten çıkarılma emirleri (talimatları) temelinde;
iş ilişkileri içinde olan (olmuş) sigortalılar için - iş ilişkilerinin resmileştirildiği (sonlandırıldığı) işveren tarafından;
üretim ihtiyaçları nedeniyle veya kesinti durumunda başka bir işverenle çalışmak üzere geçici olarak devredilen sigortalılar için - bu işveren tarafından;
yeniden itaat, organizasyonun yeniden düzenlenmesi ve mülk sahibinin değişmesi durumunda - sigortalının çalışma ilişkilerinin devam ettiği işveren tarafından.

Medeni hukuk sözleşmeleri temelinde iş yapan vatandaşlar için PU-2 formu doldurulmaz.

Form PU-2 (form tipi - orijinal) doldurulur:
sigortalı kişiler için işe alma ve işten çıkarılma ile ilgili emirler (talimatlar) temelinde. Zorunlu "İşten çıkarma tarihi"nde, işten çıkarma talimatında (talimatında) belirtilen tarih doldurulur;
katkı payını ödeyen bir kişiden diğerine işe geçiş (geçici transfer) durumunda (sigortalı kişinin aktarıldığı (geçici olarak aktarılan) katkı payını ödeyen tarafından doldurulacaktır). Zorunlu “İşten çıkarma tarihi”nde, devir (geçici devir) talimatında (talimatında) belirtilen tarih veya başka bir katkı payı ödeyen için işin başladığı tarihten önceki tarih doldurulur. transfer (geçici transfer);
Katkı ödeyen kişinin Fon organlarında kaydının silinmesi üzerine. Zorunlu “İşten çıkarılma tarihi”nde, işten çıkarılma talimatında (talimatında) belirtilen tarih veya katkı payını ödeyenin Fon organlarında kaydının silindiği tarih doldurulur;
üzerinde yabancı vatandaşlar ve zorunlu ödeme yapan vatansız kişiler sigorta primleri, "Çalışma tarihi" ve "İşten çıkış tarihi" detaylarında, zorunlu sigorta primi ödeme başvurusu ve zorunlu sigorta primi ödemeyi reddetme başvurusunda belirtilen tarihler (1 Ocak 2016'dan itibaren) doldurulur. , belirtilen ayrıntıların doldurulması ikinci paragraflara göre yapılır - bu paragrafın ilk bölümünün dördüncü bölümü);
01.01.2015 tarihinden itibaren 01.01.2015 tarihinden itibaren veya 01.01.2015 tarihinden sonra fiili işe giriş tarihinden itibaren sadece sosyal sigorta için zorunlu sigorta primi ödenen veya kendileri için zorunlu sigorta primi ödenen sigortalılar için zorunlu "Çalışma Tarihi" doldurulur.

PU-2 formundaki “Yarı zamanlı iş kodu” sütunu, yalnızca harici bir yarı zamanlı iş için işe alınırken doldurulur, harici bir yarı zamanlı iş için bir işten ayrılırken bu sütun doldurulmaz.
Form PU-2 (form tipi - orijinal) işveren tarafından sunulur raporlama çeyreğini takip eden ayın 10. gününden geç olmamak üzere üç ayda bir, ayrıca daha önce verilen bilgileri düzeltmenin gerekli olup olmadığı.

Mevcut çeyrekte işe alınan ve (veya) işten çıkarılan ve bu çeyrekte emekli maaşı alma hakkını kullanan sigortalılar için (atanan emekli maaşının yeniden hesaplanması, bir emekli maaşından diğerine transfer), PU-2'yi (form tipi - orijinal) görünür 5 iş günü içinde sigortalının ilgili başvuruyu işverene yaptığı günden itibaren.

Form PU-2 (form türleri - iptal) gerektiğinde sağlanır.

Daha önce gönderilen bilgilerin düzeltilmesi gerekirse, PU-2 formu doldurulur (form tipi - orijinal), bu, daha önce sunulan bilgilerin düzeltildiği çeyrek için bir veya birkaç sigortalı kişinin verilerini tamamen değiştirir. Formda, doğru satırlar daha önce belirli bir raporlama dönemi için sunulan PU-2 formunda dolduruldukları gibi tekrarlanır, yanlış olanlar doğru olanlarla değiştirilir.
Form PU-2 (form türleri - iptal) bir, birkaç veya tüm sigortalı kişiler için önceden belirli bir raporlama dönemi için sunulan PU-2 formunda belirtilen bilgileri tamamen iptal eder. PU-2 formundan sonra (form tipi - iptal) PU-2 formu gönderilir (form tipi - orijinal).

Form PU-3 "Bireysel bilgiler" (bundan sonra - form PU-3) belgeler temelinde doldurulur ve sunulur muhasebe ve tahakkuk, zorunlu sigorta primlerinin ödenmesi, çalışanların özel hizmet süresine dahil olan işlerde çalışma süreleri (süreleri) ile ilgili diğer belgeler.
Form PU-3'ün üç türü vardır: ilk, iptal, emekli maaşı randevusu.

Form PU-3 (form tipi - orijinal) dışındaki sigorta primlerini ödeyen tarafından temsil edilir. bireyler kendi kendini ödeyen sigorta primleri, raporlama çeyreğini takip eden ay boyunca üç ayda bir, ve raporlama dönemi ile ilgili bilgileri içerir ve gerekirse daha önce sunulan bilgileri düzeltmek için.

Form PU-3 (form tipi - orijinal) mevcut çeyrek için işveren tarafından Nüfusun Sosyal Korunması Fonu organına sunulur 5 iş günü içinde sigortalının kendisine yazılı olarak başvurduğu tarihten itibaren zorunlu sigorta primlerinin ödeme süresinin teyidi konusunda. Zorunlu sigorta primlerinin ödeme süreleri, PU-3 formunun 2. "Hizmet süresi hakkında ek bilgiler" bölümünde yansıtılmaktadır.

Form PU-3 (form tipi - orijinal) belirli bir raporlama dönemi için ve ayrıca sigorta primi ödeme süresini teyit etmek gerekirse, daha önce sunulan bilgilerde ve (veya) doğrulama sırasında hatalar bulunursa, mevcut raporlama dönemi için doldurulur. ödeyen borçlarını ödediğinde. Form PU-3 (form tipi - başlangıç), raporlama dönemi için önceden gönderilen bilgilerdeki değişiklikler dikkate alınarak, raporlama yılının başından itibaren tahakkuk toplamı ile doldurulur.
Form PU-3 (form tipi - orijinal) raporlama dönemi için daha önce sunulan bilgilerdeki değişiklikler dikkate alınarak, raporlama yılının başından itibaren kümülatif bir toplam ile doldurulur. Düzeltilen bilgiler, hataların yapıldığı aylara yansıtılır, geri kalan veriler daha önce gönderilen PU-3 formunda dolduruldukları şekilde tekrarlanır.

Form PU-3 (form tipi - iptal) gerektiğinde doldurulur ve önceden gönderilen bilgileri belirli bir raporlama dönemi için tamamen iptal etmeyi amaçlar.

Form PU-3 (form tipi - emekli maaşı atama) sigortalı kişi hakkındaki bilgilerin bireysel bir kişisel hesaba hızlı bir şekilde girilmesi için tasarlanmıştır. emekli maaşı randevusu için belgelerin tescili döneminde. Öyle gibi 5 iş günü içinde sigortalının bir emekli maaşı (atanan emekli maaşının yeniden hesaplanması, bir emekli maaşından diğerine transfer) için işverene, Belgosstrakh temsilciliğine (şubesine), işgücüne, istihdama atanması için başvuruda bulunduğu günden itibaren ve sosyal koruma yetkilisi, Sosyal Koruma Fonu yetkilisine. Raporlama döneminde sigortalı için PU-3 formu doldurulmuşsa (form tipi - emekli maaşı atama) ve sigortalı bu işveren için çalışmaya devam eder, daha sonra raporlama çeyreğinden sonra, raporlama çeyreğini takip eden ay içinde PU-3 formu doldurulur (form tipi - orijinal). Raporlama döneminde sigortalı için PU-3 formu doldurulmuşsa (form tipi - emekli maaşı atama) ve emekli maaşı hesaplamak için kullanılan bilgilerin düzeltilmesi gereklidir, PU-3 formu doldurulacaktır (form tipi - emekli maaşı atama).

Form PU-3, kişiselleştirilmiş muhasebe belgeleri formlarını doldurma prosedürüne ilişkin Talimatın Ek 1'ine uygun olarak sigortalı kişi kategorisine göre doldurulur.

"Sözleşme numarası" ve "Sözleşmenin imzalanma tarihi" satırları, yalnızca konusu hizmetlerin sağlanması, işin performansı ve fikri mülkiyetin yaratılması olan medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında doldurulur.

Sigorta prim tutarı, emeklilik ve sosyal sigorta primi ödeyen ve emeklilik sigortası çalışanı için mevzuata uygun olarak belirlenen yüzdelerde yansıtılır. Raporlama döneminde sigorta prim tutarının değişmesi durumunda, sigorta prim tutarının ve yeni sigorta prim tutarlarının değiştiği tarih yazılır. Belirli bir aydaki sigorta primlerinin tutarı orantılı olarak hesaplanır ve doldurulur.

07/01/2016 dönemi için PU-3 formunun "Emeklilik tahsis edilirken dikkate alınan ödemelerin (gelirin) tutarı ve sigorta primleri hakkında bilgiler" bölümünde, tüm tutarlar doldurulur. banknot 2009 örneği:
“Sigorta primlerinin tahsil edildiği ödemelerin (gelir) tutarı, rublesi” sütunu, sigorta primlerinin yasaya uygun olarak tahsil edildiği her türlü parasal ve (veya) ayni ödeme tutarlarını yansıtır. toplamlar ücretler tatil günleri de dahil olmak üzere, tahakkuk ettikleri ayda, ayrıca tatil günleri de dahil olmak üzere tahakkuk eden ücretlerde belirtilir, tahakkuk etmesi gereken aylarda endekslenmiş asgari ücret tutarı, ikramiye ve ikramiye tutarı belirtilir. hesaplandıkları ayda belirtilen diğer ödemeler.
"Miktar, ruble, geçici sakatlık için yardımlar" sütununda, devlet sosyal sigortası pahasına yapılan yardımların miktarını yansıtır (geçici sakatlık, hamilelik ve doğum için, anneye aylık olarak sağlanan işten ek bir ücretsiz gün için ödeme (baba) , vasi, bakıcı) on sekiz yaşından küçük engelli bir çocuğu yetiştirmek (getirmek). Fayda miktarları tahakkuk ettikleri ayda gösterilir.

“Bir çalışana tahakkuk eden sigorta primlerinin ruble cinsinden tutarı” sütunu, bir çalışan için emeklilik sigortası için zorunlu sigorta primi tutarına göre sigortalı lehine tahakkuk eden ödemelerden hesaplanan aylık zorunlu sigorta primi tutarlarını yansıtır ( zorunlu sigorta primlerini bağımsız olarak ödeyen kişiler için) katkı payları, sıfır doldurun);

“Emeklilik sigortası ödeyen tarafından tahakkuk eden sigorta primlerinin ruble cinsinden tutarı” sütunu, emeklilik sigortası için zorunlu sigorta primi tutarına göre sigortalı lehine tahakkuk eden ödemelerden hesaplanan zorunlu sigorta primlerinin aylık tutarlarını yansıtır. Kanunda öngörülen hallerde, emeklilik sigortası primlerinin ödenmemesi durumunda sıfır olarak belirtilir.

“Sosyal sigorta ödeyicisi tarafından tahakkuk eden sigorta primlerinin ruble cinsinden tutarı” sütunu, sigortalı lehine tahakkuk eden ödemelerden hesaplanan zorunlu sigorta primlerinin aylık tutarlarını, sosyal sigorta için zorunlu sigorta primi tutarına göre yansıtır. Kanunda öngörülen hallerde, sosyal sigorta primlerinin ödenmemesi durumunda sıfır olarak belirtilir. "Sigorta primi ödeyen tarafından tutar, ruble, tahakkuk eden sigorta primleri" sütununun değeri, toplam için "Sigorta primlerinin tahsil edildiği tutar, ruble, ödemeler (gelir)" sütunundan hesaplanan değer arasındaki fark olarak hesaplanır. sigorta primi tutarı ve sütunlarının değerlerinin toplamı " Tutar, ruble, çalışana tahakkuk eden sigorta primleri", "Emeklilik sigortası ödeyen tarafından tutar, ruble, tahakkuk eden sigorta primleri".

“Çalışan tarafından ödenen sigorta primlerinin ruble cinsinden tutarı” sütunu, çalışan bir vatandaş için ödeyici tarafından devredilen emeklilik sigortası için zorunlu sigorta primlerinin aylık tutarlarını yansıtır;

“Ödeyen tarafından ödenen sigorta primlerinin ruble cinsinden tutarı” sütunu, ödeyici tarafından ödenen emeklilik ve sosyal sigorta için zorunlu sigorta primlerinin aylık tutarlarını yansıtır.

Zorunlu sigorta primlerinin ödenmediği çalışma ve (veya) diğer faaliyetler süresine dahil olan aylarda sıfırlar doldurulur. Ödenen zorunlu sigorta primlerinin tutarı, ödemenin yapıldığı ayda belirtilir. Ödenen zorunlu sigorta primlerinin aylık tutarı, tahakkuk eden zorunlu sigorta primlerinin karşılık gelen tutarını aşmayan bir miktarda “Ödenen sigorta primlerinin tutarı, ruble” sütunu doldurulurken belirtilir.

Kanuna göre belirlenen ve endekslenen aylık asgari ücret seviyesinin altında kalan sigorta primlerinin kesildiği ödemelerin (gelir) hesaplanma gerekçesi sütunu, ilgili aylarda Ek 5'e göre doldurulur. 2019'dan başlayarak ve sadece sigortalının kategori kodları için raporlama dönemleri için kişiselleştirilmiş muhasebe belgeleri formlarını doldurma prosedürü hakkında talimat "01", "07", "30".

Bir memur da dahil olmak üzere bir iş sözleşmesi kapsamında bir işveren için çalışan bir sigortalının çalışma süresi boyunca, bireysel aylarda tahakkuk yoksa, o zaman bölüm 1'de "Ödeme miktarı (gelir) hakkında bilgi Ne zaman dikkate alınır? emekli maaşı bağlanması ve sigorta primleri" şeklindeki PU-3 formundaki aylarda sıfırlar doldurulur.

Raporlama döneminde sigortalı birden fazla iş sözleşmesi kapsamında bir işveren için çalışmışsa, memurlar hariç olmak üzere bir PU-3 formu doldurulmalıdır.

Raporlama döneminde sigortalı çeşitli sözleşme türleri altında çalıştıysa (örneğin, bir iş sözleşmesi ve bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında), her bir sözleşme türü için ayrı bir form doldurulur. Ayrıca, iş(ler) sözleşme(ler)i ve medeni hukuk(lar) sözleşme(ler)i kapsamındaki ödemelerin miktarı, sigorta primlerinin ödendiği aydan önceki ay için cumhuriyetteki çalışanların ortalama ücretinin beş katını aşarsa (bundan böyle - tutarın beş katı ), daha sonra “Sigorta primlerinin tahsil edildiği ödemelerin (gelir) tutarı, rublesi” sütununda, “Bir emekli maaşı atanırken dikkate alınan ödemelerin miktarı (geliri) hakkında bilgi” ve sigorta primleri” şeklindeki PU-3 ödemeleri belirtilen sözleşme türleri için bu aydaki değerin beş katı oranında orantılı olarak yansıtılır.

Raporlama döneminde sigortalı birkaç medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalıştıysa, her sözleşme için ayrı bir form doldurulur. Medeni hukuk sözleşmesinde tanımlanan işin başlangıcı ve bitişi, PU-3 formunun 2. "Hizmet süresi hakkında ek bilgiler" bölümünün uygun sütunlarında belirtilmiştir.

Sigortalı, raporlama döneminde bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalıştıysa ve bu süre zarfında bu sözleşme kapsamında herhangi bir ödeme tahakkuk ettirilmediyse, PU-3 formunda sadece bölüm 2 “Hizmet süresi hakkında ek bilgi” doldurulur. medeni hukuk sözleşmesi kapsamında işin performans süresi. Sözleşme kapsamındaki işin performans süresinin birkaç raporlama dönemi içerdiği durumlarda, PU-3 formunun 2. "Hizmet süresi hakkında ek bilgiler" bölümü, sözleşme kapsamındaki tüm çalışma sürelerini gösterir.

İstihdam edilmeyen ve çeşitli nedenlerle (örneğin, bir iş ve medeni hukuk sözleşmesi kapsamında) geçici sakatlık ödeneği verilen vatandaşlar için raporlama döneminde geçici sakatlık süresi hakkında bilgi sağlamak için bir PU-3 formu doldurulur. dışarı. PU-3 formunun "Emeklilik ve sigorta primleri tahsis edilirken dikkate alınan ödemelerin (gelir) miktarına ilişkin bilgiler" bölümü 1, tüm nedenlerle hesaplanan ve işten çıkarılma tarihinden sonraki döneme atfedilebilen geçici sakatlık ödeneklerinin miktarını yansıtır ve (veya) bir medeni hukuk sözleşmesi (sözleşmeler) kapsamında çalışma süresinin bitiş tarihi, 2. bölümün "Çalışma süresi" sütununda "Hizmet süresi hakkında ek bilgiler", dönemin başlangıcının en erken tarihini yansıtacaktır. geçici iş göremezlik, işten çıkarılma tarihinden sonraki döneme ve (veya) medeni hukuk sözleşmesine/sözleşmelerine ilişkin işin tamamlanma tarihine ve geçici iş göremezlik süresinin bitiş tarihine denk gelir.

Raporlama döneminde istihdam edilmeyen bir vatandaşa tahakkuk eden birkaç geçici sakatlık ödeneği hakkında tek bir formda PU-3 "Hizmet süresi hakkında ek bilgi" bölümünde 2 bilgi verilmesi gerekiyorsa, bilgi birkaç satırda yansıtılır. 1. bölümdeki karşılık gelen tutarları gösteren "Emeklilik tahsis edilirken dikkate alınan ödemelerin (gelirin) miktarı ve sigorta primleri hakkında bilgi.

PU-3 formunun Bölüm 2 "Deneyim hakkında ek bilgiler", PU-3 formunun "Bireysel bilgiler" bölümünde 2 "Deneyim hakkında ek bilgiler" doldurulurken kullanılan bilgilerin sınıflandırıcısına göre doldurulur. kişiselleştirilmiş muhasebe belgelerinin formlarını doldurma prosedürüne ilişkin Talimatın Ek 2'sine göre.

İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle sağlık hasarı nedeniyle geçici maluliyet ödeneği alan kişiler için, sınai zorunlu sigorta mevzuatına uygun olarak PU-3 formunun "Hizmet süresi hakkında ek bilgi" bölümü doldurulmalıdır. kazalar ve meslek hastalıkları (bundan böyle sigortalı bir olayla bağlantılı olarak geçici sakatlık yardımları olarak anılacaktır).

DEVLET SOSYAL SİGORTA SİSTEMİNDE SİGORTALI KİŞİLERİN BİREYSEL (KİŞİSEL) MUHASEBE KURALLARININ ONAYLANMASI HAKKINDA

BÖLÜM 4 APD'NİN SUNULMA ŞARTLARI

14. Form PU-1 (form tipi - kayıt), sosyal sigorta sertifikası olmayan bir kişinin istihdam tarihinden itibaren 5 iş günü içinde Nüfusun Sosyal Koruma Fonu'nun kuruluşuna sunulur.
PU-1 Formu (form türü - kişisel verilerin değiştirilmesi), sigortalı tarafından işverene veya Belgosstrakh temsilciliğine (şubesine) sunulması tarihinden itibaren 5 iş günü içinde Sosyal Koruma Fonu'nun kuruluşuna sunulur. kişisel verilerin değiştirildiği gerçeğini doğrulayan bir kimlik belgesi. Sigortalı, değişen kişisel verileri içeren bir kimlik belgesinin alındığı tarihten itibaren bir ay içinde, PU-1 formunu (form tipi) doldurmak için işverene veya Belgosstrakh temsilciliğine (şube) ibraz etmekle yükümlüdür. - kişisel verilerin değiştirilmesi).
Kişisel verilerinde değişiklik olduğunu teyit eden kimlik belgesinin kendisine ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde bağımsız olarak Nüfusun Sosyal Koruma Sandığına sigorta primi ödeyen bir kişi, bulunduğu yerde Sosyal Koruma Sandığı yetkilisine ibraz eder. sigorta primi ödeyen kişi olarak kayıt formu PU-1 (form türü - kişisel verilerin değiştirilmesi).
Geçici olarak çalışmayan ve sigorta primi ödeyen olarak kayıtlı olmayan sigortalı, kişisel verilerinde değişiklik olduğunu teyit eden kimlik belgesinin kendisine ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde PU-1 formunu kuruma sunabilir. ikamet yerindeki Sosyal Koruma Fonu ( form türü - kişisel verileri değiştir).
Form PU-1 (form türü - sosyal sigorta sertifikasının restorasyonu), sosyal sigorta sertifikasının kaybolması, uygun olmaması ve diğer benzeri durumlarda Sosyal Güvenlik Fonu kuruluşuna başvuru tarihinden itibaren 5 iş günü içinde sunulur. sigortalının işverene veya temsilcilik (şube) Belgosstrakh'a yazılı başvurusu.
Sosyal Güvenlik Fonuna bağımsız olarak sigorta primi ödeyen bir kişi, yeni bir sosyal sigorta sertifikası almak için PU-1 formunu sigorta primi ödeyen olarak kayıt yerindeki Sosyal Güvenlik Fonu yetkilisine sunar (form tipi - bir sosyal sigorta sertifikasının restorasyonu).
Geçici olarak işsiz olan ve sigorta primi ödeyen olarak kayıtlı olmayan bir sigortalı, ikamet yerindeki Sosyal Koruma Fonu yetkilisine PU-1 formunu (form türü - sosyal sigorta sertifikasının restorasyonu) sunabilir. yeni bir sosyal sigorta sertifikası alın.
15. PU-2 Formu (form tipi - orijinal), işveren tarafından raporlama çeyreğini takip eden ayda üç ayda bir sunulur. Mesleki emeklilik sigortasına tabi olan, işe alınan ve (veya) işten çıkarılan sigortalılar için, belirtilen form, raporlama dönemini takip eden ayın 10'uncu gününe kadar sunulur.
(28.06.2013 N 569 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilen şekliyle)
Mevcut çeyrekte işe alınan ve (veya) işten çıkarılan ve bu çeyrekte emekli maaşı alma hakkını kullanan sigortalılar için (atanan emekli maaşının yeniden hesaplanması, bir emekli maaşından diğerine transfer), PU-2'yi (form tipi - aslı) sigortalı tarafından ilgili başvurunun işverene iş, istihdam ve sosyal koruma kuruluşuna, Nüfusun Sosyal Koruma Fonu kuruluşuna sunulması tarihinden itibaren 5 iş günü içinde sunulur.
(05.08.2011 N 1051 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilen şekliyle)
Gerekirse PU-2 Formu (form türleri - iptal ve düzeltici) sunulur.

Belge türü:
Kişisel muhasebe belgeleri.

Belgelerin şekli:
Gerekli Formlar, formlar.

Belge Onayı:
Belgeler, Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 08.07.1997 tarih ve 837 sayılı "Sigortalı kişilerin devlet sosyal sigorta sistemine bireysel (kişisel) kaydına ilişkin Kuralların onaylanması üzerine" (ekler) ile onaylanmıştır. sigortalıların devlet sosyal sigorta sistemine bireysel (kişisel) kaydı için kurallar).

Tanım:
PU-1 formu (form tipi - kayıt), işveren tarafından sosyal sigorta sertifikası olmayan bir kişinin işe alındığı tarihten itibaren 5 iş günü içinde FSZN kuruluşuna sunulur. Form PU-1, pasaportta veya diğer belgelerde yer alan verilere uygun olarak doldurulur. kimlik belgesiOturma izni veya mülteci belgesi, yurtdışına seyahat etmek için tasarlanmış bir belge (yabancılar için). [∗] Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 08.07.1997 tarih ve 837 sayılı Kararı ile onaylanan, devlet sosyal sigorta sistemine sigortalı kişilerin bireysel (kişiselleştirilmiş) kaydına ilişkin Kuralların 8. ve 14. maddeleri
Form PU-1, içinde belirtilen sigortalının kişisel verilerinde bir değişiklik olması durumunda (form tipi - kişisel verilerde değişiklik) veya sosyal sigorta sertifikasının kaybolması durumunda (form tipi - sosyal sigorta sertifikasının restorasyonu). [∗] Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 08.07.1997 tarih ve 837 sayılı Kararı ile onaylanan, devlet sosyal sigorta sistemine sigortalı kişilerin bireysel (kişiselleştirilmiş) kaydına ilişkin Kuralların 14. maddesi

PU-2 formu, işveren tarafından FSZN kuruluşuna üç ayda bir, raporlama çeyreğini takip eden ayın 10. gününe kadar sunulur. PU-2 formu doldurulur ve gönderilir: [∗] Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 08.07.1997 tarih ve 837 sayılı Kararı ile onaylanan, devlet sosyal sigorta sistemine sigortalı kişilerin bireysel (kişiselleştirilmiş) kaydına ilişkin Kuralların 9 ve 15. maddeleri

• bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan sigortalılar için - işveren tarafından işe alma ve işten çıkarılma emirleri (talimatları) temelinde;
• iş ilişkileri içinde olan (olmuş) sigortalılar için - iş ilişkilerinin resmileştirildiği (sonlandırıldığı) işveren tarafından;
• üretim ihtiyaçları nedeniyle veya kesinti durumunda başka bir işverenle çalışmak üzere geçici olarak devredilen sigortalılar için - bu işveren tarafından;
• yeniden itaat, organizasyonun yeniden düzenlenmesi ve mülk sahibinin değişmesi durumunda - sigortalının çalışma ilişkilerinin devam ettiği işveren tarafından.

Form PU-3, sigorta primi ödeyen tarafından (sigorta primlerini bağımsız olarak ödeyen kişiler hariç), raporlama çeyreğini takip eden ayda üç ayda bir FSZN kuruluşuna sunulur. PU-3 Formu, muhasebe belgeleri ve tahakkuk, zorunlu sigorta primlerinin ödenmesi, çalışanların özel hizmet süresine dahil olan işlerde çalışma süreleri (ler) ile ilgili diğer belgeler temelinde doldurulur. [∗]
Sigorta primlerini kendi başlarına ödeyen kişiler (örneğin, bireysel girişimciler), PU-3 Formunu her yıl, raporlama yılını takip eden yılın 31 Mart tarihine kadar Federal Sosyal Koruma Fonu'na sunar. Aynı zamanda, sigorta primlerini bağımsız olarak ödeyen kişiler için, ödemelerinde borç olmaması şartıyla, Form PU-3, Federal Sosyal Koruma Fonu'nun bir çalışanı tarafından ödenen zorunlu veriler temelinde doldurulabilir ve sunulabilir. sigorta primleri ve elektronik dijital imzası ile imzalanmıştır. [∗] Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 08.07.1997 tarih ve 837 sayılı Kararı ile onaylanan, devlet sosyal sigorta sistemine sigortalı kişilerin bireysel (kişisel) kaydına ilişkin Kuralların 10 ve 16. maddeleri

Form PU-6, işveren tarafından üç ayda bir, raporlama dönemini takip eden ayın 25'inci gününe kadar FSZN'ye sunulur ve raporlama dönemine ilişkin bilgileri içerir. PU-6 formu, muhasebe belgeleri ve tahakkuk, mesleki emeklilik sigortası primlerinin ödenmesi, çalışanların istihdam süresi (leri) ile ilgili diğer belgeler temelinde doldurulur. Özel durumlar emek ve belirli türler profesyonel aktivite. [∗] Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 08.07.1997 tarih ve 837 sayılı Kararı ile onaylanan, devlet sosyal sigorta sistemine sigortalı kişilerin bireysel (kişiselleştirilmiş) kaydına ilişkin Kuralların 12 ve 19. maddeleri