Banyo Tadilatında Uzman Topluluk

Kullanıldığı yerde daire kare üçgen. Mülakatta rakamlarla yapılan test nasıl yorumlanır? “Üçgen” tipi kişilik özelliklerinin ahlaki ve psikolojik özellikleri

Herhangi bir kişinin kişiliği hakkında, favori bir yemek veya renk gibi belirli bir alandaki tercihlerini söyleyebilir. Psikogeometri, ABD'de Psikoloji'den Dr. Susan Dellinger tarafından geliştirilen bir kişilik analizi tekniğidir. Ona göre, her biri belirli bir geometrik şekle karşılık gelen beş tür kişilik vardır.

Test sırasında deneklerden kendilerini ilişkilendirdikleri geometrik şekli belirtmeleri istenir. evet seçenler Meydan azim ve çalışkanlık, organizasyon ve dakiklik ile ayırt edilir. Günlük yaşamda pratik ve temiz olma eğilimindedirler. Ek olarak, kare insanlar analitik ve rasyonel düşünmeye, katı mantığa eğilimlidir. Çok etkili liderler ve aynı zamanda performans sergiliyorlar.

"Meydan" ın ana dezavantajları muhafazakarlık ve bilgiçliktir. Her şeyi "raflara" koymayı sever, kesinlikle uyumluluğa bağlıdır farklı kurallar ve normlar. Onun için en önemli şey düzendir, kendiliğindenlik can sıkıcıdır, bu yüzden acele etmesi gereken yerde kaybeder ve standart dışı çözümler ya da biraz yaratıcılık gösterin.

Kendileriyle ilişki kuranlar üçgen genellikle güçlü kişiliklerdir. Kendilerine güveniyorlar, hırslılar ve çok fazla hırsları var. "Üçgen" doğuştan bir liderdir, her zaman durumun kontrolünü ele geçirmeye çalışır. Doğru, adalet adına, "üçgenlerin" iddialarının hiçbir şekilde asılsız olmadığı söylenmelidir. Enerjik, kararlı, ana şeye odaklanabiliyor ve durumu analiz edebiliyorlar, çok sosyaller ve başkalarıyla kolayca ortak bir dil buluyorlar. Başarılı politikacılar, işadamları, yöneticiler yaparlar.

Ne yazık ki, Üçgen insanları riskten kaçınırlar, hatalarını kabul etmekten hoşlanmazlar ve benmerkezcidirler. Ancak buna rağmen, genellikle popülerdirler, diğerleri onlara çekilir. En çok sözde manyetik kişiliklerin olduğu "üçgenler" arasındadır.

Seçildi dikdörtgen kişilik krizini gösterir. Böyle bir seçim, kişinin mevcut durumda olmadığını, bir tür "geçiş" durumunda olduğunu gösterir. Ancak bazen bir birey bu durumda çok, çok uzun bir süre kalır.

"Dikdörtgenler" genellikle kendi arzularını anlamazlar, net yönergeleri yoktur, yani bir sonraki adımda nereye gideceklerini bilmeden bir "kavşakta"lar. Genellikle gergindirler, sık ruh hali değişimlerine, tutarsız eylemlere ve dürtüsel karar vermeye eğilimlidirler.

Bu deponun insanları özgüvensizdir, özgüveni düşüktür ve çoğu zaman iletişimden yoksundur. Ancak bu onların değersiz oldukları anlamına gelmez: "dikdörtgenler" yeni olan her şeye açıktır, kendini geliştirmeye çalışır, çok okur, kendileri üzerinde çalışır, kendilerini ve hayatlarını değiştirmeye çalışırlar.

seçenler için bir daire asıl değer diğer insanlar ve onlarla iletişimdir. "Çevreler" temas halindedir, yardımseverdir, güvenir ve herhangi bir çatışmada, kural olarak, barışçıl bir pozisyon alırlar. Onlar için başkalarının görüşleri çok şey ifade ediyor. İnsanlar "çevreler" duygusal olarak geliştiğinden, nasıl sempati duyacaklarını bilirler ve genellikle arkadaşlar ve tanıdıklar için "yeleğe" dönüşürler. Ama aynı zamanda büyük yalanlar hissediyorlar.

Doğru, "keskin köşeler" korkusu, "dairelerin" nadiren kararlı adımlar atmasına neden olur. Kural olarak, sorumluluğu başkalarına devrederek sorumluluktan kaçınma eğilimindedirler. Çember insanları işleri berbat etmekten hoşlanmazlar, doğrudan "hayır" demektense belirsiz bir cevap veya söz vermeyi tercih ederler.

En çok tercih edilen geometrik şekli seçen çok fazla insan yok. zikzaklı. "Zigzaglar", dürtüsellik, değişkenlik, görüşlerdeki tutarsızlık ile ayırt edilir. Ama aralarında yaratıcı kişiliklerin çoğu, fikir üreticileri. Sözle değil, imgelerle düşünebilir, yargılarını ve kararlarını mantıktan çok sezgiye dayandırabilirler. Tüm idealistler gibi, "zikzaklar" da naif ve pratik değildir, ancak bazen diğerleri keskin dillerinden muzdariptir.

Zigzag insanlar, konuyu sona erdiremedikleri için fikirlerini genellikle başkasına verirler. Çok organize değiller, özgürlüğü ve bağımsızlığı severler. Koşullar onlar için pek önemli değil. Ayrıca iltifatı severler. Ayrıca "zikzaklar" seksle ilgileniyor. Bohemlerin çoğunun bu kategoriye ait olduğunu zaten tahmin etmişsinizdir.

Ayrıca, hepimiz diğer psikotiplerin ayrı özelliklerine sahip olabileceğimizden, çeşitli rakamları azalan tercih sırasına göre "düzenleyebilirsiniz". Ve son sıraya koyduğumuz kategorinin temsilcileriyle ortak bir dil bulmamız çok zor.

Aşağıdaki rakamlara bir göz atın:

Aralarından, "Benim!" diyebileceğiniz birini seçin. Formunuzu hissetmeye çalışın. Eğer zorlanıyorsanız, figürlerden sizi ilk çekeni seçin.

Adını 1 numara altına yazın.

Şimdi kalan dört şekli tercihinize göre sıralayın (isimlerini uygun sayıların altına yazın).

Böylece en zor aşama geride kaldı.

Hangi figürü ilk sıraya koyarsanız koyun, temel figürünüz veya öznel formunuzdur. Ana, baskın karakter özelliklerinizi ve davranışlarınızı belirlemenizi mümkün kılar.

Kalan dört rakam, davranışınızın ana melodisini renklendirebilen bir tür modülatördür.

Son rakam, etkileşimi sizin için en zor olacak olan bir kişinin şeklini gösterir.

Ancak, hiçbir rakamın size tam olarak uymadığı ortaya çıkabilir. O zaman iki hatta üç formun bir kombinasyonu ile tanımlanabilirsin.

Karşılık gelen kişilik formlarının kısa psikolojik özellikleri

MEYDAN

Ana figürünüzün kare olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz. Çalışkanlık, çalışkanlık, başlamış olan işi bitirme ihtiyacı, azim, işi tamamlamanıza izin verme - bunlar gerçek Karelerin ana nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılmıştır. Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve sıralanmıştır. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Meydanlar, en azından kendi alanlarında, haklı olarak bilgili olarak bilinir.

Kendiniz için bir kare seçtiyseniz - doğrusal bir rakam, o zaman büyük olasılıkla "sol yarımküre" düşünürlerine, yani verileri sıralı bir biçimde işleyenlere aitsiniz: a-b-c-d ... sonuç "tahmin etmektense. Ayrıntılara, ayrıntılara son derece dikkat ederler, rutini bir kez ve herkes için severler. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak "düzenliyorlar", çevrelerindeki insanları ve şeyleri organize ediyorlar.

Tüm bu nitelikler, Karelerin olabileceği gerçeğine katkıda bulunur. iyi uzmanlar- teknisyenler, mükemmel yöneticiler, ancak nadiren iyi yöneticiler. Ayrıntılar için aşırı tercih, karar verme için bilgileri netleştirme ihtiyacı, Verimlilik Meydanı'nı mahrum eder. Düzen, kurallara riayet vb., felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir. Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk, muhafazakarlık, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. Amorf bir durumda kareler etkisizdir.

ÜÇGEN
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür. Gerçek Üçgenin en karakteristik özelliği, ana hedefe konsantre olma yeteneğidir. onlar enerjik güçlü kişilikler. Luscher testinde genellikle yeşil renk ve bir ağaç çizmeniz istendiğinde bir Noel ağacı çizin. Üçgenler, akrabaları Kareler gibi, doğrusal şekillerdir ve ayrıca durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyinli" düşünürler olma eğilimindedirler. Ancak, ayrıntılara odaklanan Karelerin aksine, Üçgenler asıl şeye, sorunun özüne odaklanır. Güçlü pragmatik yönelimleri, zihinsel analizi yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.

Üçgen, her konuda haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir insandır! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini, kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, genellikle kategorik olduklarını, itirazları tanımadıklarını söyleyebiliriz. Neyse ki (onlar ve etraflarındakiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenir (özür kullanışlı bilgi sünger gibi), ancak yalnızca pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısından) ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur.

Üçgenler iddialı. Meydanın başarması bir onur meselesiyse en yüksek kalite yapılan iş, Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeyi, yüksek bir statü elde etmeyi, başka bir deyişle kariyer yapmayı amaçlar. Üçgenler harika yöneticiler yapar. Üçgenlerin ana olumsuz kalitesi: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma. İktidarın zirvesine giden yolda, ahlaki standartlarla ilgili olarak özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.

DİKDÖRTGEN

Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde "giyebileceği" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar. "Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak onları birleştiren bir şey var - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi.

Dikdörtgenlerin ana zihinsel durumu, az ya da çok bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlara karışma ve kendi hakkında belirsizlik durumudur. şu an zaman. En karakteristik özellikler, geçiş döneminde eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliğidir. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar. Dikdörtgen'in davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanların kafasını karıştırır ve alarma geçirir ve “çekirdeği olmayan adam” ile temastan kasten çekinebilirler.

Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur. Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: merak, merak, olan her şeye yoğun bir ilgi ve ... cesaret! AT verilen periyot yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, önerilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır. "Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. O geçecek!

BİR DAİRE

Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde seçen kişi, her şeyden önce iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgilenir. Çember için en yüksek değer insandır. Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan “tutkal” görevi görür, yani grubu dengeler. Çevreler, öncelikle en iyi dinleyici oldukları için en iyi iletişimcilerdir. Duyarlılıkları yüksektir, empati geliştirirler - empati kurma yeteneği. Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir.

Çevreler ekipleri için "teşrif eder" ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderler olma eğilimindedirler. İlk olarak, Çevreler işten ziyade insanlarla ilgilidir. Barışı korumak için bazen "sert" bir tavır almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar. Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Her ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Bazen, nedenin zararına. İkincisi, Çemberler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Üçgenler, kural olarak, onları kolayca ele geçirir. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil. Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlaki sorunlar veya adalet ihlalleri söz konusu olduğunda.

Daire, doğrusal olmayan bir şekildir ve daireyle kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ yarıküre" düşünürleri olma olasılığı daha yüksektir.

"Sağ yarım küre" düşünme, analiz etmekten daha yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Çevreler tarafından bilgilerin işlenmesi, sıralı bir biçimde değil, daha çok, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarla bir mozaikte gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece formalizm hayatın problemlerini çözmede öncelik kazanmıyor. Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) yönelme ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur.

Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşlerinin" "sol yarımküre" becerilerinden yoksundur - Üçgen ve Kare.

ZİKZAKLI

Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için yaratıcılığı sembolize eder. Ana şekil olarak zikzağı kesin olarak seçtiyseniz, büyük olasılıkla gerçek bir “sağ beyin” düşünürü, bir muhalifsiniz.

Siz, en yakın akrabanız Krug gibi, ancak daha da büyük ölçüde, figüratiflik, sezgisellik, bütünleştiricilik, mozaikcilik ile karakterize edilirsiniz. Kesin, tutarlı kesinti senin tarzın değil. Zigzag düşüncesi "a"dan "z"ye çaresizce atlar, o kadar çok "sol beyinli" insan Zigzagları anlamakta zorlanır.

“Doğru yarım küre” düşünce, ayrıntılara sabitlenmez, bu nedenle dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.

ZigZag'ın baskın düşünme stili çoğunlukla sentetik stildir. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizler yoluyla değil, tam tersine, fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü, “kaldırıldığı” yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarına “gözlerini açarak” çok yakıcı olabilirler.

Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşlerinde diğerlerinden bağımsızlığa ihtiyaç duyarlar ve yüksek seviye işyerinde stimülasyon. Ardından ZigZag "canlanır" ve asıl amacını gerçekleştirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.

psikogeometrik test

Bir kağıda beş şekil çizin: kare, üçgen, dikdörtgen, daire, zikzak."Sizin" formunu hissetmeye çalışın ve bunlardan ilgili olarak söyleyebileceğiniz birini seçin: bu benim! Sorun yaşıyorsanız, önce sizi cezbeden birini seçin. Bu rakam N 1 altında listelenecektir. Şimdi kalan dört rakamı tercihinize göre numaralandırın.

İlk sıraya yerleştirilen figür, temel figürünüz veya öznel formunuzdur. Karakterinizin ve davranışınızın ana özelliklerini belirlemeyi mümkün kılar. Kalan dört rakam, davranışınızın "öncü melodisine" renk veren bir tür modülatördür. Son şekil, iletişimin sizin için özellikle zor olduğu bir kişinin öznel biçimini gösterir. Ancak, hiçbir rakamın size tam olarak uymadığı ortaya çıkabilir. O zaman iki, hatta üç rakamın bir kombinasyonu ile "tanımlanırsınız".

İlgili kalıpların özellikleri

MEYDAN Ana figürünüzün kare olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz. Çalışkanlık, çalışkanlık, başlamış olan işi bitirme ihtiyacı, azim, işi tamamlamanıza izin verme - bunlar gerçek Karelerin ana nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılmıştır. Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve sıralanmıştır. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Meydanlar, en azından kendi alanlarında, haklı olarak bilgili olarak bilinir. Kendiniz için bir kare seçtiyseniz - doğrusal bir rakam, o zaman büyük olasılıkla "sol yarımküre" düşünürlerine, yani verileri sıralı bir biçimde işleyenlere aitsiniz: a-b-c-d ... tahmin et. Ayrıntılara, ayrıntılara son derece dikkat ederler, rutini bir kez ve herkes için severler. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak çevrelerindeki insanları ve şeyleri "düzenler", organize ederler. Tüm bu nitelikler, Squares'in iyi uzmanlar - teknisyenler, mükemmel yöneticiler, ancak nadiren iyi yöneticiler - olabileceği gerçeğine katkıda bulunur. Ayrıntılar için aşırı tercih, karar verme için bilgileri netleştirme ihtiyacı, Verimlilik Meydanı'nı mahrum eder. Düzen, kurallara riayet vb., felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir. Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk, muhafazakarlık, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. Amorf bir durumda kareler etkisizdir. ÜÇGEN
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür. Gerçek Üçgenin en karakteristik özelliği, ana hedefe konsantre olma yeteneğidir. Enerjik, güçlü kişiliklerdir. Luscher testinde genellikle yeşili tercih ederler ve bir ağaç çizmeleri istendiğinde bir Noel ağacı çizerler. Üçgenler, akrabaları Kareler gibi, doğrusal şekillerdir ve ayrıca durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyinli" düşünürler olma eğilimindedirler. Ancak, ayrıntılara odaklanan Karelerin aksine, Üçgenler asıl şeye, sorunun özüne odaklanır. Güçlü pragmatik yönelimleri, zihinsel analizi yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.
Bir üçgen, her şey hakkında haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir kişidir! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini, kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, genellikle kategorik olduklarını, itirazları tanımadıklarını söyleyebiliriz. Neyse ki (onlar ve çevrelerindekiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenir (bir sünger gibi faydalı bilgileri emer), ancak yalnızca pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısından) ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur. Üçgenler iddialı. Meydan için bir onur meselesi, yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmekse, Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır. Üçgenler harika yöneticiler yapar. Üçgenlerin ana olumsuz kalitesi: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma. İktidarın zirvesine giden yolda, ahlaki standartlarla ilgili olarak özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi. DİKDÖRTGEN Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde "giyebileceği" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar. "Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak onları birleştiren bir şey var - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi. Dikdörtgenlerin ana zihinsel durumu, az çok bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlara karışma ve belirli bir zamanda kendisiyle ilgili belirsizlik halidir. En karakteristik özellikler, geçiş döneminde eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliğidir. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar. Dikdörtgen'in davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanların kafasını karıştırır ve alarma geçirir ve kasıtlı olarak "çekirdeği olmayan adam" ile temastan kaçınabilirler. Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur. Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: herhangi birbilgi, meraklılık, olan her şeye yoğun ilgi ve ... cesaret! Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, önerilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır. "Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. O geçecek! BİR DAİRE Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde seçen kişi, her şeyden önce iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgilenir. Çember için en yüksek değer insandır. Çember, beş formun en hayırseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan "tutkal" görevi görür, yani grubu dengeler. Çevreler, öncelikle en iyi dinleyici oldukları için en iyi iletişimcilerdir. Duyarlılıkları yüksektir, empati geliştirirler - empati kurma yeteneği. Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir. Çevreler ekipleri için "teşrif eder" ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderler olma eğilimindedirler. İlk olarak, Çevreler işten ziyade insanlarla ilgilidir. Barışı korumak için bazen "zor" pozisyonlar almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar. Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Her ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Bazen, nedenin zararına. İkincisi, Çemberler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Üçgenler, kural olarak, onları kolayca ele geçirir. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil. Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlak veya adalet ihlalleri söz konusu olduğunda. Daire, doğrusal olmayan bir şekildir ve daireyle kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ beyinli" düşünürler olma olasılığı daha yüksektir. "Sağ yarım küre" düşünme, analiz etmekten daha mecazi, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Çevreler tarafından bilgilerin işlenmesi, sıralı bir biçimde değil, daha çok, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarla bir mozaikte gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece formalizm hayatın problemlerini çözmede öncelik kazanmıyor. Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) yönelme ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur. Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşlerinin" "sol yarımküre" becerilerinden yoksundur - Üçgen ve Kare. D Eviz - uyum. Çember görünüşünü çok fazla umursamıyor, ihtiyatlı giyiniyor, kıyafetlerindeki ana şeykolaylık. Daire parlak göz alıcı mücevherlerden hoşlanmaz. Çemberin konuşması sessiz, pürüzsüz, melodik, duygusaldır. Metafor kullanmayı sever, konuşmasında karşılaştırmalar yapar, genellikle duygulara atıfta bulunur. Daire çalkalandığında, konuşması karışır, diğer figürlerin temsilcileri o görünüyor mantıksal olarak alakasız. Çember öncelikle iyi kişilerarası ilişkilerle ilgilenir. İyi bir dinleyici ve harika bir iletişimcidir. Yüksek hassasiyete, duygusal tepkiye sahiptir. Çevreler iş arkadaşları arasında popülerdir,"hasta" takımları için mecazi, sezgisel düşünürler, karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulmaya çalışırlar. Çember için en yüksek değer, insanlar ve onların refahıdır. Çember herkesi memnun etmeye çalışır, pozisyonunu korumak ve popüler olmayan kararlar vermek onun için zordur. O genellikle yetenekli" satmak " kendinizi ve ekibinizi düzgün bir şekilde Kararlı değildir ve bu nedenle genellikle daha güçlü olanlar, örneğin üçgenler devralır. Bununla birlikte, adalet duygusu incinirse daire kıskanılacak bir kararlılık gösterir. Bir çember için en zor şey kişilerarası çatışmaya girmektir. Bir çatışmada, büyük olasılıkla, daha güçlü olanlara yenik düşecek. Çember genellikle bunlara hizmet eder."zamk" grubu stabilize eden ve bir arada tutan. Çember doğuştan bir psikolog, asıl meselenin insanlarla iletişim olduğu yerde mükemmel çalışacak. Kural olarak, daire zayıf bir yönetici ve liderdir. ZİKZAKLI Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için yaratıcılığı sembolize eder. Ana şekil olarak zikzağı kesin olarak seçtiyseniz, büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz. Siz, en yakın akrabanız Krug gibi, ancak daha da büyük ölçüde, figüratiflik, sezgisellik, bütünleştiricilik, mozaikcilik ile karakterize edilirsiniz. Kesin, tutarlı kesinti senin tarzın değil. Zigzag düşüncesi "a"dan "z"ye çaresizce atlar, bu yüzden birçok "sol beyinli" insanın Zigzagları anlaması zordur. "Doğru yarım küre" düşünce, ayrıntılara sabitlenmez, bu nedenle, dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir. ZigZag'ın baskın düşünme stili çoğunlukla sentetik stildir. Çemberlerden farklı olarak, Zigzaglar uzlaşmayla hiç ilgilenmezler ve tavizler yoluyla değil, tam tersine - fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü, "kaldırıldığı" yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarının "gözlerini açarak" çok yakıcı olabilirler. Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşlerinde, diğerlerinden bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Sonra Zigzag "canlanır" ve asıl amacını yerine getirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek. Zigzaglar idealisttir, bu nedenle pratiklik ve naiflik gibi özellikleri kaynaklanır. Zigzag, beş modelin en heyecan verici olanıdır. Sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler, bu da eksantriklikleriyle birlikte genellikle fikirlerini uygulamaya koymalarını engeller. Ek olarak, belirli ayrıntılar üzerinde çalışmakta güçlü değiller ve çok ısrarcı değiller.bitiş çizgisindesinçünkü yenilik kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kaybolur).

Geometrik şekillerin bir kişinin belirli niteliklerini sembolize edebileceğini söylüyorlar. Rakamlara bakıldığında, kişi sağlamlığı için bir kare veya yuvarlak şekiller için bir daire veya ilginçlik için bir zikzak seçer. Ne seçiyorsun?

Figürlerin resimlerine dikkatlice bakın. Aralarından en beğendiğinizi seçin ve karakterinizin açıklamasını okuyun.

Seçilmiş insanlar , genellikle ölçülü, ısrarcı ve inanılmaz derecede dayanıklı kişilikler. Başladıkları her şeyi bitirirler. Bu nitelikleri sayesinde meydanlar mesleklerinde büyük zirvelere ulaşır ve özellikle teknoloji alanında yüksek nitelikli uzmanlar haline gelirler.

İçlerinde bulunan bilgi için doyumsuz susuzluk ve ayrıca edinilen bilgiyi sistemleştirme ve uygulama özelliği, onları kesinlikle hak edilen bir rütbeye yükseltir - bilgelik derecesi. Kareler, plan ve düzenin ateşli taraftarlarıdır, bu nedenle planın dışında ve talimatlara uygun olmayan her şey onları rahatsız edebilir ve kızdırabilir.

Ne yazık ki, ayrıntılara olan aşırı dikkatleri ve sürekli açıklama ihtiyacı, hızlı karar vermeyi engellemektedir, bu yüzden nadiren üst düzey yöneticilerdirler. Muhafazakarlıkları, bilgiçlikleri, akılcılıkları ve duygusal kurulukları nedeniyle başkalarıyla temas kurmak zordur.

Üçgen liderliğin sembolüdür. Karakteristik özelliküçgeni seçen insanlar, ana hedefe odaklanma ve durumu hızlı bir şekilde analiz etme yeteneğidir.

Üçgenler, hatalarını kabul etmekte büyük zorluk çeken, enerjik, kendine güvenen güçlü kişiliklerdir. en yüksek derece pragmatik. Genellikle çok kararlıdırlar ve itirazlara müsamaha göstermezler. Boşunadırlar ve astlarının yüksek konumunu ve statüsünü elde etmeye çalışırlar.

Her şeyde ilk ve doğru olma, durumu yönetme arzusu onları sürekli rekabet ve başkalarıyla rekabet eder. Her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürmeyi biliyorlar, ancak amaçlarına giden yolda ahlak konularında çok titiz değiller. Kural olarak, parlak yöneticiler, liderler ve yöneticiler üçgenlerden elde edilir.

Bir daire - bu, mitolojide uyumu simgeleyen beş geometrik figürün en yardımseveridir. Çemberi seçenler son derece hassas insanlardır. gelişmiş yetenek empati kurun, sempati duyun ve diğer insanların acısını ve sevincini hissedin.

Çember için, çevredeki insanların birbirleriyle uyumunu görmekten daha büyük bir mutluluk yoktur, bu nedenle, bir çatışma durumunda, barışı korumak için büyük olasılıkla önce pes edecektir. Hem aileyi hem de ekibi iş başında tutabilme. Çember doğuştan bir psikologdur.

İnsanları takdir eder ve onları açık bir kitap gibi "okuyabilir". Bir bakışı, nifak, hile ve yalanın en ufak işaretlerini yakalaması için yeterlidir. Çemberin çatışmadan kaçınma arzusu bazen davanın aleyhine olur. İşe değil insanlara odaklanmak, kararlılık eksikliği ve kendilerini ortaya koyamamak çoğu zaman Çemberin iş dünyasında güçlü bir yönetici ve lider olmasını engeller.

Zikzaklı yaratıcılığın sembolüdür. Bu figürü seçen insanlar harika orijinallerdir. Bu yüzden pullar ve klişeler onlar için değildir. Gelişmiş bir estetik duyuya ek olarak, genellikle doğal zekâya ve hatta yakıcılığa sahiptirler. Diğerleriyle karşılaştırıldığında, Zigzag en hevesli ve heyecanlı kişidir.

Zigzag aklıma gelirse Yeni fikir, o zaman tüm dünyanın bunu bilmesi için her şeyi yapacak. Zigzaglar hızlı huylu ve etkileyicidir. Ruh halleri günün saatinden daha sık değişir, ancak aynı zamanda Zigzagların çoğu karizmatik ve çekici insanlardır.

Bağımsızlık, yaratıcılıklarının refahı için ana koşuldur. Çalışmada katı çerçevelere, sabit sorumluluklara ve monoton sabitliğe dayanamazlar ve ne yazık ki başladıkları işi her zaman sona erdirmezler.

Dikdörtgen değişim durumunu sembolize eder, bu nedenle geçici bir kişilik biçimidir. Çoğu zaman, insanlar hayattan ve kendilerinden aşırı memnuniyetsizlik döneminde bunu seçerler.

Dikdörtgenler yürekten her şeyi daha iyi hale getirmeye çalışır ve arzularını yerine getirmek için en iyi nitelikler Anahtar kelimeler: meraklı zihin, merak, cesaret.

Yeni şeylere açıktırlar ve köklü değişiklikler için bilgiyi özümsemeye hazırdırlar, ancak açıklıkları saflık ve telkin edilebilirliğin eşiğindedir, bu nedenle bu süre zarfında Dikdörtgenler birinin manipülasyonunun nesnesi haline gelebilir. Neyse ki, “dikdörtgenlik” geçici bir aşamadır ve planın başarılı bir şekilde uygulanmasından sonra geçecek!

  • TEST 6 "Sen kimsin: kare, üçgen, daire, dikdörtgen veya zikzak?"

    bu psikolojik test bir dizi önemli karakterolojik özelliği tanımlamanıza olanak tanır.

    İşte beş geometrik şekil: kare, üçgen, daire, dikdörtgen ve zikzak. Onlara baktıktan sonra, işaretlerden hangisinin size en yakın olduğunu belirleyin. Uzun süre düşünmemeli ve karar vermemelisiniz, cevap sezgi tarafından yönlendirilecektir. İşaretinizin önemini belirledikten sonra altına "1" rakamını koyun. Üzerini kapattıktan sonra kalan diğer geometrik şekiller arasından aynı şekilde seçin. Tüm rakamlar tarafınızca "1"den "5"e kadar numaralandırılmalıdır.

    Öyleyse önceliklerinizi belirleyin.

    Ve şimdi baskın psikolojik özelliklerinizi ve niteliklerinizi öğreneceksiniz.

    1. Kare

    Ana yaşam değerleri: düzen, iş, gelenekler, itibar.

    Temel psikolojik nitelikler"

    profesyoneller eksiler
    organizasyon "Siyah beyaz" düşünme, tek taraflılık
    Disiplin Esneklik, bilgiçlik
    Dakiklik Aşırı önem
    Düzgünlük, temizlik Titizlik, küçüklük
    yasalara saygılı Çok ciddi
    çalışkanlık beklemek
    Sabır Kararları geciktirmek
    Azim, azim inatçılık
    Kararlarda kararlılık muhafazakarlık
    Sadakat, dürüstlük Yeniye karşı direniş
    sağduyu, rasyonellik risk korkusu
    sakinlik zavallı fantezi
    tasarruf kapatma
    pratiklik cimrilik

    2. Üçgen

    Temel yaşam değerleri: güç, liderlik, kariyer, statü, zafer, gelir.

    profesyoneller eksiler
    Başarılı Liderlik Benmerkezcilik, bencillik
    Sorumluluk alabilme Olan her şeyi kontrol etme arzusu
    Özü görme yeteneği, ana şey Muhalefet için hoşgörüsüzlük
    Kuvvetleri konsantre etme yeteneği İş ile tam meşguliyet
    Kazanmak için ayarla Felsefe "Son, araçları haklı çıkarır"
    Özgüven kategorik
    Belirleme dürtüsellik
    Cesaret, risk alma acımasızlık
    Enerji sabırsızlık
    Doğrudanlık, açık sözlülük Keskinlik, zulüm
    Duyguların gücü, tutku Öfke patlamaları, öfke
    Zekâ cimrilik

    3. Daire

    Temel yaşam değerleri: insanlara hizmet etmek, ailenin mutluluğu ve refahı, çocuklar, iletişim.

    Başlıca psikolojik nitelikler:

    profesyoneller eksiler
    Yüksek iletişim ihtiyacı Kamuoyu bağımlılığı
    iletişim, erişilebilirlik dakik olmama
    iyilik yumuşaklık
    ilgili iddiasız
    Özveri takıntı
    Gelişmiş sosyal sezgi kararsızlık
    Empati, cömertlik İsraf, ihmal

    4. Dikdörtgen

    Yaşamdaki önemli olayların bir sonucu olarak ana yaşam değerlerinde bir yeniden değerlendirme ve bir değişiklik ile karakterizedir. Dikdörtgen, bir değer sisteminden diğerine, bir yaşam biçiminden diğerine geçiş sürecinde olan bir kişidir.

    Başlıca psikolojik nitelikler:

    profesyoneller eksiler
    Arama Yönü Tutarsızlık
    Yeni şeylere karşı olumlu tutum Belirsizlik
    Merak iç anlaşmazlık
    Yüksek öğrenme yeteneği saflık
    Duyarlılık önerilebilirlik
    Güven ve empati Duygusal istikrarsızlık
    hırssızlık saflık
    Cesaret Kendine güvensiz
    oyunbazlık Unutkanlık

    5. Zikzak

    Temel yaşam değerleri: özgürlük, yaratıcılık, değişim.

    Başlıca psikolojik nitelikler:

    Yukarıdaki testler, iç gözlem becerilerinizi pekiştirmenize, kendinizi daha derinden açığa çıkarmanıza ve bu temelde kendinizi değiştirme fırsatı vermenize olanak tanır.

    Bunlar kesinlikle temel kişilik özelliklerini belirlemek için kullanılabilecek tamamen profesyonel testler değildir. Böyle bir görev belirlenmemiştir. Diğer testler gibi, bu testler de daha fazla çalışma için malzemedir.

  • benzer gönderiler