Отношенията между соционичните типове. Дефиниция на психотипове и видове взаимоотношения между тях

съвременна наукаСоциониката, която помага да разберем себе си и собствената си среда, е соционика.

Това е клон на знанието, който ви позволява да идентифицирате типове личности, които се различават по поведение, начин на обмен на информация и отношението им към външния свят. Колко полезна е социониката?

Във връзка с

Съученици

• Помага да се изберат от средата онези хора, с които общуването е най-удобно - дуали.
• Подобрява осъзнаването на себе си като личност и мястото си в обществото, помага да се идентифицират силните страни и слаби страниизберете най-добрата дейност.
• Позволява ви компетентно да подходите към избора на партньор в живота.
• Дава ви възможност да промените поведението си, за да общувате с грешния човек, ако не е възможно да откажете такава комуникация.
• Като знаете какъв тип роднини и приятели са, можете да ги разберете по-дълбоко, да разберете какво могат да направят и каква помощ ще трябва да очакват от вас.

И така, социониката е модерен клон на знанието, който помага да се разделят хората на типове в зависимост от начина на поведение и характеристики на възприемане на информация. Помага да разберете особеностите на комуникацията между тях, да премахнете „неподходящите“ личности от живота си и, напротив, да не пропускате тези, с които е психологически удобно.

16 типа личности в социониката

Всеки човек може да бъде причислен към един от 16 вида. За да разберете какъв тип сте, трябва да преминете прост тест, състоящ се от въпроси. Трябва да изберете най-подходящия вариант за себе си от няколко предложени и след това да се запознаете с характеристиките.

За определяне на типа личност се използват следните аспекти:

1. Обща позиция.
2. Начинът, по който човек изпълнява своите житейска целна практика.
3. Реакция на неочаквана промяна.
4. Комплекси и слабости.
5. Да имаш собствено мнение и внушаемост.
6. Активна позиция по отношение на външния свят.
7. Ограничения и механизми за самозащита.
8. Външно – демонстративно – поведение.

В зависимост от съвкупността от тези аспекти в личността, всеки човек може да бъде причислен към един или друг соционичен тип.

Таблица на отношенията

Разбира се, много е интересно да научите много нова информация за себе си и да разберете по-добре собственото си отношение към външния свят!

Но много по-вълнуващо научете за взаимоотношениятас други хора, с вашата среда: приятели, роднини, другата половина. За тази цел е разработена таблица на интертипните отношения в социониката.

Как да работим с нея? Алгоритъмът е доста прост:всеки от партньорите трябва да премине теста и да разбере своя тип.

1. Намерете своя тип в хоризонталната част на таблицата.
2. Във вертикала намерете типа партньор.
3. Типът връзка се показва в пресечната точка.

Сега е достатъчно да се запознаете с описанието на връзката, това ще помогне да се коригира поведението.

Интертипни взаимоотношения

може би множество опции за връзкаНека да разгледаме характеристиките на всеки.

• двойна връзка- най-хармоничните и удобни, двойниците са пълно допълване и разбиране, не е необходимо да се адаптират един към друг, конфликтите са много редки, а отговорностите са равномерно и хармонично разпределени. Именно такъв партньор е най-подходящ за комфортен живот. Но трудността да намерите своя двойник е, че външно той изглежда най-простият и обикновен човек, незабележим и следователно безинтересен. Но раздялата с дуала се възприема от всички много болезнено. Важно е да разберете, че този тип връзка е норма, след като е намерил двойственост и хармония, всеки иска да излезе от нормалната рамка и да получи тръпка.
• Полу-дуал. В противен случай те се наричат ​​отношения на непълно допълнение. Партньорите се интересуват заедно, имат много теми за разговор и има искрен интерес, но няма пълна хармония. Единият периодично прави нечестни действия към другия, които обаче му се прощават. Комфортът присъства, след това изчезва.
• Активации. В началото е лесно и удобно с партньор, всеки от тях стимулира активността на другия. Но с течение на времето и двамата се уморяват от това и често се отдалечават. След това отново има нужда от активиране, така че партньорите или се приближават, или се отдалечават.
• Мираж. Те помагат на партньорите да се отпуснат, за тях е лесно и удобно да се отпуснат заедно, но бизнес отношенията няма да се развият, защото партньорите не разбират и не приемат мотивите на действията на другия. Нуждите на партньора се възприемат като нещо важно и не заслужаващо внимание. Но когато двойката се занимава със съвместни дела, връзката става топла и приятелска.
• Пълна противоположност. Партньорите изпитват психологически комфорт само когато общуват заедно, когато се появи трети човек, всеки се опитва да „издърпа одеялото върху себе си“, страхува се от загуба на авторитета си.
• Огледален. Партньорите сякаш се отразяват един друг: единият говори, а вторият оживява думите. Но тъй като всеки разбира по свой начин, принципът на кривото огледало работи, следователно възниква недоразумение, което може да прерасне в конфликт.
• Конфликт.Силните страни на единия партньор са слабите страни на другия. Първоначално изглежда привлекателно, защото тези черти, които имате много слаби, преобладават в партньора ви, но с течение на времето дисонансът става все по-голям, защото партньорите не компенсират слабостите на другия със своите силни страни. Между тях няма взаимност.
• Идентичен.Партньорите се разбират перфектно, но тъй като техните силни и слаби страни съвпадат, те не могат да си помогнат. Това са хора от същия тип в социониката.
• Свързани. На пръв поглед те са хармонични и удобни, но партньорите са безразлични към проблемите на другия и няма да положат усилия за взаимопомощ.
• Суперего. Партньорът е идеализиран, към него се изпитва безгранично уважение. Но външно този интерес не се проявява, връзката е формална и далечна.
• Бизнес.Партньорите са равни един на друг, отношенията са приятелски, те са готови да си помагат, използвайки собствените си силни странино очаквайте същото.
• Квазиидентичности. Партньорите изобщо не се разбират, но в същото време са се научили да се адаптират по невероятен начин. Но ако нищо не ги свързва, тази връзка може лесно и безболезнено да бъде унищожена.
• Ревизии.Човек действа като одитор, стреми се да контролира действията на своя партньор, опитва се да промени и превъзпита одитирания.
• обществен ред.Връзката е неравностойна: единият от партньорите, приемникът, използва втория, предавателят, копирайки поведението му, повтаряйки мисли. Намирайки се наблизо, приемникът угажда на предавателя по всякакъв възможен начин, а последният от своя страна оказва подкрепа и изразява грижа.

соционична масаще помогне да се разберат отношенията с други хора, да се идентифицират най-удобните и полезни за себе си, да се разбере от кого, ако е възможно, човек трябва да стои настрана. Това също ще помогне при създаването на семейство, защото сега стана модерно да избирате партньор според соционичния тип.

Бележки към таблицата на отношенията в социониката

1. Има два вида неравенотношения в социониката.
   • Ако установите, че вашата връзка се нарича „Ревизия“, тогава в този случай можете да заемете една от двете роли в тези връзки: „Одитор“, „Ревизионист“. Можете да изчислите ролята си, като се ръководите от следващото правило: основната (първа) функция на одитора е подобна на болезнената (трета) функция на одитора.

Например отношенията на Хамлет (EIE) и Дюма (SEI) са ревизионни отношения. Основната функция на Хамлет е черната етика. Нека да видим дали черната етика е в болезнената позиция на Дюма: не, Дюма е в болезнената позиция на черната логика. Правилото не се спазва. Това означава, че Хамлет е в процес на ревизия по отношение на Дюма.

Например отношенията на Есенин (IEI) и Робеспиер (LII) са отношения на ред. Основната функция на Есенин е бялата интуиция. Проверяваме дали бялата интуиция е в позицията на подред (стандарти) за Робеспиер: да, така е. Правилото се спазва. Това означава, че Есенин по отношение на поръчката с Робеспиер играе ролята на клиент.

За да оцените степента на съвместимост и качеството на връзката ви с вашия партньор в социониката, ви предлагаме да прочетете статиите по тази тема: „Съвместимост в социониката“ и „Съвместимост на типовете в социониката“.

Таблица за съвместимост на социониката

Скъп приятел! За достъп до всички услуги, моля влезте или се регистрирайте.

29 години, Московска област

23 години, Ивано-Франковск

Таблица на връзките между соционичните типове

Таблица на връзките между соционичните типове

Сексуална съвместимост на соционичните психотипове. А. В. Букалов, А. Г. Бойко

Клуб: На нашия уебсайт няколко статии са посветени на описанието на признаците на психотипите:

Те взаимно се допълват. Ако се изучават заедно, всичко става все по-ясно и по-ясно.

Направете теста на Хелън Фишър, за да намерите перфектния си хормонален партньор.

Секс позициите с илюстрации получиха много внимание в

Определете вида на сексуалната конституция. Има три вида човешка полова конституция - силна, средна и слаба.

Определете вашата сексуалност: всепозволеност, удовлетворение, невротизъм, удовлетворение / неудовлетвореност, разочарование, срамежливост, целомъдрие, отвращение към секса, възбудимост, либидо.

Склонност към безличен секс, порнография, физически секс, агресивен секс.

На страницата Сексуална и семейна дисхармония. главен сексолог Челябинска областМихаил Бейлкин отговаря на въпроси за сексуални проблеми.

Сергей и Ирина Белецки „Как да прилагаме социониката, за да изпълним желанията си. 7 тайни стъпки"

Любов Бескова, Елена Удалова „Пътят към сърцето на човека и. обратно"

Анатолий Гречински, Татяна Педан „Намерете хармонията в живота. Соционика за човек»

Виктор Гуленко „Описание на соционичните типове и интертипни взаимоотношения“

Виктор Гуленко "Критерии за реципрочност"

Виктор Гуленко "Житейски сценарии"

Ото Крьогер, Джанет Тюсън, 16 начина на любов. Как 16 типа личности определят потенциала ви в любовта

Ото Крьогер, Джанет Тюсън Типове хора. 16 типа личности, които определят как живеем, работим и обичаме

Татяна Прокофиева Соционика. Алгебра и геометрия на човешките отношения"

Юрий Симонов, Александър Немировски "Как да търсим партньор в живота"

Вера Стратиевская "Как да сме сигурни, че няма да се разделим"

Владимир Стукас, Елина Унтилова "Психологическа типология, която работи"

Екатерина Филатова "Изкуството да разбираш себе си и другите"

Нашият сайт е за природата на любовта между мъж и жена: произход, протичане, за любовни преживявания и разстройства.

От книгата ще научите: любовта между мъж и жена е изключително положително чувство. Много подобна любов с любовта не е свързана по никакъв начин. А некачествената любов е мания, тя също е „любов към наркотици“, „свръхселективна любов“ „folle amore“ (луда любов (ит.) Не само че няма нищо общо с любовта, но и е напълно болезнено разстройство.

И да се научите да ги различавате не е толкова трудно.

Човек няма вродена дарба да различава любовта от любовта, други

Примери за истинска любов

Драматични любови на известни хора, които не са ги направили щастливи

Аз съм Евгений Пушкарев, председател на клуба, и използвам услугите на Tinkoff Bank от няколко години. Харесвам и лихвени проценти, и качеството на обслужване, и други допълнителни услуги, затова ви препоръчвам тази банка.

Соционика. Таблица на отношенията

Видове взаимоотношения между социотиповете

Как ще се отнасяме към партньора, как ще се развият отношенията ни зависи от това доколко психологическите функции взаимно се допълват. Психологическите взаимоотношения между типовете в социониката имат различни степени на привличане: от удобни (двойствени, активиращи, огледални, идентични) до интензивни (преразглеждане, суперего, конфликт).

Тази таблица на отношенията се състои от две части: първата част включва първия и втория квадра, втората част включва третия и четвъртия квадра. В пресечната точка на колони и редове, точно както в таблицата на Питагор, намираме вида на връзката ви с партньор и следваме връзката.

Таблица на връзките между соционичните типове (с декодиране)

Как се развиват отношенията между хората в зависимост от техния социотип можете да намерите в таблицата по-долу. По-долу са декодирането на съкращенията и описанието на тези връзки. Познавайки вашия тип и типовете хора, с които общувате, можете лесно да предвидите развитието на отношенията, да разберете защо възникват конфликти и как да смекчите и разрешите възникващите ситуации.

D - Двойствена връзка или пълно допълване

Това е връзка на пълно психологическо допълване. Те са най-оптималните за осигуряване живота на индивида.

Тези отношения са най-удобни, няма нужда да се адаптирате един към друг. Общувайки с дуала, човек може да остане себе си. Има естествено разделение на задълженията, дължащо се на самата природа, и човек в такава двойка получава възможност да прави това, което е възможно и интересно за него.

В двойните двойки рядко възникват конфликти, а ако възникнат, те се разрешават бързо и безболезнено. Партньорите се приближават един към друг като две половини на разкъсана снимка, съставляващи заедно едно цяло. Но именно защото взаимното разбирателство се установява бързо и няма вътрешни източници на напрежение, не можете веднага да разграничите двойника от другите хора.

Двойното изглежда твърде просто и ясно и следователно не заслужава внимание. Това е първата позиция, която човек може да заеме, когато срещне своя дуал. По-характерно е за екстровертите. Втората позиция е, когато си казваш: той е твърде добър за мен, едва ли мога да го харесам. Тази позиция е по-типична за интроверт. И двете позиции се срещат при хора, които не са имали опит с двойна комуникация в детството.

Как да усетите ефекта на двойствеността? По време на комуникацията с дуала човек първоначално не изпитва много комфорт. Всичко протича нормално и не предизвиква никакви емоции. Двойственото се възприема като сянка, като нещо съвсем естествено и следователно безсмислено. Колко сте имали нужда от този човек, разбирате едва когато сте се разделили с него. Човек възприема и преживява загубата на дуала много остро, дълго време не намира място за себе си. След като сте свикнали с двойственото, след като сте придобили опита на дуализиране, най-накрая започвате да осъзнавате, че присъствието му ви успокоява, дава ви чувство за сигурност. При благоприятни подтипове този ефект се засилва още повече.

Значението на дуалните отношения обаче не бива да се надценява. Това е норма на отношения за ежедневието, за ежедневието. Придобил дуалност, човек иска повече, а именно социалната значимост на своята личност, някаква борба, отклонение от нормата. В рамките на дуалността тази цел не се постига. Но без двойна сигурност е изключително трудно човек да постигне социално признание.

Е, като цяло, човек не може без дуализиране само в два случая: първо, когато самият живот на човек е заложен на карта, т.е. за оцеляване в неблагоприятни условия на социалната среда, и второ, когато човек се движи нагоре по социалната стълбица в условия на интензивна конкуренция, т.е. за кариера.

pD - Полудуални отношения

Отношения на непълно допълнение. На думи разбирателството между партньорите е добро. Стремежите един на друг са разбираеми. Екстравертът никога не слуша интроверта, той продължава да развива своята тема - непълно допълнение към вербалната функция. Интровертът обаче не се обижда от това. Като правило той намира възможност да се адаптира.

Полу-дуалите винаги имат много теми за разговори и тези разговори не се уморяват. Полудуалите, особено ако са лица от противоположния пол, предизвикват взаимен интерес, привличат се един към друг. Това привличане е особено голямо при съвпадащи подтипове: когато и двата са с повишена рационалност или ирационалност. Но някъде по средата на сближаването един от тях извършва такова действие, което внезапно разрушава всичко, връща ги обратно към първоначалните им граници. Това означава, че няма комплемент по отношение на поведенческите функции. Партньорите обаче не се обиждат един на друг, успокояват се и отново правят опити да се сближат, за да се спънат отново на равно, изглежда, място.

Погледнато отстрани, можем да кажем, че тук кипят страсти, пламва истинската любов. Тази страна на полудуалната връзка е добре илюстрирана от следните поетични редове: „И всички молци летят и летят през прозореца към огъня, разбиват се в стъклото, но не губят вярата си“.

Целта на полудуалните отношения е да тонизират партньора, да го поддържат постоянно в състояние на работоспособност. Тонизиращият ефект се постига чрез периодично разклащане, което не позволява на човек да се отпусне напълно. Те могат да бъдат сравнени с търкаляне студена водаслед непълно събуждане сутрин. Комфортът в общуването с такъв партньор е контрастен: или радостта от сближаването, или объркването и разочарованието.

A – Активиращи отношения

Тези отношения са най-лесни, комуникацията се закрепва почти веднага. Няма трудности в комуникацията, което в началото приятно изненадва. Партньорите някак си „затоплят" взаимно, насърчават активността на другия. Такава комуникация, особено с благоприятни подтипове, е много привлекателна. Контактът се установява тук по-бързо, отколкото с двойник. В този случай трябва да се отдалечите от него. След известно време отново искате да изпитате действието на активиране.

Отношенията могат да станат пулсиращи. Въпреки това, такава приятност и лекота на общуване, които наистина оценявате на почивка, се заменят с проблеми, когато партньорите се вземат за съвместни ежедневни дейности. Боли, че партньорите започват да си дават съвети за слаби функции, вместо да поемат тези проблеми върху себе си. Полезността на подобни устни инструкции обаче не може да се отрече. Единственото лошо нещо е, че както и да се отнасяте към слабите си качества, все още няма да можете да ги развиете в себе си по начина, по който искате.

Друга трудност се крие във факта, че активаторите си предават информация в напълно различна форма, в която човек би искал да я чуе. На един той изглежда твърде неясен, неясен, а на друг, напротив, твърде груб, заземен, плитък. Това се обяснява с факта, че в двойката на активиране единият човек винаги е рационален, а другият е ирационален. Съдържанието на информацията обаче си подхожда.

Взаимоотношенията на активиране не са много подходящи за ежедневието, тъй като. не осигуряват оптимална производителност. Тяхната цел е комуникация по време на празници или като цяло в свободното време, когато трябва да се отпуснете, а не да работите.Две двойни диади, срещащи се, благодарение на връзката на активиране, изпитват усещане за приятно вълнение и въодушевление, "празнична" атмосфера е създаден.

Прекалено близкият и дълъг контакт изчерпва активаторите. Правенето на едно нещо заедно също е трудно поради ненадеждността, непредсказуемостта на партньора. Всеки прави каквото иска, без да се съобразява с партньора. Всъщност никога не можете да разчитате напълно един на друг. Терминът "активиране" в пълния смисъл е подходящ за двама интроверти, които наистина стават по-активни, отворени заедно. За двама екстроверти изглежда действа с обратен знак: успокоява, охлажда, интровертира тази двойка.

М - Миражни отношения

Това е връзка на релаксация. Нито една от итертипните връзки не отпуска и обезсърчава партньорите така, както мираж.

С партньор "мираж" е приятно да се отпуснете или да обсъждате странични теми. Човек сякаш се замъглява, деконцентрира, превръща се в треперещ мираж. С такъв партньор не искате да правите бизнес. Бизнес сътрудничеството с този характер на отношенията е трудно. Мотивите за действията на другия са напълно неразбираеми. Това, към което се стреми партньорът, изглежда незначително, не заслужава внимание. Те очакват напълно различна дейност един от друг. Следователно единият охлажда другия в бизнес плановете му. Партньорите изглежда играят на развален телефон. Такава комуникация отвън понякога може да изглежда много смешна. Напомня хумористичните диалози на Ширвинд (ОР) и Державин (ИЕЕ), когато единият рязко и безцеремонно отрязва другия. Интровертът в тази двойка се опитва да се отърве от опитите на екстроверта, да наложи мнението си, иска да постигне определена автономия. Екстровертът иска да направи "нормален" човек от интроверт. И двамата са критични към способностите на другия. Разногласията в тези отношения като правило са краткотрайни. Партньорите са привлечени един към друг. Отношенията понякога стават много добри и топли. Това се случва, когато говорят малко по конкретни теми, но работят повече заедно. Обсъждането на резултатите от успешно завършената работа е обнадеждаващо, но новите опити да се заемете отново с работата срещат същите трудности. Но заедно едва ли е възможно да постигнем много поради невъзможността да се съберем и да работим с пълна сила.

pp - отношения на пълна противоположност

Това е връзка на нестабилна дистанция. В тези отношения е много трудно да се установи необходимата психологическа дистанция. Това може да стане само когато партньорите общуват заедно. Появата на трето лице унищожава всичко: започва състезание на разсъждения (вербални функции), понякога прерастващо в разгорещени спорове. Никой не иска да губи доверие в очите на публиката, защото по правило говорим за силните функции на партньорите. Впечатлен съм от начина на поведение на партньора в обществото, неговата сърдечност, топлота. Това улеснява прехода към близко разстояние.

Когато общувате в група, психологическият климат изведнъж започва да се променя. Интровертът постепенно се отчуждава, отношенията губят своята топлина, стават формални, появява се бдителност. И двамата започват да съжаляват в сърцата си за предишния преход към доверителна връзка - на екстроверта изглежда, че е неразбран, предубеден. Това не може да не изненада, тъй като взаимното разбирателство между тях изглеждаше много добро. Интровертът потушава активността на екстраверта: в гласа му се появяват обвинителни интонации, той започва да говори остро срещу екстроверта, да го критикува. Екстровертът се опитва да отговори със същото. Тези особени взаимоотношения смътно наподобяват редуването на полудуалност с ревизия. В по-уязвима позиция тук най-вероятно има екстроверт. От една страна, той се чувства „като зад вражеските линии“: започва да приема всичко лично, да се страхува от грешна стъпка, излагане. От друга страна, той не вижда, че партньорът му е като цяло свестен и добър човек. Само високото ниво на партньорска култура може да помогне за избягване на взаимни обвинения.

Z - Огледална връзка

Тези отношения получиха името си поради факта, че думите на единия се отразяват, като в огледало, в действията на другия. Това, за което единият от „огледалата“ обича да говори, другият несъзнателно осъзнава с поведението си. Подобно внедряване обаче никога не е пълно, 100 процента. Огледалото се оказва изкривено, тъй като всеки коригира, коригира действията си въз основа на напълно различни норми на поведение от партньора. Поради тази причина има недоумение, а понякога и претенции един към друг. Всеки се стреми да коригира поведението на партньора, но подобни опити за превъзпитание нямат шанс за успех.

От друга страна, ако вземем предвид чисто вербалната страна на общуването, огледалното отношение може да се нарече отношение на градивната критика. Факт е, че в огледалната двойка и двамата партньори винаги са или теоретици, или практици. Следователно те винаги ще намерят общи теми за разговори и дискусии. Освен това всеки вижда само 50% от един и същи проблем, така че винаги е интересно какво мисли „човекът-огледало“ за същото нещо. В резултат на съвместната работа се осъществява взаимно коригиране и изясняване. Критиката почти винаги е градивна, тъй като наистина може да бъде взета под внимание.

Тези взаимоотношения са много подходящи за приятелство, основано на споделени интереси и хобита. Огледалата често са добри приятели, те се интересуват да бъдат заедно, въпреки че комуникацията няма пълна откровеност и топлина. Истински топла атмосфера възниква само когато се появи дуалът на единия, който непременно е активатор на другия.

Подтиповете имат доста силен ефект върху тези взаимоотношения. Ако един от тях има повишена рационалност, тогава за стабилността на огледалната двойка е необходим партньор с повишена ирационалност. В обратния случай те се комбинират много по-лошо и съвместната работа е затруднена поради голямата разлика в темпото.

За семеен животтези отношения са нежелателни: малките цели на партньорите съвпадат, но глобалните, широкообхватни - не. Има и различни начини за постигане на целта. Това се основава на същото несъответствие между функциите от първи ред - рационалност и ирационалност.

К - Конфликтни отношения

Това е връзка на латентен назряващ конфликт. Степента на психологическа съвместимост в тези отношения е най-малка. Това обаче не се забелязва веднага. Конфликтът често привлича, а не отблъсква. Той се възхищава на развитието на онези черти на характера, които са слаби във вас. Контактът и сближаването в началото изглеждат възможни. Но винаги нещо се обърква по пътя. Мислейки защо тези опити за намиране на общ език се провалят, стигате до извода, че причината за недоразумението не е толкова значима, лесно се отстранява .. Просто трябва да положите малко повече усилия и той ще ме разбере. Неволно преследван от желанието по някакъв начин да спечели човек. Тези опити обаче не са нищо друго освен ходене по ръба на пропастта. Винаги има опасност да попаднете в него – да бъдете въвлечени в безплодни, изтощителни спорове. Освен това в тези кавги конфликтните често се удрят вербално по най-болните точки.

Конфликтът през цялото време иска да докаже нещо, да изясни, да завърши, но той, колкото и зъл да е, не иска да ви разбере. Това причинява с течение на времето глухо вътрешно раздразнение или нервност. Най-лошото е, че партньорите в конфликтни отношения всъщност не си помагат. Те изобщо не се защитават един друг срещу атака отвън. Това не означава вербална защита, но способността да се направи за партньор тази част от работата, която той очевидно е извън силите му, пада върху слабите му функции. Липсата на сигурност е особено остра във враждебна външна среда.

След като се разделите с конфликта след дълги опити да намерите общ език, се чувствате облекчени.

Т - Отношения на идентичност

Между еднакви партньори се развиват отношения на пълно разбирателство, но неспособност да си помагат.

Идентични типове личности гледат на света с едни и същи очи, възприемат постъпващата информация по един и същи начин, правят почти еднакви заключения и също се сблъскват с едни и същи проблеми. Виждайки това, всеки изпитва симпатия към другия. Искате да подкрепите партньора си, да го оправдаете по един или друг начин, защото смятате, че в тази ситуация вие самият бихте постъпили по същия начин.

От друга страна, еднаквото общуване бързо омръзва. Без да получавате нова информация от партньор, виждате безполезността на такава комуникация. Неинформативен партньор изглежда скучен, безинтересен. С течение на времето се установяват или неутрални, или хладни отношения. Това не е изненадващо, защото след обмена на информация вече не е интересно да го обсъждате, знаейки предварително, че можете сами да стигнете до същите заключения.

Изключение правят случаите на голяма разлика в опита или знанията. Тогава може да има голям интерес и желание един за друг, тъй като има бързо и ефективно обучение - предаване на информация. Такива отношения са идеални за двойка учител-ученик. Съвместната работа в този случай също е ефективна, тъй като добавянето на сили се извършва в една посока.

Трябва да се каже за влиянието на подтиповете върху тези взаимоотношения. При съвпадащи подтипове комуникацията е много по-приятна и лесна. При несъответстващи подтипове партньорите се гледат с известно недоверие. Изглежда, че този човек е твърде ревностен, отива твърде далеч.

Връзките на идентичността са от голямо образователно значение, тъй като ви позволяват да погледнете себе си отвън, обективно да оцените силните и слабите си страни. А гледането на себе си отстрани не винаги е приятно нещо. Дори собственият ви глас, записан на касетофон и след това прослушан, не изглежда същият, много по-лош, отколкото си представяте. Тези взаимоотношения спомагат за развитието на адекватно (правилно) самочувствие.

Ro - семейна връзка

Отношения на далечни роднини, които говорят за неща, които са формално необходими в дадени условия, спазвайки законите на учтивостта и гостоприемството, но не искат да се задълбочават в подробностите на отношенията помежду си.

С течение на времето такива разговори стават скучни, защото изглежда, че човек се заема с решението на проблема от грешния край или в грешната последователност и не иска да вземе вашата гледна точка. Затова партньорите често се стремят към някаква средна линия, компромис.

В една компания тези отношения се подобряват значително, тъй като поведението на партньора в контактите с други хора обикновено е много приятно. В това отношение "роднините" имат какво да научат един от друг. Несъмнено има и шансове за учене, тъй като в случая става дума за тренирана вербално-поведенческа функция на всеки от тях. Човек може да се научи на сдържаност, а другият, напротив, на повече активност.

„Свързаните“ партньори могат да се обръщат един към друг за съвет. Но тогава се оказва, че самият съветник започва да използва получената информация за свои цели. В резултат на това този, който е кандидатствал, остава без нищо, встрани. Един и същи случай се разглежда от партньорите от различни ъгли - сякаш ще бъде от полза за другия и ще навреди на самите тях. Затова партньорите често изглеждат егоисти един към друг, въпреки че не правят директно такива твърдения.

В семейството тези отношения са по-трудни от ревизионните, тъй като пораждат недоверие един към друг и не дават чувство за самоуважение. Няма взаимно разбирателство и в методите за извършване на една и съща работа. Най-развитите им поведенчески функции са противоположни. Докато и двамата са равни, те не се нараняват взаимно, особено ако и двамата са интроверти, но когато единият е шеф на другия или при друго неравнопоставеност на позициите, това може да доведе до разногласия и конфликти, особено при несъответстващи подтипове.

se - Взаимоотношения със Суперего

Отношения на уважение един към друг. Суперего означава "супер-его". Партньорът се възприема като далечен и донякъде загадъчен идеал. Неговите маниери и начин на мислене са интересни. Външно се формират доста хладни отношения с вътрешна симпатия един към друг. Ето как тези отношения се проявяват на голямо разстояние.

Ако няма тема за разговор, която да интересува и двамата, комуникацията е по-скоро формална. Искам повече да изразя гледната си точка, отколкото да изслушам партньора си. Това се обяснява с факта, че темата на разговора винаги попада в областта на водещата, силна функция на единия и нормативната, обучена функция на другия, която е малко интересна за слушане. Човек получава впечатление за разбиране и интерес към себе си, въпреки че подозира, че не е дълбоко.

Когато имаше сближаване, естеството на връзката придобива нова, неприятна страна. Вербалното разбиране обикновено остава добро, особено при съвпадащи подтипове. Всъщност се получава така, сякаш партньорът прави всичко, за да ви навреди. Те или не предупреждават за намеренията си, или се слушат малко. Следователно те правят обратното на това, което партньорът очаква от вас. Това може да породи много спорове. Вътрешното предразположение към партньора не изчезва. Надеждата, че идеалът все пак е постижим, не изчезва.

Екстраинтровертността на партньорите също оказва силно влияние върху тези взаимоотношения. От двамата екстроверти, които са свързани чрез връзки на суперего, единият обикновено е недоволен от другия, че му обръща малко внимание, е прекалено зает със странични неща. От двамата интроверти обикновено на единия му се струва, че другият е твърде натрапчив, не го оставя на мира. И в двата случая възникват недоразумения и разногласия от близко разстояние.

e - Бизнес отношения

Това е връзка на равноправни партньори. Те не могат да се нарекат напълно приятелски, по-скоро другарски. Няма бариери в общуването, можете да си кажете всичко. В тези отношения винаги има чувство за сигурност: всеки от тях чувства, че заплахата не може да дойде от партньор. И това е много благоприятно, особено ако човек живее в неприветлива среда.

Освен това в тези отношения ролите на човек са много забележими - онези качества, които човек упорито се опитва да представи в обществото. Поради това е възможна игра на "котка и мишка": умишлено редуване на натиск и отпускане в разговора. Факт е, че в подобни разговори единият винаги има предимство пред другия. Всичко зависи от темата на разговора.

В рамките на тези отношения е възможно съвместно бизнес сътрудничество. Но той е ефективен само при съвпадащи подтипове, в противен случай словесното забавление може да се превърне в натиск върху онези качества, които човек иска да развие в себе си. Този натиск винаги идва от силната функция на партньора и се възприема като гръм от ясно небе. Този тип конфликт обаче е рядък. Обикновено партньорите се опитват да си помогнат. Във всеки случай молбата за помощ се възприема правилно. Но самата помощ не е достатъчно интензивна.

Обобщавайки, можем да кажем, че тези отношения имат средна степен на комфорт. Нямате нищо против такъв партньор, но в същото време нямате нищо против. Има усещане за разумен минимум, който отразява удовлетворението от общуването с равностоен и нескучен партньор.

kt - Отношения на квазиидентичност

Това е връзка на съжителство с пълно неразбиране един на друг. Такова съжителство може да бъде мирно, особено ако партньорите са логични, или да се превърне в конфронтация, ако партньорите са етични.

Съвпадението на подтипове също е важно. При несъвпадащи подтипове в комуникацията с квазиидентичния възниква вътрешно напрежение, осъждане на действията му. Вярно, може да мине, когато партньорите са обединени от едно нещо и зависят един от друг. Първата отстъпка обикновено се прави от ирационалния, а рационалният я приема.

Квазиидентичният партньор по правило не засяга слабите ви страни. Няма заплаха от негова страна. Но и с него не се чувстваш равен, както с бизнесмен. Той изглежда по-малко способен, но в онези неща, които не успявате, по някаква причина той постига много повече. Поради това страда гордостта и на двамата: тази ситуация се възприема като несправедливост.

Най-неприятното нещо в тези отношения е невъзможността човек да разбере докрай. Винаги има проблем с „превеждането“ на неговата информация на собствения му език. Написано квазиидентично е почти невъзможно да се разчете. Дешифрирането на информацията му отнема много усилия и изглежда безполезно. Не харесвам квази-идентичните продукти. Разговорът с квазиидентичните, макар и да не е труден, не носи удовлетворение. Изглежда, че той умишлено обърква всичко, усложнява или опростява, отвежда. Основният аргумент: едно и също нещо може да се каже на различен, разбираем език.

Почти идентичните хора могат да намерят общи теми за разговор, да се възмущават от едни и същи неща. Но те виждат напълно различни изходи от трудна ситуация. С времето усещането за пропиляно време започва да ви натрапва. Следователно нищо не ги свързва особено, те се разделят лесно, без съжаление.

Една доста безцветна връзка, която е много подходяща за поговорката: „Вие имате своя собствена сватба, а ние имаме своя собствена“.

Отношения на социалния одит (P - вие сте одиторът, p - вие сте обект на одит).

Това е вторият вид асиметрична връзка в социона. Одиторът, така да се каже, непрекъснато следи ревизията, като обръща внимание на слабото й място. Изглежда, че одиторът постоянно иска да разбере какво и как прави одиторът.

Новакът често остава с впечатлението, че е наблюдаван през цялото време, като морско зайче. Това обаче не означава, че одиторът непременно устно посочва на пододитора своите недостатъци. Арбитърът вътрешно усеща, че одиторът може да направи това във всеки един момент и затова в началото е в негово присъствие в известно напрежение.Одиторът изглежда значима личност и начинът, по който действа, заслужава внимание. Искам да спечеля признанието на одитора, неговата похвала е много ценена. Одиторът обаче постоянно подценява арбитъра, чиито мисли и дела му се струват незначителни, което не може да не предизвика негодувание на проверяващия. В началото дори стимулира, искам да докажа своята полезност на одитора, но всички опити са неуспешни. Инспекторът изглежда самодоволен и дребнав, намира грешки, опитва се да учи и превъзпитава. Podrevizny изглежда интересен и способен, но му липсва нещо. Нуждае се от помощ, съвети, но всички съвети са безполезни. Новакът не ги възприема, което още повече засилва желанието на одитора да го превъзпита. Старият изглежда глупав, но не защото не може (всъщност е), а защото просто не иска. Това от време на време дразни одитора.

Връзката на ревизията може да се нарече връзка на настойничеството на одитора над подревизията, което може да бъде много натрапчиво за втория. Чувствайки своята уязвимост, чиновникът в обществото е склонен да прави опити да се измъкне от това попечителство: той обижда одитора, спори с него, опитва се да му даде инструкции. Подобни опити обаче обикновено завършват без резултат. Инспекторът по правило не се обижда на непълнолетния, а продължава да го „възпитава“ допълнително.

Тази връзка е добре илюстрирана от аналогията "майка-палаво дете". Ревизионната двойка понякога е много запоена. Работата е там, че и двамата усещат своята социална значимост в него: ревизорът като пазител-бладетел, без чиито грижи и наставления възрастният ще изчезне, а старият - като обект на опека, чиято стойност се признава в това начин. В отношенията на социално подреждане това чувство е много по-слабо изразено, тъй като клиентът не се опитва да превъзпита своя наследник.

Тези отношения са асиметрични, т.е. неравен. Първият партньор се отнася към втория по напълно различен начин, отколкото вторият към първия. Първият партньор, който се нарича предавател на поръчката или просто клиент, гледа отвисоко на втория, наречен получател, като на по-нисш, подценявайки го. Вторият гледа на първия (получателя на клиента), напротив, като на интересна, значима личност, като в началото го надценява.

Получателят може да се възхищава на клиента, първо, на неговото поведение, поведение, способност лесно да прави това, към което се стреми получателят, и второ, на стила на представяне на мислите си, неговия творчески стил. Получателят в присъствието на клиента неволно започва да му се подиграва, да му угажда по някаква причина, която не разбира. Започва се с малки неща, а след това се правят още и още, докато получателят започне да се сдържа. И отвън се възприема така, сякаш по някаква причина приемникът се оправдава пред клиента.

В същото време за получателя има неприятни, досадни моменти в поведението на клиента. Онези характеристики, които клиентът изтъква, за да изглежда, от негова гледна точка, добре в обществото, да привлече вниманието, прониква в подсъзнанието на получателя и събужда в него неясен „смътен жажда за дейност, за да елиминира онези условия, които правят клиентът страда или Въпреки това, за получателя винаги е неясно какво да направи конкретно.

Отвън отношенията на обществения ред се възприемат като гладки, безконфликтни. Техен инициатор почти винаги е клиентът. Получателят усеща от страна на клиента някакво емоционално разположение към себе си. Клиентът се опитва по всякакъв начин да насърчи получателя, да се грижи за него, да го подкрепя по най-добрия начин. Обратната връзка обикновено е само в началото. Опитите за преговори с клиента на равни начала не са успешни, обратната връзка не се подобрява. Клиентът, уви, не чува слушалката. В резултат на това приемникът се отдалечава от него и се опитва да запази дистанция или дори да го нарани по някакъв начин, използвайки силната му функция, за която клиентът е обект само на периодични грижи.

По този начин тези отношения могат да бъдат наречени патронажни отношения при липса на обратна връзка. С течение на времето те могат да се превърнат в почти пълно пренебрежение от получателя на клиента. Достигането до тази позиция показва, че редът е напълно признат за социален.

Тема: Разлика в съвместимостта на соционичните типове и типовете MBTI

Винаги съм смятал, че типовете в социониката имат своя аналог в MBTI.

Януари 19:36 1 каза: Каква е фундаменталната разлика, когато става дума за типове? Не за методологията на тяхното определяне, не за целта на това разпределение, а за това каква е толкова фундаментална разлика между Gabin и ISTP, че радикално променя съвместимостта? Според описанията изобщо не виждам разлика между Gabin и ISTP. Къде е уловката?) Цялото съобщение

Че ENFJ е Хамлет, INTP е Балзак, ESFJ е Хюго и т.н. Типовите описания, доколкото мога да преценя, съвпадат. Много хора пишат така: "ESE / ESFJ / Hugo", което според мен е съвсем логично, тъй като описанията на ESE са толкова сходни с описанията на ESFJ, че можете спокойно да ги тъчете в един тип. Но защо съвместимостта между типовете в социониката и MBTI е точно противоположна? Защо ISTP (Gabin) се смята за идеалния партньор на ENFJ (Hamlet) в MBTI? Същата история с други типове: соционичните двойници се считат за най-лошия съюз в MBTI, а соционичните конфликти - "Идеален мач", както се казва. И, съдейки по задграничните форуми, хората се чувстват страхотно в изграждането на отношения с „конфликтори“ и ако нещо не расте заедно, тогава, превеждайки: „дефинирахте типовете неправилно и не всяко перфектно съвпадение е вашето перфектно съвпадение“. Познато, нали?)

Това е въпросът, когато хората създават теми, питайки: "какво е бъдещето на Роб и Хъксли? И аз се влюбих в Габин и Есенин, трябва ли да се разделим веднага?"

Разбира се, ако поставите етикет на човек в главата си и кажете, че този тип НЕ ви подхожда, тогава той НЯМА да ви подхожда. Обратното също работи. Има такъв психологически експеримент: взимат двама произволни човека и преди да ги "обобщаят" споменават, че този втори изпитва симпатия към тях. И в друга група хора, разбивайки се по двойки, те казват, че вторият човек е някак си агресивен към тях, той не ви харесва, но те казват, в името на науката, трябва да говорите по-отблизо, да бъдете търпеливи. И тогава те попитаха как е минала комуникацията, момчета и момчета? Така че хората от първата група в по-голямата си част казаха, че е прекрасно! Отлично! Какъв човек - чудо! А хората от втората група отбелязаха, че да, беше наистина трудно, тази втора група не ги харесва и едва издържаха.

Чудя се какво мислите) Ако не разбирам нещо в типологиите и това е много възможно, ще се радвам на обяснения

„Факт е, че типовете интроверти са етикетирани неправилно. Ако погледнете оформлението по функции, тогава:

INFJ Интровертна интуиция с екстровертна етика Yesenin IEI, не Dost

INFP Интровертна етика с екстровертна интуиция Dost EII, не Йесенин

INTJ Интровертна интуиция с екстровертна логика Балзак ИЛИ не Роб

INTP Интровертна логика с екстровертна интуиция Роб LII, не Балзак

ISFJ Интровертна сензорика с екстровертна етика Дюма SEI, не Драйзер

ISFP Интровертна етика с екстровертна сензорна Драйзер ESI, не Дюма

ISTJ Интровертна сензорика с екстровертна логика Gabin SLI, не Gorky

ISTP интровертна логика с екстровертна сензорна горчива LSI, а не Gabin

Тоест, описанията на динамиката на тези типове не съвпадат в двете школи.

И всичко останало е същото като там:

ENFJ Екстровертна етика с интровертна интуиция Хамлет EIE

ENFP Екстравертна интуиция с Huxley Ethics IEE

ENTJ Екстровертна логика с интровертна интуиция Джак ЛЪЖА

ENTP Екстравертна интуиция с интровертна логика Don ILE

ESFJ Екстровертна етика с интровертна сетивност Hugo ESE

ESFP Екстровертна сензорика с интровертна етика Napoleon SEE

ESTJ Екстравертна логика с интровертна сензорна Щирлиц LSE

ESTP Extroverted Sensory with Logic Beetles SLE " Когато Напа остарее, почти всички се ядосват. с изключение на Балзак. Балзак се ядосва))) 1 потребител благодари на Belladonna за тази публикация

Таблица на отношенията в социониката

Човек с един соционичен тип може да има общо 16 вида соционични връзки: 15 вида връзки с представители на други соционични типове, както и 1 тип отношения с представители на собствения си тип.

В социониката се смята, че с представители на собствената си соционична квадра, представител на един или друг соционичен тип има най-много добра връзка. Тези взаимоотношения включват:

Социониката може да бъде от голяма полза за човек, който иска да я разбере, но не само помага на хората да разберат себе си, но и дава възможност за изграждане на полезни и здравословни взаимоотношения със своите колеги, роднини и просто познати.

Познавайки типа хора във вашата среда, според таблицата на соционичните взаимоотношения, винаги можете да разберете какво ще ни донесе комуникацията с тях: радост и полза или загуба на енергия, време и нерви.

Как да накарате мъж да развие връзка? да ти помогна!

Какво е?

Социониката е наука или научна дисциплина, основана на концепцията за типове личности, създадена през 70-те години на миналия век.

Тази концепция разделя хората на 16 типа, всеки от които има свои собствени характеристики.

Социониката има много висока популярноств много страни по света и особено в Русия.

Токсична връзка - какво е това? разберете точно сега.

Функции

В момента социониката се използва в различни области.

Тестът за соционичен тип се използва в различни страни, за да помогне на завършилите училище вземете решение за бъдеща професия , работодателите използват този тест, за да подберат бъдещи служители, за да изградят сплотен и ефективен екип, както и да разберат дали служителят може да се справи с позицията, за която кандидатства.

Тази типология се преподава в някои бизнес училища и институти в отделите по психология.

Всеки човек може да определи своя соционичен тип и да използва това знание, за да открие силните и слабите страни на своята личност и да се саморазвие и направи правилни изборипо житейския си път.

И определянето на типовете личност на други хора ще ви помогне да ги опознаете по-добре и намери правилния подход към тях.

Описание на типове личности и техните характеристики

Общо съществува 16 типа личности(мъж и жена). Имената им са еднакви за мъже и жени, малките разлики за хората от различния пол трябва да се проучат след определяне на типа.

Типологията се основава на факта, че всеки от психотиповете има собствено значение във всеки от четирите параметъра:

• логика(подчини целия свят на логиката) / етика(разбира отношенията между хората);
• сензорика(акцент върху реални явления) / интуиция(акцент върху мислите);
• рационалност(рационалните хора планират всичко)/ ирационалност(ирационалните не планират нищо);
• екстравертност(насочен към външния свят) / затваряне в себе си(насочена навътре).

В допълнение към използването на думата типв различна литература могат да се намерят термини като тип информационен метаболизъм (ТИМ), социотип, психотип.

Кратко описание на всеки от 16-те вида изглежда така:

1. Достоевски- интроверт, който е склонен да приема всичко много лично. Такива хора, като правило, са настрана от другите и общуват само с добри познати и приятели. Може да имате чувството, че те не живеят, а наблюдават живота на другите. Те са много учтиви и възпитани, никога не са груби и винаги мислят за удобството на другите, опитват се да не им пречат. Но основната им характеристика е висока способносткъм емпатията. Достоевски умее да съчувства и буквално усеща какво се случва в душите на другите хора. Достоевски винаги вижда какви всъщност са отношенията между неговите познати и знае как хората от неговото обкръжение всъщност се отнасят към него. Има много богат свят от чувства и преживявания, но не го показва на никого. Винаги е много спретнат и спретнато облечен, критичен към собствения си външен вид.
2. Джек Лондон- много трудолюбив човек, енергията в него буквално кипи и изпръсква. Изглежда, че той не може просто да стои неподвижен и дори да ходи бавно, винаги има нужда да тича нанякъде.

   Той обича да показва на всички колко е безстрашен, пръв се втурва във всякакви приключения.

   Той е невнимателен към собствения си външен вид, често изглежда разрошен и разрошен, много обича живота, постоянно чати и се шегува, стреми се да развесели всички, тъй като самият той е непоправим оптимист и винаги е в добро настроение.

3. Щирлиц- умее да взема решения бързо и точно, винаги действа разумно и логично. Той обича да поема инициативата и да бъде в центъра на вниманието на всички, способен е да работи много дълго време, практически не се уморява. Той винаги е много уверен в себе си, никога не става срамежлив, по-скоро, напротив, проявява агресия към другите.

   Винаги готов с пяна на уста, за да докаже правотата си и да се защити собствени идеии вярвания. Облича се, като правило, красиво и елегантно, мрази хитростта и измамата. Смята честността и придържането към правилата за една от най-силните си черти и изисква същото от другите.

4. Хамлеттой винаги е много сериозен, рисува света около себе си в много тъмни цветове, прекалено драматизира. Умът му е постоянно зает глобални проблеми. Не обича да е в центъра на вниманието и да контролира другите хора, склонен е към постоянни съмнения и колебания. Той поставя чувствата над разума, мнозина ще нарекат Хамлет непоправим романтик. Той приема всяка работа много сериозно, внимателно обмисля и планира всичко, умее да пести сили до самия край, никога не изгаря и винаги довежда започнатото до края.

   не търпи злото и зли хора, но неговите концепции за добро и зло са много странни и се основават на неговите собствени предпочитания.

   Съчувства на другите хора и се опитва да им помогне, понякога твърде натрапчиво. Отвън може да изглежда арогантно, не обича да работи пред други хора.

5. Хюго- има много ярки и силни емоции, способен е да се запали в детството и след това да пренесе мечтата си през целия си живот. Има мила и състрадателна личност. Той е готов да поеме всяка работа, изпълнява я много бързо и винаги я довежда докрай. Не обича да говори много, той е човек на действието. Като правило той постига отлични резултати в дейностите си, но не много, следователно се нуждае от похвала от другите.

   Хюго е доверчив и независтлив човек, много се радва, когато успее да развесели друг човек. Способен да изслушва внимателно другите хора. Не се обижда, но въпреки това не е агресивен. Обръща твърде много внимание на другите, това го отвлича от собствените му дейности. Обича да избира нови дрехи, следи външния си вид, мрази бъркотията във всичко, включително външен вид. Той има малко близки приятели, защото не всеки може да издържи на емоционалния му натиск.

6. Робеспиерима много развита способност за анализ, винаги много логичен. Обича да стига до дъното на нещата. Той поставя прекомерни изисквания към себе си и много цени справедливостта. Той не обича сам да избира дрехите си, напълно разчита на партньора си по този въпрос, често изобщо не мисли за това, което носи. Не обича да го командват. Много сдържан и мълчалив.

   Той е потаен, не обича гости, реагира много остро на критиките по негов адрес, приема здравето си много сериозно.

7. Горчиво- винаги много спокоен и разумен, придържа се към собствената си система и рутина във всичко, никога не изпада в паника. Той не обича мечтателите по същия начин, както самият той не обича да фантазира. Способен да изслушва внимателно другите хора, задълбочено изучава всеки проблем. Обича да е сам и да мисли. Изобщо мисленето е любимото му занимание. Затворен, потаен, много търпелив и придирчив, ненатрапчив в общуването. Не обича да губи време в избор на дрехи и въобще за всякакви домакински дейности. Не се доверява на други хора, третира ги предпазливо.

   Въпреки това той е отличен организатор, поставя само същите изисквания към служителите си, както и към себе си, не ги гледа отвисоко и винаги е готов да ги изслуша. Благодарение на тези качества Горки става отличен шеф, затова този тип се нарича още пазител в социониката.

8. Драйзер- много учтив и тактичен, лесно се втрива в доверието на другите хора. Не показва емоциите си, не толерира предателството. В компанията на познати той е общителен и приказлив, сред непознати почти винаги мълчи. Изключително непоносим към всякакви прояви на нечистота, никога няма да се появи на публично място в лоши дрехи. Не обича да чака, винаги е много точен.
9. Дон КихотЖивее в бъдещето, а не в настоящето. Постоянно има нужда от нови емоции. Добър шеф, като цяло познава добре хората. Обича комплиментите по негов адрес и положителните емоции от другите.

   Почти невъзможно е да го изплашите, обича да поема инициативата в извънредни ситуации.

10. Жуков- много целеустремен човек, готов да постигне целта си независимо от всичко. Пука му какво мислят другите за него. Последната дума винаги е резервирана, има строг и решителен. Не се приспособява към другите хора, винаги им казва какво да правят. Той се държи решително във всяка ситуация, не обича да говори за чувствата си.
11. Хъкслиобича да импровизира, обича всичко ново, много емоционално изразява мислите си. Изключително чувствителен, когато идеите му са критикувани, готов да помогне на другите. Хъксли е човек на настроението и то се променя много често при него.



12. Наполеонтой е много горд, че е обичан и уважаван, не крие чувствата си, арогантен е и оптимист. Умее да се облича добре и изисква същото от другите. Не се страхува от критика, винаги е много делови и инициативен.
13. балзак- има много живо въображение, почти никога не показва емоциите си. Той обича да анализира всичко и е много мил човек по природа.
14. Габенмного сдържан и студен човек, движенията му винаги са точни и сдържани. Винаги довършва започнатото, много упорит.

    Спокойствието при никакви обстоятелства няма да работи, ако не смята въпроса за достоен за внимание.

15. Есенин- мечтателен романтик, обича да мисли, а не да действа. Той не крие чувствата си, лесно е, винаги изглежда много елегантен. Елегантността личи не само в дрехите, но и във всичките му движения. Той обича да вълнува хората, да предизвиква у тях ярки емоции.
16. Дюмавинаги много приятелски настроен и оптимистичен. Той крие истинските си чувства, никога не моли за помощ другите. Той винаги се интересува от другите хора, не знае как да спори и да отказва, не обича да се изразява ярко.

Как да се измъкнем от съзависима връзка? Научете за това от нашите.

Въвеждане

Кой съм аз? Как да определите вашия тип? Има няколко различни начиниопределете своя социален тип:

Таблица за съвместимост на соционичните типове

Информационна таблица:

Тази таблица показва инертипни връзки, тоест връзки, които се развиват между представители на два различни типа:

Видът на интертипните отношения позволява прогнозиране ниво на комфортвъзможни връзки между представители на два различни типа.

Социономични професии

Този тип професия включва професии, при които служителят директно взаимодейства с други хора, помага им, например: лекар, учител, треньор, фризьор и т.н.

Така че социониката е способна правят живота много по-лесен, да му помогне в избора на професия, както и да изгради добри отношения с хора, които са подходящи за социотипа.

Възможно ли е да се въвежда според външни характеристики? Научете за това от видеото:

Тези групи образуват подгрупи, разпределени според личните качества.

Логиката е възприемане на чувствата на хората от ума. Чувствата са подчинени на разума. Те изхождат от обективни закони.

Етика - възприемането на чувствата интуитивно, чрез чувства. По-анимирани. Те идват от душевното състояние на човек, група.

Интуитивни - летят в облаците, идеалисти, по-малко сръчни, по-малко материални, предназначени за бъдещето (тяхното / обществото), по-устойчиви на неудобства, по-духовни.

Сензорите са тук и сега, бърз резултат, по-обикновени, по-материални, те се ръководят от опита, миналото, те живеят в непосредствена краткосрочна перспектива.

Екстровертност - отворена

Инвертори - затворени

Подгрупите образуват следните видове:

Рационално

Логично-интуитивен екстроверт LIE D.London (Предприемач)

етично интуитивен екстроверт EIE Хамлет (Ментор)

Логико-сензорен екстроверт LSE Stirlitz (администратор)

Етичен сензорен екстроверт ESE Hugo (ентусиаст)

Логически интуитивен интроверт LII Робеспиер (Аналитик)

етично интуитивен интроверт EII Достоевски (Хуманист)

Логико-сензорен интроверт LSI М. Горки (инспектор)

Етичен сензорен интроверт ESI Драйзер (Гардиън)

Ирационално

Интуитивно логичен екстроверт ILE D. Quixote (търсач)

Сензорно-логически екстраверт SLE Жуков (маршал)

Интуитивен етичен екстроверт IEE Huxley (съветник)

Сензорно етичен екстроверт ВИЖТЕ Наполеон (политик)

Интуитивно логичен интроверт ИЛИ Балзак (критик)

Сензорно-логически интроверт SLI Gabin (майстор)

Интуитивен етичен интроверт IEI Yesenin (текстописец)

Сензорно етичен интроверт SEI Dumas (медиатор)

По-конкретно, можете да прочетете за всеки тип в ресурсите, посветени на социониката. И сега

Нека да разгледаме видовете връзки:

идентичен- връзка на пълно разбиране, но не и способност да си помагаме. След обмена на информация връзката става безинтересна. (Наполеон, Жуков)

Суперего- външно студен, с вътрешна симпатия. При сближаване се появяват разногласия, по-добре е да поддържате отношения на дълги разстояния, без сближаване. (Дон Кихот, Хъксли)

Пълна противоположност- нестабилно разстояние, трудно е да се зададе желаното разстояние. По-добре е да не инсталирате или да инсталирате, когато и двамата партньори са високо културни. (Дюма, Габен)

Квазиидентичности- съжителство с пълно неразбиране помежду си. Може да доведе до конфронтация, ако е етично. Разбирателство може да възникне, когато са обединени от обща кауза. (Хюго, Щирлиц)

конфликт- психологическата съвместимост е минимална. Конфликтът ще назрява и ще узрее в подходящия момент. (Робеспиер, Достоевски)

Отношения на обществения ред. Подпоръчка или получател (покровителстван съм)- нагласи на патронаж при липса на обратна връзка. (Хамлет, Джек Лондон)

Социална ревизия на взаимоотношенията (аз съм подревизионист)- аналог на връзката майка-палаво дете. Одиторът се опитва, усещайки своята важност и тежест, да превъзпита непълнолетния. Podrevizny признава тежестта и значението на одитора, но чувствайки, че е подценен, той се опитва да възстанови отношенията. Една двойка може да бъде много спойка, тъй като в нея и двамата признават своята социална значимост. (М. Горки, Драйзер)

семейни отношения- отношения на далечни роднини, които формално говорят за едни и същи неща, запазват учтивост, но не искат да се задълбочават в подробностите на отношенията помежду си. Докато и двамата са на равни начала, те не могат да се наранят един друг, когато един шеф, това води до разногласия, конфликти помежду си.

В семейството тези отношения могат да породят недоверие един към друг. (Жуков, Наполеон)

Полукомплементни отношения- добро разбиране, особено когато едни и същи подтипове. Без допълнение към поведенческите характеристики, това често е проблем при среща. Някой прави такава стъпка наполовина, което отхвърля всички усилия към първоначалните им позиции. Целта на такава връзка е да тонизира партньора. Комфортът в тези отношения е контрастен.

"И молци летят и летят през прозореца към огъня, чупят се в стъклото, но без да губят вярата си." (Есенин, Балзак)

Двойствени връзки/пълно допълнение- пълно психологическо допълнение, най-оптималното за поддържане на живота, можете да останете себе си, редки конфликти. Дуала не се отличава веднага от тълпата. Двойствеността се възприема като нещо съвсем естествено. Изглежда твърде просто и ясно, като сянка. Нормата на отношенията за ежедневието, ежедневието.

Като цяло човек не може без дуализация само в два случая: първо, когато е заложен на карта самият живот на човек, т.е. за оцеляване в неблагоприятни условия на социалната среда, и второ, когато човек се движи нагоре по социалната стълбица в условия на интензивна конкуренция, т.е. за кариера. (Балзак, Есенин)

Взаимоотношения на активиране- най-лекият, вързан почти веднага. Те се активират един друг за кратко време, но се охлаждат за дълъг период от време, комуникацията става скучна. Такива връзки могат да бъдат празнични, временни, определено не постоянни.

(Д. Лондон, Хамлет)

Огледални отношения- това, за което единият говори, другият несъзнателно осъзнава с поведението си. Може да се опитат да се превъзпитат един друг, но без успех. Понякога може да има претенции един към друг. Тези взаимоотношения са много подходящи за приятелство, основано на споделени интереси и хобита. В огледалната двойка двама партньори са или теоретици, или практици. несъответствието между функциите от първи ред - рационалност и ирационалност има тежест в отношенията. (Драйзер, Максим)

Връзка на социално подреждане, вие сте клиент или предавател- тези отношения могат да се нарекат отношения на покровителство при липса на обратна връзка. С течение на времето те могат да се превърнат в почти пълно пренебрежение от получателя на клиента. Достигането до тази позиция показва, че редът е напълно признат за социален. (Щирлиц, Юго)

Ревизионни отношения (аз съм одиторът):аналог на връзката майка-палаво дете. Одиторът се опитва, усещайки своята важност и тежест, да превъзпита непълнолетния. Podrevizny признава тежестта и значението на одитора, но чувствайки, че е подценен, той се опитва да възстанови отношенията. Една двойка може да бъде много спойка, тъй като в нея и двамата признават своята социална значимост. (Достоевски, Робеспиер)

Бизнес отношения- общуване на равноправни партньори. В рамките на тези отношения е възможно съвместно бизнес сътрудничество. Но е ефективен само ако подтиповете съвпадат. Обобщавайки, можем да кажем, че тези отношения имат средна степен на комфорт. Нямате нищо против такъв партньор, но в същото време нямате нищо против. Има усещане за разумен минимум. (Хъксли, Дон Кихот)

Миражни отношения- това е връзка на релаксация, приятно е да се отпуснете заедно. С такъв партньор не искате да правите бизнес. (Габен, Дюма)

Като привърженик на ситуационизма (канални фактори, напрегнати системи), аз съм сигурен, че ситуацията и средата влияят на поведението повече от всичко друго.

въпреки това тази информацияможе да ви помогне как да сформирате по-ефективно работни групи от 5-7 души, както и да анализирате обкръжението си.

Всички работни успехи!

С помощта на социониката можете да разберете с какви отношения можете да изградите - кой ще стане ваш отличен бизнес партньор или съпруг и от кого, въпреки привличането, е по-добре да спазвате дистанция. За да разберете съвместимостта си в социониката, е важно първо да определите точно своя социотип и вида на човека, който ви интересува. Нашият тест по соционика на Juno ще помогне за това. Когато приключите с него, просто въведете резултата на тази страница и получете резултата от теста.

Сексуална съвместимост на соционичните психотипове. А. В. Букалов, А. Г. Бойко

Клуб: На нашия уебсайт няколко статии са посветени на описанието на признаците на психотипите:

Те взаимно се допълват. Ако се изучават заедно, всичко става все по-ясно и по-ясно.

Направете теста на Хелън Фишър, за да намерите перфектния си хормонален партньор.

Секс позициите с илюстрации получиха много внимание в

Определете вида на сексуалната конституция. Има три вида човешка полова конституция - силна, средна и слаба.

Определете вашата сексуалност: всепозволеност, удовлетворение, невротизъм, удовлетворение / неудовлетвореност, разочарование, срамежливост, целомъдрие, отвращение към секса, възбудимост, либидо.

Склонност към безличен секс, порнография, физически секс, агресивен секс.

На страницата Сексуална и семейна дисхармония. Главният сексолог на Челябинска област Михаил Бейлкин отговаря на въпроси за сексуални проблеми.

Сергей и Ирина Белецки „Как да прилагаме социониката, за да изпълним желанията си. 7 тайни стъпки"

Любов Бескова, Елена Удалова „Пътят към сърцето на човека и. обратно"

Анатолий Гречински, Татяна Педан „Намерете хармонията в живота. Соционика за човек»

Виктор Гуленко „Описание на соционичните типове и интертипни взаимоотношения“

Виктор Гуленко "Критерии за реципрочност"

Виктор Гуленко "Житейски сценарии"

Ото Крьогер, Джанет Тюсън, 16 начина на любов. Как 16 типа личности определят потенциала ви в любовта

Ото Крьогер, Джанет Тюсън Типове хора. 16 типа личности, които определят как живеем, работим и обичаме

Татяна Прокофиева Соционика. Алгебра и геометрия на човешките отношения"

Юрий Симонов, Александър Немировски "Как да търсим партньор в живота"

Вера Стратиевская "Как да сме сигурни, че няма да се разделим"

Владимир Стукас, Елина Унтилова "Психологическа типология, която работи"

Екатерина Филатова "Изкуството да разбираш себе си и другите"

Нашият сайт е за природата на любовта между мъж и жена: произход, протичане, за любовни преживявания и разстройства.

От книгата ще научите: любовта между мъж и жена е изключително положително чувство. Много подобна любов с любовта не е свързана по никакъв начин. А некачествената любов е мания, тя също е „любов към наркотици“, „свръхселективна любов“ „folle amore“ (луда любов (ит.) Не само че няма нищо общо с любовта, но и е напълно болезнено разстройство.

И да се научите да ги различавате не е толкова трудно.

Човек няма вродена дарба да различава любовта от любовта, други

Психология и соционика

Типова съвместимост в социониката

Според степента на типова съвместимост междутипните връзки могат да бъдат разделени на няколко подгрупи.

Най-съвместими един с друг са видовете от една и съща квадра.

От гледна точка на социониката най-голяма степен на съвместимост се наблюдава между двойниците, т.к те са еднакви по отношение на рационалност / ирационалност, но иначе са различни, но поради тази разлика се допълват: единият е интроверт, другият е екстроверт; единият от тях е интуитивен, другият е сензорен; единият е логик, другият е етик. В резултат на това те се подкрепят взаимно в работата си, за тях е лесно и приятно да общуват помежду си.

Въпреки това, активатори (типове, които са в активираща връзка), огледални устройства (огледални връзки) и самоличности (идентичност връзки) също имат висока степен на съвместимост. В същото време съвместимостта в личните отношения се постига по-лесно между дуали и активатори. Взаимоотношенията с огледало и идентичност са много подходящи за бизнес взаимодействия; понякога възниква напрежение в личните отношения между създателите на огледала и идентичните.

В по-малка степен, но също много съвместими помежду си, са полудуали, роднини и типове, които са в бизнес отношения.

Полудуалните са подобни на дуалните по това, че запазват принципа на допълване на нивото на основната функция (първа) и допълнителната функция (пета). Полу-дуалите се допълват взаимно по жизненоважни въпроси, но в същото време и по начини за решаване трудни проблемиимат взаимно изключващи се свойства. В резултат на това в личните отношения между тях ще има по-висока степен на съвместимост, отколкото в бизнеса.

Взаимоотношенията са подобни на отношенията на идентичност. Но ако в идентични отношения типовете на двама души напълно съвпадат, то в родствените отношения съвпадат само основните функции, но творческите се различават. Съвместимостта на "роднините" се определя от това, че те говорят на един език по отношение на най-важните житейски ценности. В същото време начините, по които тези ценности се реализират, ще бъдат различни. Следователно в личните отношения те ще бъдат по-удобни и по-интересни един с друг, а в бизнес отношенията те могат да влизат в конфликт.

Бизнес (работните) отношения също са подобни на идентичните, но тук разликата е вече по-изразена, отколкото в свързаните отношения (и съответно степента на съвместимост е по-ниска): в работните отношения партньорите имат различни основни функции, но имат същото творчество. В резултат на това те са доволни да търсят изход от конкретна трудна ситуация заедно - в това те ще съвпаднат и ще покажат висока ефективност. Но по отношение на основните житейски ценности те могат да се разберат погрешно. Съответно съвместимостта в бизнес отношенията е по-висока, отколкото в личните.

Най-малко съвместими, от гледна точка на социониката, са следните видове връзки: пълни противоположности, мираж, конфликт, както и ревизионни отношения.

Отношенията на пълно противопоставяне (изплащане) се характеризират с факта, че водещите функции на партньорите във взаимодействието са директно противоположни една на друга и в основата на тази опозиция е вярността на функциите (черната етика е противоположна на бялата етика, черната сетивност е противоположно на бялата сетивност и т.н.). Платците имат както основни, така и творчески функции в тази опозиция. Съответно, за тях е най-трудно да намерят общ език помежду си, особено когато става въпрос за решаване на конкретен проблем, т.к. те го правят по напълно различни начини по напълно различни причини.

В отношенията мираж изкуплението остава на ниво основни функции, което също усложнява процеса на взаимодействие. Но в същото време творческите функции се допълват взаимно, което първоначално създава илюзията за възможни двойни отношения. Но при по-тясно взаимодействие се оказва, че миражите имат съвсем различни жизнени стойности. Съвместимостта между тях е ниска и засяга повърхностни нива на взаимодействие.

Конфликторите също трудно намират общ език помежду си. Те са в конфликт поради факта, че техните типове са абсолютно противоположни във всички соционични дихотомии; конфликтните отношения са антипод на дуалните отношения. И ако двойниците се допълват взаимно, тогава конфликтните правят всичко в противоречие един с друг. Съответно, те могат да се сблъскат в едни и същи кръгове, но няма да успеят в тясно междуличностно взаимодействие и е по-добре да не се занимават със съвместни дейности.

Одиторските отношения също могат да бъдат причислени към групата на най-малко благоприятните за съвместимост. Основната причина за това е, че взаимоотношенията са неравностойни: силните одиторски функции са постоянно по-добре развити от тези на пододитора. Следователно одиторът постоянно има чувството, че одиторът се справя с житейските задачи по-зле от самия него. А старият е разочарован от постоянните ценни указания на одитора, които му се стоварват на най-чувствителните места.

Останалите видове връзки, които не са разгледани тук, имат средно изразен потенциал за партньорска съвместимост. По-специално, в отношенията на суперего, социален ред, квази-идентичности, партньорите имат някаква степенвзаимно разбирателство и, ако е необходимо, ще можете да намерите общ език, но взаимодействието помежду си всеки път ще носи известен дискомфорт.

Като заключение: трябва да се помни, че съвместимостта в социониката е много условна.

• Първо, това се отнася само за соционичния тип и не засяга други аспекти, в които хората също могат да бъдат съвместими или несъвместими (например възпитание, ниво на образование, културни характеристики, семейни традиции и т.н.).
• Второ, съвместимостта според социониката се простира в по-голяма степен до бизнес отношенията: тоест до такива отношения, които се формират за решаване на конкретен проблем; в личните отношения други закони имат голяма тежест.
• Трето, най-оправданата съвместимост на типовете от гледна точка на социониката се проявява в случаите, когато типовете партньори за взаимодействие са неразвити и съществуват в оригиналната си форма, а самите хора не могат да контролират типичните си прояви.

Следователно, дори ако откриете, че вашата съвместимост в социониката е „на нула“, това изобщо не означава, че няма да можете да изградите отношения, които да удовлетворят и двама ви. И обратно: отличната съвместимост в социониката изобщо не ви гарантира липсата на разногласия в съвместното съществуване.

Добавяне на коментар Отказ на отговора

Навигация на публикации

Тематични раздели

Нови публикации

Нови коментари

• Светлана Гурская относно дефиницията на соционичен тип
• Евгения относно Определение за соционичен тип
• Александра на Хъксли
• Светлана Гурская за рецензии
• Светлана Гурская за Черната сензорика

облак от етикети

Във връзка с

Абонирайте се за нашите актуализации

Светлана Гурская "Психология и соционика" © Всички права запазени

Соционика. Таблица на отношенията

Видове взаимоотношения между социотиповете

Как ще се отнасяме към партньора, как ще се развият отношенията ни зависи от това доколко психологическите функции взаимно се допълват. Психологическите взаимоотношения между типовете в социониката имат различни степени на привличане: от удобни (двойствени, активиращи, огледални, идентични) до интензивни (преразглеждане, суперего, конфликт).

Тази таблица на отношенията се състои от две части: първата част включва първия и втория квадра, втората част включва третия и четвъртия квадра. В пресечната точка на колони и редове, точно както в таблицата на Питагор, намираме вида на връзката ви с партньор и следваме връзката.

Таблица на отношенията

Определяме типа връзка "той / тя за мен" в пресечната точка на дясната колона "той / тя" и горния ред "Аз".

Продължение на таблицата на отношенията.

Обяснение на съкращенията, представени в таблицата на отношенията.

Зак - Отношения на обществения ред. Вие сте Клиентът.

P / z - Отношения на обществения ред. Вие сте подред.

P / r - Одит на взаимоотношенията. Вие сте Podrevizny.

P / p - Отношение Пълна противоположност

Връзки между социотиповете

Абсолютна съвместимост не съществува!

Всички интертипни връзки могат да бъдат разделени според степента на комфорт. В различни житейски ситуации – семейство, работа, преодоляване на трудности – комфортът се разбира по различен начин.

Няма такъв човек, който да е еднакво съвместим с вас във всички ситуации.

Познавайки социотипа, това е лесно

Дефинирайте отношенията

Взаимоотношенията в детайли

„Пълно разбиране, но невъзможност да се помогне“

"Пълна психологическа добавка"

„Насърчаване взаимно“

„Връзки на градивната критика“

„Отношения на равнопоставени партньори“

„Охлаждане взаимно в бизнес плановете“

„Връзка на уважение един към друг“

„Връзки на нестабилно разстояние“

„Съжителство в пълно неразбиране“

„Лентно назряващ конфликт“

"Връзки на далечни роднини"

„Непълни релации на допълнение“

„Асиметрична връзка. Клиентът гледа получателя отгоре надолу, сякаш е подчинен, подценява го"

„Асиметрична връзка. Одиторът като че ли непрекъснато следи ревизията, като обръща внимание на слабото си място.

Двойни двойки

Куадра Алфа

Търсач и посредник

(Дон Кихот, ILE и Дюма, SEI)

Ентусиаст и анализатор

(Хюго, ESE и Робеспиер, LII)

Квадра Гама

Политик и критик

(Наполеон, Югоизточна Европа и Балзак, Орегон)

Предприемач и пазител

(Джак Лондон, LIE и Драйзер, ESI)

Quadra Beta

Маршал и лирика

(Жуков, SLE и Есенин, IEI)

Наставник и инспектор

(Хамлет, EIE и М. Горки, LSI)

Администратор и хуманист

(Щирлиц, LSE и Достоевски, EII)

Още по темата

Връзки

Скали за комфорт на междутипните взаимоотношения

Под съвместимост обикновеното мислене обикновено разбира степента на междуличностно удобство.

Връзки

Закон за съвместимостта

Когато няма достатъчно ресурси, например външните условия са неблагоприятни или системата е изтощена поради възрастта, тогава максимална съвместимост.

Връзки

Връзки в същия темперамент

Отношенията са линейно-асертивни. Тази темпераментна група включва AK, HF, PZ и OZ. Те притежават най-много.

Връзки

Бинарни характеристики на интертипните връзки

Аналитично описание на междутипните отношения (IR), което толкова липсва в съвременната соционика, е осъществимо.

Не го пропускайте и вие

Подтипове

Доминиращ подтип

Доминиращата личност е обсебена от трудна цел, която постоянно „сърби“ в мозъка, не дава почивка. Воден от силно желание.

Статии

Модели на процеса на групово формиране

Група може да възникне веднага или да се събере „тухла по тухла“. Движението се извършва или от малки групи към големи, или обратно.

знаци

Централна и периферна

В най-общ смисъл знакът "централност" означава потенциалната готовност (както и несъзнателното желание) на психиката да

Център за развитие "Дуал"

(По материали от брошурата на А.В. Букалов, А.Г. Бойко "Соционика")

Шестнадесет психологически типоверазделени на четири, така наречените квадри. Тези, които са в една и съща квадра, се разбират перфектно. Всяка квадра има свои собствени характеристики на поведение, свой мироглед, отношение към работата, чувство за хумор и накрая всичко, което може да се нарече „духът на квадрата“.

Интересно е, че когато се срещат типове от различни квадри, те не са свикнали с особеностите на сексуалното поведение на партньора.

Членовете на Quadra са най-сексуално съвместимите партньори. Нека разгледаме по-подробно сексуалното поведение във всяка квадра.

Първата квадра включва:

Дон Кихот, Юго, Дюма и Робеспиер.

Сексуалната програма на квадра "Алфа" се характеризира с нежни докосвания. В диадата „Дон Кихот” – „Дюма” партньорите се „обичат с кожата си”, сякаш се разтварят в прегръдките си.

Сензорните типове "Дюма" и "Юго" обичат да бъдат нежно галени по кожата. Но "Юго" в сравнение с "Дюма" е по-емоционален и бурен в любовните прояви, защото трябва да "разлюлее" своя двойник - "Декарт" (Робеспиер). Въпреки това, "Дюма", като ирационален сетивен тип, показва повече креативност и гъвкавост.

Интуитивно-логическите типове - "Дон Кихот" и "Декарт" (Робеспиер), особено жените, в началото проявяват по-слаба активност.

Отношенията между "Дон Кихот" и "Декарт" се характеризират с липса на чувства и емоции, тъй като това са логични и интуитивни типове. А огледалната връзка между "Юго" и "Дюма" се проявява в ярки емоции и усещания. Но много често се натрупва взаимно подсъзнателно недоволство един от друг. Като цяло огледалните отношения в брака постепенно невротизират партньорите. Особено страда от своята рационалност "Хюго"; върху ирационалния "Дюма" това се отразява по-малко.

Хамлет, Горки, Жуков и Есенин.

Във втория квадра естеството на сексуалните ласки е съвсем различно. Тук те не обичат леки удари, но се стремят към интензивен ефект върху кожата, който се проявява в силни прегръдки, когато партньорите се стискат, стискат се един друг. Сензорните типове "Македонец" (Жуков) и "Горчив" са много ревниви: една мисъл за предателство може да отрови живота им. Шекспировият Отело ("Горчив") убива Дездемона. Характерно е, че в началото той я удуши - Шекспир ("Хамлет") не случайно показа това. Можем да дадем примери от живота: съпруг („Горки“) и съпруга („Хамлет“) живеят в хостел. Тъй като съпругата е общителен екстроверт, съпругът много често ревнува съседите си. В същото време сцената се разиграва всеки път почти според Шекспир: „С кого беше?“ - пита "Горки" и хваща "Хамлет" за врата с ръце. Тя крещи и той я пуска уплашен.

Що се отнася до "Македонски" (Жуков), в моменти на близост той може да дава ясни, уверени команди на "Есенин" - не без причина вторият псевдоним от този тип е "Маршал". Огледалната връзка "Македонски" - "Горки" е доста сложна: за да се адаптира към партньор, "Македонски" трябва постоянно да се контролира, да се сдържа. Това го изморява много, но ако не го направи, той ще невротизира "Горки" със своята сетивност, която отсъства в "Хамлет". От "Хамлет" "Горки" очаква бурни драматични чувства и подкрепа за сетивните си инициативи. В същото време партньорите могат да заемат най-невероятните пози.

Интересното е, че когато се срещат типове от различни квадри, те не са свикнали с поведението на партньора си. И така, жената - "Драйзер" беше много изненадана, когато мъжът - "Есенин" силно я стисна в ръцете си - тя трябваше да го "преквалифицира".

"Наполеон", "Балзак", "Драйзер" и "Джек Лондон".

Сексуалната програма на квадрата "Гама" е много динамична и често характеризира акробатичното поведение на партньорите. В диадата "Цезар" - "Балзак" инициативата обикновено винаги е в ръцете на "Цезар" (Наполеон), който контролира партньора чрез сетивен контрол. "Балзак" се подчинява, дори и просто решително да бъде хванат за ръка. Той казва: „Ако ме вземете и ме водите, тогава веднага ще отида и няма да се съпротивлявам, ще се поддам на контрола на моя партньор.“

Що се отнася до диадата "Драйзер" - "Джек Лондон", тя се характеризира с честа смяна на позициите на партньорите и висока интензивност на чувствата, както и голям брой полови контакти (например в продължение на няколко дни) с последващо продължително Почивка. В същото време, ако "Цезар" след полов акт "охлажда" много бързо, тогава "Драйзер" може да се нуждае от един или два часа ласки и галене на партньор. Огледалната връзка между "Цезар" и "Драйзер" е подобна на връзката между "Македонски" и "Горки": "Драйзер" също е доста ревнив.

В тази връзка е интересно да се сравнят интимните отношения между "Дюма" и "Цезар". Отношенията между тях са напълно противоположни. Това може да доведе до факта, че партньорите (особено интроверт) бързо се охлаждат един към друг, има наистина пълно сетивно и емоционално изкупление.

Но между "Дон Кихот" и "Балзак", "Есенин" и "Хъксли" такова изкупление се случва по-рядко, сетивните им функции са в подсъзнанието.

„Щирлиц”, „Достоевски”, „Габин” и „Хъксли”.

Игриво поведение, смях, щипане на партньор и др. включва сексуална програма квадра "Делта".

"Щирлиц" показва повече енергия, но по-малко креативност, за да "разтърси" срамежливия "Достоевски", и е по-малко сдържан в сравнение с "Габен". Самият "Габин", пестейки енергия, проявява повече креативност с двойния си "Хъксли", и двамата гледат на него като на високо изкуство. Жените "Хъксли" се характеризират с гърчещи се, флиртуващи и "котешки" движения. Много силно влияят стимули отвън – филми, литература, музика.

Слабата страна на "Хъксли" е съжалението: партньорът може да успее, като говори за страданието си. В тази ситуация "Хъксли" става нежен, изпитва спешна нужда да донесе облекчение поне на някого;

Между другото, друг псевдоним на "Хъксли" е "Дон Жуан": той успешно ухажва жена, но в последния момент може да се отклони от интимността. Само двойният му „Габин“ или активаторът „Щирлиц“ могат да поемат инициативата в свои ръце.