Stope rada u građevinarstvu. Satnica Cijene za radnike godišnje

Vlada Moskve
ODJEL

NARUDŽBA

O visini satnice radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju dvorišnih površina, održavanju i tekućim popravcima zajedničke imovine u stambenoj zgradi za 2015.

Opozvan zbog
naredbe DZhKHiB grada Moskve
od 9. prosinca 2015. N 05-01-06-303/5
____________________________________________________________________

U svrhu poštivanja Sporazuma o minimalnoj plaći u gradu Moskvi od 1. lipnja 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca i provedbe metodološke pomoći upravljačkim organizacijama, udrugama vlasnika stanova, stambene građevinske zadruge i druge specijalizirane potrošačke zadruge, u okviru ovlasti navedenih u klauzuli 4.2.8 Pravilnika o Odjelu za stambene i komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve (Dekret Vlade Moskve od 28.08.2007. N 739-PP):

1. Odobri:

1.1. Satnice radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju okućnica (Prilog 1).

1.2. Satnice za radnike zaposlene na sanitarnom održavanju zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi (Prilog 2).

1.3. Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi (Dodatak 3).

1.4. Satne tarife za rukovatelja dizala u zgradama s dizalima koji nisu spojeni na ODS (Prilog 4).

1.5. Norme usluga, norme vremena i cijene za čistače ureda zaposlene na čišćenju posebnih prostorija u Moskvi (Dodatak 5).

2. Prepoznati nevažećim:

2.1. Naredba Odjela za stambene i komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve od 03.02.2015 N 05-01-06-35 / 5 "O satnici radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju dvorišnih površina, za održavanje i tekući popravak zajedničke imovine u stambenoj zgradi za 2015. godinu“.

2.2. Prilozi 3 i 4 nalogu Odjela za stambene i komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve od 20.04.2015 N 05-01-06-137 / 5 "O normama vremena, normama usluga i satnicama radnika zaposlenih na pojedinim poslovima održavanja i tekućeg popravka zajedničkih stvari u stambenoj zgradi, sanitarno održavanje dvorišnih površina”.

3. Nadzor nad provedbom ove naredbe nametnuti zamjenici načelnika Odjela Talalaevoj I.G.

Nadglednik
Odjel za stambeno-komunalne poslove
gospodarstva i uređenja okoliša
Moskva grad
V.V. Goverdovski

Prilog 1. Satnice radnika zaposlenih na poslovima sanitarnog održavanja dvorišnih površina od 01.06.2015.

Prilog 1
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve

Bilješka:

.

Prilog 2. Visina satnice radnika zaposlenih na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi od 01.06.2015.

Prilog 2
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 30. lipnja 2015. N 05-01-06-186/5

Bilješka:

Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u gradu Moskva od 1. lipnja 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Dodatak 3. Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, od 1. lipnja 2015.

Prilog 3
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 30. lipnja 2015. N 05-01-06-186/5

Bilješka:

Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u gradu Moskva od 1. lipnja 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Prilog 4. Satnice za rukovatelja dizala u zgradama s dizalima koja nisu spojena na ODS od 01. lipnja 2015. (preporučeno)

Dodatak 4
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 30. lipnja 2015. N 05-01-06-186/5

Bilješka:

Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u gradu Moskva od 1. lipnja 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Dodatak 5. Standardi usluge, norme vremena i naknade za čistače uredskih prostorija koji rade na čišćenju u posebnim prostorijama grada Moskve, od 1. lipnja 2015.

Dodatak 5
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 30. lipnja 2015. N 05-01-06-186/5

Opseg rada: Održavanje posebnih prostorija na stalni način u skladu sa sanitarno-tehničkim standardima za čišćenje skloništa, skloništa od zračenja (PRS)

Struktura veze: Čistačica uredskih prostorija - 1 osoba.

Metar: 100 m2

Bilješka:

Radna stopa izračunava se na temelju satnica radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi, odobrenih od strane Odjela za stambene i komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve od 1. lipnja 2015.

Elektronski tekst dokumenta
pripremio CJSC "Kodeks" i provjerio prema:
službena stranica JKHiB iz Moskve
www.dgkh.mos.ru (skener kopija)
od 28.07.2015

Ako poslodavac mora svojim zaposlenicima platiti prekovremene sate, rad vikendom ili su specifičnosti njegove djelatnosti takve da zahtijeva korištenje smjenskog rasporeda, treba se koristiti tarifnim sustavom plaća. U takvom sustavu koriste se različite tarifne stope, uključujući satnice.

Što je satnica i kako se izračunava - više o tome kasnije u našem članku.

Carinska stopa

Prema čl. 129 Zakona o radu Ruske Federacije, tarifna stopa je plaćanje u fiksnom iznosu za obavljanje određenog posla u jedinici vremena, isključujući naknade, poticaje i socijalne isplate zaposleniku. Tarife se mogu izračunati po mjesecu, danu ili satu.

Mjesečna tarifna stopa (odnosno plaća) ne ovisi o broju radnih dana ili sati u pojedinom mjesecu - plaća se uvijek obračunava u visini plaće ako su svi radni dani u mjesecu u potpunosti odrađeni. Štoviše, nije važno što u jednom mjesecu može biti više radnih dana nego u drugom, to ne utječe na visinu zarade.

Dnevna tarifa primjenjuje se ako je duljina radnog dana uvijek ista, ali se broj radnih dana u mjesecu razlikuje od utvrđenih normi.

Satnica može biti potrebna kada je potreban obračun plaćanja za odrađene sate, naime:

• za obračun zarade u smjenskom radu i sumarni obračun radnog vremena,
• za izračun plaće za prekovremeni rad,
• za noćni rad
• za obračun plaća vikendom i praznicima,
• za plaćanje rada u štetnim i opasnim uvjetima.

Satnica: kako izračunati

Trošak jednog sata rada zaposlenika obično se izračunava na jedan od sljedećih načina:

1. Mjesečna plaća zaposlenika dijeli se na normu radnih sati u mjesecu navedenom u proizvodnom kalendaru.
2. Prvo se utvrđuje prosječni mjesečni broj radnih sati: godišnja norma radnih sati (prema proizvodnom kalendaru) dijeli se na 12 mjeseci. Zatim se mjesečna plaća zaposlenika podijeli s dobivenim brojem.

Prva opcija izračuna ima značajan nedostatak - veličina satnice bit će različita u svakom mjesecu. Pri izračunu druge metode stopa će biti ista za bilo koji mjesec u godini. Pogledajmo ovo na primjerima.

Metoda izračuna 1

Mjesečna plaća zaposlenika iznosi 40.000 rubalja. Norma radnog vremena u ožujku 2017. godine prema proizvodnom kalendaru - 175 sati. Naime, radio je 183 sata, odnosno obrada je 8 sati (183 - 175).

Prvo izračunavamo satnicu u ožujku: 40.000 rubalja. : 175 sati = 228,57 rubalja. u sat vremena.

U slučaju prekovremenog rada, prva 2 sata plaćaju se po stopi od jednog i pol sata, a ostatak po dvostrukoj stopi (članak 152. Zakona o radu Ruske Federacije), odnosno od 8 odrađenih prekovremenih sati. , 2 sata će biti plaćeno s koeficijentom 1,5, a preostalih 6 sati - s koeficijentom 2:

(228,57 rubalja x 2 sata x 1,5) + (228,57 rubalja x 6 sati x 2) = 3428,55 rubalja.

Ukupna plaća za ožujak bit će: 40 000 rubalja. + 3428,55 RUB = 43 428,55 rubalja.

Recimo da je isti zaposlenik u travnju 2017. odradio 168 sati. Aprilska norma radnog vremena je 160 sati, odnosno obrada je opet 8 sati.

Travanjska satnica: 40 000 rubalja. : 160 sati = 250,00 RUB u sat vremena.

Naplaćujemo naknade za obradu:

(250,00 rubalja x 2 sata x 1,5) + (250,00 rubalja x 6 sati x 2) = 3750,00 rubalja.

Travanjska plaća: 40.000 rubalja. + 3750,00 RUB = 43.750,00 RUB

Iz ovih primjera vidljivo je da će uz jednaku obradu njegova isplata u mjesecima s različitim normama radnih sati biti različita.

Metoda izračuna 2

Uzmimo uvjete iz prethodnog primjera i izračunajmo plaću zaposlenika za ožujak i travanj ovisno o prosječnom mjesečnom broju radnih sati. Godišnja norma radnog vremena u 2017. godini iznosi 1973,0 sati.

Izračunajte satnicu zaposlenika u 2017. godini:

40 000 rub. : (1973,0 sati: 12 mjeseci) = 40 000 rubalja. : 164,4 sata mjesečno = 243,41 rublja. u sat vremena.

Obrada u ožujku: (243,41 rubalja x 2 sata x 1,5) + (243,41 rubalja x 6 sati x 2) = 3651,15 rubalja.

Ožujska plaća: 40 000 rubalja. + 3651,15 rubalja. = 43 651,15 rubalja.

Obrada u travnju: (243,41 rubalja x 2 sata x 1,5) + (243,41 rubalja x 6 sati x 2) = 3651,15 rubalja.

Travanjska plaća: 40.000 rubalja. + 3651,15 rubalja. = 43 651,15 rubalja.

Ova se metoda može nazvati pravednijom, budući da zarada radnika ovisi samo o vremenu koje su stvarno radili.

Kolika bi trebala biti satnica u poduzeću, kako je izračunati - svaki poslodavac odlučuje samostalno. Odabravši način izračuna tarifne stope, svakako ga fiksirajte u pravilniku o plaćama.

Vlada Moskve
ODJEL

NARUDŽBA

O visini satnice radnika zaposlenih na poslovima sanitarnog održavanja okućnica, održavanja i tekućih popravaka zajedničkih stvari u stambenoj zgradi za 2015.

Opozvan zbog
Dekret DZhKHiB grada Moskve od 30. lipnja 2015. N 05-01-06-186 / 5
____________________________________________________________________

Kako bi se poštivao Sporazum o minimalnoj plaći u gradu Moskvi za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca (kako je izmijenjen odlukom MTC-a o reguliranju socijalnog i radnog odnosa) odnosi od 17. prosinca 2014. N 77-780) i provedba metodološke pomoći upravljačkim organizacijama, udrugama vlasnika stanova, stambenim građevinskim zadrugama i drugim specijaliziranim potrošačkim zadrugama, u okviru ovlasti navedenih u članku 4.2.8. Pravilnika o Odjelu za stambena pitanja i Komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve (Dekret Vlade Moskve od 28.08.2007. N 739-PP):

1. Odobri:

1.1. Satnice za radnike zaposlene na poslovima sanitarnog održavanja dvorišnih površina od 1. siječnja 2015. godine (Prilog 1.).

1.2. Visina satnice za radnike zaposlene na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u višestambenoj zgradi, od 1. siječnja 2015. godine (Prilog 2).

1.3. Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, od 1. siječnja 2015. (Prilog 3).

1.4. Satnice za radnike zaposlene na poslovima sanitarnog održavanja okućnica od 01.04.2015.godine (Prilog 4.).

1.5. Visina satnice za radnike zaposlene na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u višestambenoj zgradi, od 1. travnja 2015. godine (Prilog 5).

1.6. Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, od 1. travnja 2015. (Prilog 6).

2. Priznati nevažećim nalog Odjela za stambene i komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve od 27. prosinca 2013. N 05-14-425 / 3 "O satnici radnika zaposlenih na radu na sanitarnim održavanje susjednih teritorija, o održavanju i tekućem popravku zajedničke imovine u stambenoj zgradi" i od 04.08.2014 N 05-14-238/4 "O izmjenama i dopunama naloga Odjela od 27.12.2013 N 05-14- 425/3".

3. Nadzor nad provedbom ove naredbe nametnuti zamjenici načelnika Odjela Talalaevoj I.G.

Voditelj Odjela
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
A.V. Cibin

Prilog 1. Satnice za radnike zaposlene na poslovima sanitarnog održavanja dvorišnih površina od 01.01.2015.

Prilog 1
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve

Bilješka:

Prilog 2. Visina satnice radnika zaposlenih na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi od 01.01.2015.

Prilog 2
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Bilješka:

Prilog 3. Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, od 1. siječnja 2015.

Prilog 3
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Bilješka:

2. Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u grada Moskve za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Prilog 4

Dodatak 4
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Bilješka:

1. Vozaču kombajna (MKA) utvrđene satnice mogu se dodatno uvećati za 25% za rad u posebnim uvjetima.

2. Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u grada Moskve za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Prilog 5. Satnice radnika zaposlenih na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi od 01.04.2015.

Dodatak 5
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Bilješka:

Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u gradu Moskva za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Prilog 6

Dodatak 6
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i uljepšavanje grada Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Bilješka:

1. Krovopokrivaču na čeličnim krovovima, krovištima na valjanim krovovima i krovovima od komadnih materijala utvrđene satnice se dodatno uvećavaju za 50% za rad na visini u zimskom razdoblju.

2. Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u grada Moskve za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Elektronski tekst dokumenta
pripremio CJSC "Kodeks" i provjerio prema:
E-mail lista

Kako bi se poštivao Sporazum o minimalnoj plaći u gradu Moskvi za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca (kako je izmijenjen odlukom MTC-a o reguliranju socijalnog i radnog odnosa) odnosi od 17. prosinca 2014. N 77-780) i provedba metodološke pomoći upravljačkim organizacijama, udrugama vlasnika stanova, stambenim građevinskim zadrugama i drugim specijaliziranim potrošačkim zadrugama, u okviru ovlasti navedenih u članku 4.2.8. Pravilnika o Odjelu i unaprjeđenju Grad Moskva (Dekret Vlade Moskve od 28.08.2007 N 739-PP):

1. Odobri:

1.1. Satnice radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju dvorišnih površina od 1. siječnja 2015. ().

1.2. Satnice radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi, od 1. siječnja 2015. ().

1.4. Satnice za radnike zaposlene na sanitarnom održavanju dvorišnih površina od 01.04.2015.

1.5. Satnice radnika zaposlenih na sanitarnom održavanju zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi, od 1. travnja 2015. ().

2. Priznati nevažećim nalog Odjela za stambene i komunalne usluge i poboljšanje grada Moskve od 27. prosinca 2013. N 05-14-425 / 3 "O satnici radnika zaposlenih na radu na sanitarnim održavanje susjednih teritorija, o održavanju i tekućem popravku zajedničke imovine u stambenoj zgradi" i od 04.08.2014 N 05-14-238/4 "O izmjenama i dopunama naloga Odjela od 27.12.2013 N 05-14- 425/3".

3. Nadzor nad provedbom ove naredbe nametnuti zamjenici načelnika Odjela Talalaevoj I.G.

Prilog 1
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i poboljšanje Moskve

Satnice za radnike na poslovima sanitarnog održavanja dvorišnih površina od 01.01.2015.

(u rub. kop.)

Bilješka:

Prilog 2
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i poboljšanje Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Satnice za radnike na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi od 01.01.2015.

(u rub. kop.)

Bilješka:

Prilog 3
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i poboljšanje Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, od 1. siječnja 2015.

(u rub. kop.)

Bilješka:

2. Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u grada Moskve za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Dodatak 4
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i poboljšanje Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Satnice za radnike na poslovima sanitarnog održavanja okućnica od 01.04.2015.

(u rub. kop.)

Bilješka:

1. Vozaču kombajna (MKA) utvrđene satnice mogu se dodatno uvećati za 25% za rad u posebnim uvjetima.

2. Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u grada Moskve za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Dodatak 5
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i poboljšanje Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Satnice za radnike na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi od 01.04.2015.

(u rub. kop.)

Bilješka:

Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u gradu Moskva za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Dodatak 6
na Odjel
stambeno-komunalne djelatnosti
i poboljšanje Moskve
od 3. veljače 2015. N 05-01-06-35/5

Satnice za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, od 1. travnja 2015.

(u rub. kop.)

Bilješka:

1. Krovopokrivaču na čeličnim krovovima, krovištima na valjanim krovovima i krovovima od komadnih materijala utvrđene satnice se dodatno uvećavaju za 50% za rad na visini u zimskom razdoblju.

2. Plaća zaposlenika koji je u potpunosti odradio mjesečnu normu radnog vremena u normalnim uvjetima i ispunio radnu normu ne smije biti niža od minimalne plaće u gradu Moskvi, utvrđene Sporazumom o minimalnoj plaći u grada Moskve za 2015. između Vlade Moskve, moskovskih udruga sindikata i moskovskih udruga poslodavaca.

Pregled dokumenta

Od 1. siječnja 2015., satnice za radnike zaposlene na sanitarnom održavanju dvorišnih površina postavljene su na 110,35 rubalja. za brisače i 120,06 rubalja. za vozače kombajna zimi; radnici zaposleni na poslovima sanitarnog održavanja zajedničkih prostorija u stambenoj zgradi: 97,11 rubalja. za čistač kanala za smeće, 92,69 rubalja. za čistača uredskih prostorija zaposlenog u čišćenju stubišta i 90,05 rubalja. za uredske čistače; za radnike uključene u održavanje i tekuće popravke zajedničke imovine u stambenoj zgradi, tarifne stope su postavljene ovisno o kategoriji - od 90,05 do 135,22 rubalja.

Od 1. travnja 2015. tarifne stope se povećavaju, pa su za radnike zaposlene na održavanju dvorišnih površina postavljene na 114,16 rubalja. za brisače i 124,2 rubalja. za vozače kombajna zimi; radnici zaposleni na poslovima sanitarnog održavanja javnih mjesta - 100,46 rubalja. za čistač kanala za smeće, 95,89 rubalja. za čistača uredskih prostorija zaposlenog u čišćenju stubišta, 93,15 rubalja. za uredske čistače; radnici uključeni u održavanje i tekući popravak zajedničke imovine u stambenoj zgradi - od 93,15 do 139,85 rubalja.

Državni standard za izračun procijenjenih plaća u građevinarstvu

1. Opće odredbe

1. Ovaj Državni standard za obračun procijenjenih plaća u graditeljstvu (u daljnjem tekstu: Državni standard) namijenjen je utvrđivanju procijenjenih plaća u sklopu predračunskih troškova građenja.2. Svrha Državne norme je stvaranje jedinstvene metodološke osnove za određivanje iznosa procijenjenih plaća u građevinarstvu.3. Odredbe Državnog standarda obvezne su za primjenu od strane svih subjekata arhitektonskih, urbanističkih i građevinskih djelatnosti na području Republike Kazahstan pri izradi proračunske dokumentacije za objekte izgrađene na račun javnih ulaganja i na račun subjekata kvazijavni sektor.4. Za objekte koji se financiraju iz drugih izvora, Državni standard je savjetodavne prirode i može se koristiti kao referentni materijal pri određivanju iznosa plaća kao dijela procijenjenih troškova izgradnje i kalkulacija za obavljeni rad.5. Ova državna norma koristi sljedeće osnovne koncepte: 1) kategorija kvalifikacije (kategorija) - razina zahtjeva za kvalifikaciju zaposlenika, koja odražava složenost obavljenog posla; 2) naknada - sustav odnosa koji se odnose na obveznu isplatu poslodavca naknade zaposleniku za njegov rad; 3) radni odnosi - odnosi između zaposlenika i poslodavca koji proizlaze iz ostvarivanja prava i obveza predviđenih radnim zakonodavstvom Republike Kazahstan, radom, kolektivnim ugovorima; 4) plaće - naknade za rad ovisno o stručnoj spremi zaposlenika, složenosti, količini, kvaliteti i uvjetima obavljenog posla, kao i isplate kompenzacijske i stimulativne naravi; 5) obračun rada - pripisivanje obavljenog posla određenoj složenosti u skladu s s Jedinstvenim tarifnikom i Pravilnikom o kvalifikacijama za poslove i zvanja radnika i Pravilnikom o kvalifikacijama za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i ostali zaposlenici, tarifne i kvalifikacijske karakteristike zanimanja radnika i tipične kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta rukovoditelja, stručnjaka i drugih zaposlenika organizacija; 6) prognozirani indeks inflacije - omjer minimalnog izračunatog pokazatelja planirane godine prema minimalnom izračunatom pokazatelju prethodnu godinu; 7) regionalni koeficijent - omjer troškova života pojedine regije i prosječne republičke vrijednosti egzistencijalnog minimuma; 8) naknade - novčane isplate vezane uz poseban način rada i uvjete rada, gubitak rad, naknada zaposlenicima troškova povezanih s obavljanjem radnih ili drugih dužnosti predviđenih zakonima Republike Kazahstan; 9) službene statističke informacije - statističke informacije koje generiraju državna statistička tijela u skladu s planom statističkog rada. 10) predračun plaća - predviđeni iznos sredstava za plaće koji se uzima u obzir kao dio predračunske cijene građenja 11) tarifni sustav - vrsta sustava plaća u kojem se plaće zaposlenih utvrđuju diferencirano na temelju tarifnih stavova ( plaće) i tarifnih ljestvica; 12) tarifni sustav - skup tarifnih kategorija i tarifnih koeficijenata, koji predviđa diferencijaciju na temelju složenosti poslova koji se obavljaju i kvalifikacije zaposlenika; 13) tarifni koeficijent - odnos tarifnih stavova pripadajućih kategorija na tarifnu stavku I. kategorije; 14) tarifni razred - stupanj složenosti poslova i pokazatelj stupnja stručne spreme potrebne za obavljanje tog posla; 15) tarifni stav (plaća) - fiksni iznos naknade. zaposlenika za ispunjavanje radne norme (radnih obaveza) određene složenosti (stručne spreme) u jedinici vremena; 16) vremensko zaostajanje - pokazatelj koji odražava zaostajanje ili pomak u vremenu nekog podatka s u usporedbi s drugima.6. Predviđene plaće sastoje se od sljedećih vrsta: 1) plaće građevinskih radnika; 2) plaće strojara (radnika koji se bave upravljanjem i održavanjem građevinskih strojeva i mehanizama). Plaće građevinskih radnika uključuju plaće radnika neposredno uključenih u građevinske i instalaterske radove. Procijenjene plaće građevinskih radnika izračunavaju se na temelju pripadajućih troškova rada prema resursnom listu i tekućeg troška radnog sata građevinskih radnika i strojara, utvrđenih iz zbirke procijenjenih tarifnih stavki.8. Plaće strojara ulaze u troškove rada građevinskih strojeva i mehanizama i obračunavaju se u sklopu cijene strojnog sata strojeva i mehanizama po važećim cijenama prema zbirci predračunskih tarifnih stavova.9. Aktualna satnica graevinskih radnika, strojara i rukovatelja strojevima utvruje se prema dravnoj statistici na prosjenoj mjesenoj plai radnika odgovarajućeg zanimanja u djelatnosti.10. Dodatna naknada za rad u zonama ekološke katastrofe i rizika od zračenja prihvaća se u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.

2. Propisna osnova za određivanje plaća u građevinskom predračunu

11. Osnovu sustava plaća u graditeljstvu čini tarifni sustav kojim se osigurava da stručna sprema i plaća radnika odgovaraju složenosti poslova koje obavljaju.12. Tarifnim sustavom utvrđuju se tarifni stavovi za kvalifikacijske kategorije (kategorije) i tarifne koeficijente.13. Tarififikacija građevinskih i instalaterskih radova provodi se u skladu s Jedinstvenim tarifnim i kvalifikacijskim priručnikom o poslovima i profesijama radnika, odobrenim nalogom ministra rada i socijalne zaštite stanovništva Republike Kazahstan od 13. prosinca 2011. br. 432-ө (upisan u Registar državne registracije regulatornih pravnih akata br. 62711), na temelju tarifnih koeficijenata za izračun tarifnih stopa građevinskih radnika i strojara, prikazan je u Dodatku 1 ovom Državnom standardu.14. Osnova za utvrđivanje vrijednosti procijenjenih tarifnih stavova u graditeljstvu su službeni statistički podaci.15. Procijenjene tarifne stope godišnje izračunava specijalizirana organizacija koju odredi ovlašteno tijelo za arhitekturu, urbanizam i graditeljstvo Republike Kazahstan i sastavljaju se u obliku zbirke procijenjenih tarifnih stopa u građevinarstvu za tekuću kalendarsku godinu.16 . Kako bi se uzele u obzir socioekonomske karakteristike regija Republike Kazahstan, procijenjene tarifne stope se prilagođavaju vrijednosti regionalnog koeficijenta.17. Izračun regionalnih koeficijenata godišnje provodi specijalizirana organizacija na temelju službenih statističkih podataka o prosječnoj razini egzistencije po stanovniku, objavljenih na internetskim izvorima godišnje u siječnju tekuće godine prema podacima iz prethodne godine. Regionalni koeficijent izračunava se prema formuli danoj u Dodatku 2. ovog državnog standarda i objavljuje se u Zbirci procijenjenih tarifnih stopa u građevinarstvu za tekuću kalendarsku godinu.

3. Metodologija za izračun procijenjenih tarifnih stavova

18. Procijenjene tarifne stope za tekuću kalendarsku godinu izračunavaju se na temelju službenih statističkih podataka o plaćama radnika po zanimanju (položaju) u građevinarstvu, koje objavljuje ovlašteno tijelo u području državne statistike na internetskim izvorima godišnje 25. siječnja. prema prethodnoj kalendarskoj godini.19. Na temelju podataka o prosječnim mjesečnim nominalnim plaćama radnika u građevinarstvu formira se uzorak glavnih djelatnika i inženjersko-tehničkih zanimanja s naznakom prosječne mjesečne nominalne plaće i broja sati rada po zaposlenom mjesečno. 20. Za ovaj uzorak, prosječna satnica (TS stat) izračunava se pomoću sljedeće formule:

5. Metodologija obračuna predviđenih plaća radnika-građevinci i strojari

26. Predviđene plaće građevinskih radnika i strojara (Z) utvrđuju se u mjesnim i objektnim predračunima sredstava i troškovnicima prema formuli:

6. Metodologija raspodjele plaća radnika zaposlenih na pomoćnim poslovima u sklopu predračunske dokumentacije

31. Plaće radnika zaposlenih u pomoćnim poslovima raspoređene iz sastava ograničenih troškova i općih troškova Z pr (u tenge) određuju se u lokalnim i objektnim procjenama sredstava i procjenama troškova prema formuli:

Metodologija za izračun sredstava za dodatne plaće i socijalnu potporu za radnike koji žive na područjima kontaminiranim radioaktivnim tvarima kao rezultat testiranja nuklearnog oružja na poligonu Semipalatinsk

35. Trošak dodatnih plaća za radnike koji žive na područjima kontaminiranim radioaktivnim tvarima kao rezultat testiranja nuklearnog oružja na poligonu Semipalatinsk () određuje se formulom:

7. Metodologija za izračun sredstava za dodatne plaće i socijalnu potporu za radnike koji žive u zonama ekološke katastrofe u regiji Aralskog jezera

38. Trošak dodatnih plaća za radnike koji žive u zonama ekološke katastrofe u Aralskom jezeru () određuje se formulom:

Tarifni koeficijenti za izračun tarifnih stavova građevinskih radnika i strojara

Metodologija izračuna regionalnog koeficijenta

Regionalni koeficijent () izračunava se po formuli:

gdje je:PM reg egzistencijalni minimum regije za koji se obračunava carinska stopa. Određuje se prema službenim statističkim podacima kao prosjek za posljednjih 12 mjeseci; PM avg - prosječni životni minimum za Republiku Kazahstan. Utvrđuje se prema podacima službene statistike kao prosjek za posljednjih 12 mjeseci.

Tarifni koeficijenti za izračun tarifnih stopa inženjerske jedinice koja je izravno uključena u instalacijske radove

Plaće radnika (uključujući plaće radnika koji servisiraju strojeve) kao postotak procijenjenih troškova građevinskih i instalacijskih radova izvedenih na pozitivnoj temperaturi okoline