Взносы опс расшифровка. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Принципы ОПС основаны на введенной и позволяют:

• учитывать поступление страховых платежей на лицевом счете каждого застрахованного лица;
• фиксировать данные о месте его работы и продолжительности трудовой деятельности;
• определять количество накопленных пенсионных баллов для расчета будущей пенсии.

Выплаты в системе ОПС осуществляются при наступлении страхового случая , т.е. , .

Ключевыми участниками системы ОПС являются сами застрахованные лица, страхователи и страховщики.

Страхователи являются непосредственными плательщиками страховых взносов. В роли таких участников ОПС могут выступать:

• организации;
• индивидуальные предприниматели (ИП);
• физические лица, уплачивающие взносы за себя и за других лиц;
• самозанятое население (нотариусы, адвокаты и др.)

• в части страховой пенсии: Пенсионный фонд Российской Федерации;
• в части накопительной пенсии: различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Главным администратором здесь конечно же является ПФР, так как он управляет всеми пенсионными средствами в системе ОПС.

Взносы на ОПС - что это?

Все денежные средства, поступающие в ФНС (до 2017 года - в ПФР), учитываются на граждан согласно действующей системе индивидуального (персонифицированного) учета по номеру (зеленой ламинированной карточке).

Страховые взносы на ОПС - это суммы, начисленные со всех выплат и иных вознаграждений в пользу работника и уплаченные работодателем в соответствии с законодательством. Эти взносы представляют собой будущие пенсии данных сотрудников и составляют пенсионные выплаты нынешних получателей пенсий.

Распределение взносов осуществляется согласно действующим нормативам и выбранному гражданином .

Непосредственное перечисление денежных сумм осуществляет страхователь , выполняющий две важные функции:

• за своих сотрудников ;
• собственные платежи за себя .

Что касается граждан - застрахованных лиц , получивших страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, то к ним относятся:

• граждане РФ;
• постоянно или временно проживающие на территории нашей страны иностранцы;
• лица без гражданства.

Кто уплачивает взносы за работника?

Работодатели ежемесячно перечисляют страховые взносы с заработной платы своих работников. Однако не все четко представляют два основных момента: начисляются они из фонда оплаты труда сотрудника до вычета всех налогов, а перечисляются непосредственно страхователем из собственных средств .

Плательщиками взносов за своих сотрудников являются:

• организации, имеющие наемных работников;
• индивидуальные предприниматели (ИП), включая глав фермерских хозяйств, имеющие в своем подчинении сотрудников;
• лица, не являющиеся ИП, но производящие уплату вознаграждений физлицам.

Большинство застрахованных лиц, за которых страхователи платят взносы, работают по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.

Если страхователь относится к нескольким категориям, то перечисление платежей он осуществляет по нескольким основаниям.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в 2019 году

При начислении взносов на ОПС важно определить предельную величину заработной платы, с которой и происходит уплата. Если доход превышает данную величину, то предусмотрены еще 10% тарифа. Максимальный уровень взносооблагаемой базы определяется правительством каждый год, в 2019 году он равен 1021000 рублей (в 2017 году - 876 тыс. руб.).

Размер тарифов зависит от следующих параметров:

• категории страхователя;
• возраста сотрудника;
• от суммы дохода, начисленного сотруднику в течение года.

Особые тарифы предусмотрены для страхователей, имеющих льготные рабочие места. При исчислении же платежей по дополнительному тарифу при наличии таких мест ограничение предельной базы не действует.

Сумма (тариф) страхового взноса на обязательное пенсионное страхование

Каждый из нас, являясь застрахованным лицом, формирует свои пенсионные права и свою . Для этого наши работодатели перечисляют 22% с нашей зарплаты ежемесячно на наши индивидуальные счета.

Распределяться этот тариф может двумя способами в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения:

1. В первом случае, индивидуальный тариф в размере 16% полностью пойдет на , а солидарный тариф - 6% обеспечит выплату фиксированной части пенсии нынешним ее получателям.
2. Другой случай относится к гражданам 1967 года рождения и моложе, которые могли выбрать до 2016 года , и молодым сотрудникам, имеющим право такого выбора в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности. Для всех них индивидуальный тариф составит 10% на формирование страховой выплаты и 6 % на накопительную, солидарный тариф при этом остается неизменным.

Такой основной тариф в предусмотрен для плательщиков, применяющих общую систему налогообложения.

Дополнительные взносы в Пенсионный фонд (при вредных условиях труда)

С 2013 года для работодателей, имеющих вредные и опасные для жизни и здоровья рабочие места, были введены дополнительные тарифы. Они применяются в отношении всех выплат в пользу застрахованных лиц, занятых на таких видах работ.

• при наличии специальной оценки доп. тариф страховых взносов будет установлен на основании принятого класса опасности, причем чем опаснее условия труда (самый опасный - 4 класс, оптимальный - 1 класс), тем выше тариф платежа;
• при отсутствии спецоценки тариф взносов равен 9% для работ по Списку 1 и 6% - по Списку 2 и «малым» спискам.

Оценка условий труда проводится работодателем не реже одного раза в пять лет.

Пониженный тариф страховых взносов

Тариф страховых взносов ниже общеустановленных 22% применяется к следующим категориям плательщиков:

Плательщики таких льготных категорий освобождены от уплаты взносов при превышении величины взносооблагаемой базы.

Страховые взносы в 2019 году для ИП за себя

Страхователи, зарегистрированные в качестве , получают доход от своей деятельности без начисления зарплаты самому себе. В связи с этим предусмотрен особый порядок уплаты ими страховых взносов независимо от наличия дохода от предпринимаемой деятельности в текущем году.

Размер платежа устанавливается в соответствии с уровне дохода предпринимателя за год:

• если он ниже 300 тысяч рублей , то применяется фиксированный размер - 26% годовой суммы МРОТ;
• если он выше 300 тысяч рублей , то к фиксированной сумме необходимо будет доплатить 1% с суммы превышающего дохода.

Стоит отметить, что с 2019 года изменяется принцип определения размера страхового взноса для самозанятых лиц. Ранее тариф взносов привязывали к МРОТ, однако сейчас он устанавливается в фиксированной величине - 26545 рублей в 2019 году .

Когда освобождаются от уплаты?

Кроме особого порядка расчета страховых платежей по ОПС для ИП за себя, для них предусмотрено освобождение от уплаты взносов за определенные периоды, в течение которых предпринимателями не осуществлялась соответствующая деятельность . Такая мера предусмотрена и для .

К льготным периодам относятся:

1. служба в армии по призыву;
2. уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
3. уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или 80-летним гражданином;
4. проживание с супругом-военнослужащим в течение не более 5 лет в местах, где отсутствует возможность трудоустройства;
5. проживание не более 5 лет за границей с супругом - работником дипломатического представительства РФ.

Перечисленные периоды засчитываются в страховой стаж наравне с периодами, в течение которых производилась уплата взносов.

Порядок и сроки уплаты средств в Пенсионный фонд

Перечисление платежей осуществляется каждый месяц. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за предыдущий месяц необходимо уплатить:

• не позднее 15 числа в случае подачи документов в бумажном виде;
• не позднее 20 числа в случае электронного документооборота.

Если последний день такого срока приходится на выходной или праздничный день, то уплату можно произвести в ближайший рабочий день.

Для предпринимателей, уплачивающих взносы за себя, предусмотрена возможность выбора периодичности перечисления платежей раз в квартал или в конце финансового года.

Следует помнить, что начисленные, но не уплаченные в срок страховые взносы на ОПС подлежат взысканию как недоимка.

База для начисления платежей определяется в отношении каждого сотрудника в конце каждого календарного месяца нарастающим итогом с начала года . Для работников, устроившихся в организацию в течение календарного года, база определяется с месяца принятия на работу.

Непосредственная уплата взносов осуществляется путем направления в банк расчетного документа, где должны быть указаны соответствующие коды бюджетной классификации (КБК). Взносы на ОПС уплачиваются без деления на страховую и накопительную части.

Физические лица могут также бесплатно производить уплату взносов через отделения почтовой связи.

Стоит обратить внимание, что согласно введенному с 2015 года правилу, сумма, рассчитанная для перечисления, должна определяться точно в рублях и копейках .

В этом году контролирование сбора страховых взносов (СВ), которые обязаны оплачивать работодатели и ИП, вместо ПФР осуществляют органы ФНС.

Главная причина нововведений - низкая собираемость взносов на страхование сотрудников и ИП. Самая тяжелая ситуация сложилась с пенсионным платежами - задолженность по ним составляет свыше 200 млрд. руб. Так как Фонд соцстрахования (ФСС) исполнял свои обязанности намного лучше, то за этим учреждением оставили курирование платежей на несчастные случаи, а также травматизм.

Другие же платежи в фонды в этом году передали для администрирования ФНС, к ним относятся суммы на:

• пенсионное страхование;
• соцстрахование при временной нетрудоспособности и материнстве;
• медстрахование.

До 2010 года госорганы ФНС уже решали вопросы сбора взносов на страхование сотрудников. Назывался он единым соцналогом (ЕСН). После этого ЕСН заменили СВ, а собирать их было поручено трем внебюджетным фондам - ФОМС, ФСС и ПФР. Хотя эти фонды не устранили (а только ограничили главную часть их функций), вносить платежи в них уже не требуется, теперь их осуществляют на реквизиты органов ФНС по новым КБК. Но отчетность в них все же придется сдавать вместе с новой отчетностью в ФНС.

Для страхователей (индивидуальных предпринимателей за себя и работодателей) важно знать, что платежи в фонды в текущем году исчисляются по тем же тарифам и правилам, что и раньше.

Повышение обязательных платежей ИП за себя связано не с изменением правил подсчета, а с увеличившимся , который заложен в формулы расчета минимальных фиксированных сумм. Чтобы разобраться в основных моментах этого нововведения, мы рассмотрим следующие вопросы: кто является плательщиком данных сборов, суммы ставок по ним и схему их уплаты.

Законодательная база вопроса

Рассматриваемые изменения в законодательстве России - это следствие Указа Президента РФ № 13 от 15.01.2016 года , который был издан с целью улучшить собираемость СВ.

В связи с этим новый ФЗ от 03.07.16 г. № 243-ФЗ гласит об нововведениях в 1-й и 2-й части НК РФ по причине передачи органам ФНС полномочий по администрированию СВ на ОПС (включая социальное и медстрахование). Данный закон приобрел юридическую силу 1.01.17 г. и вводит в НК России дополнительный XI раздел «Страховые взносы в РФ». ФЗ № 212-ФЗ с этого момента утратил юрсилу.

Вопросы по расчету и оплате СВ в текущем году будет объяснять Минфин. Стоит отметить, что предыдущие письма ПФ и Минтруда остаются в силе. Финведомство подтверждает это письмом датированным 16.11.16 г. № 03-04-12/67082.

Органы ФНС наделены следующими обязанностями и полномочиями:

За ФСС и ПФ оставлены следующие полномочия:

• контролирование правильности расчета и своевременности поступления платежей по СВ до 1.01.17 г.;
• прием подчетов по СВ за отчетные налоговые периоды (до 1.01.17 г.);
• проведение индивидуального учета в системе ОПС, а ФСС продолжит исполнение обязанностей администратора СВ на соцстрахование от несчастных случаев, произошедших на производстве и профзаболеваний;
• прием заявлений от плательщиков о возврате излишне заплаченных или взысканных СВ, пеней, штрафов за отчетные периоды до 1.01.17 г., а также вынесение решений по ним и направлению их в органы ФНС для исполнения.

Кто является плательщиком

В согласии с главой 34 НК России СВ являются отдельным обязательным платежом.

Среди всего прочего в них включается сбор на ОПС, который должны уплачивать организации и физлица. В ст. 419 НК РФ определены 2 категории плательщиков СВ :

1. Плательщики, которые производят выплаты и другие денежные премии гражданам: индивидуальные предприниматели, организации, физлица, не являющиеся ИП.
2. Те, кто не осуществляют выплаты и другие вознаграждения физлицам - оценщики, ИП, арбитражные управляющие, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы, патентные поверенные, медиаторы и другие физлица, которые осуществляют частную практику в установленном федеральным законодательством порядке.

В случае, если плательщик принадлежит одновременно к двум или более категориям, то он обязан подсчитать и оплатить СВ отдельно по всем категориям. Например, если ИП имеет сотрудников, то он должен внести СВ за себя и за своих сотрудников.

Размеры тарифов

Схема подсчета СВ, база и ставки (тарифы) в текущем году остались прежними.

Также не изменились размеры дополнительных и льготных ставок. Кроме того, без изменений остался список необлагаемых взносами выплат. На сегодняшний день большинство фирм уплачивает СВ в размере 30 %, из которых 22 % составляют пенсионные отчисления . Данные ставки на ОПС применяются до конца 2019 года (ФЗ от 19.12.16 г. № 456-ФЗ).

Правительство РФ проиндексировало предельную базу для исчисления страховых взносов на 2019 год. В отношении обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2019 г. предельная величина базы проиндексирована в 1,061 раза. Теперь она составит максимум 865 000 руб. в отношении каждого физического лица. Если величина базы за год окажется больше этого лимита, тогда взносы в ФСС с суммы превышения не начисляются.
Предельная величина базы в отношении взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) составит в 2019 году 1 150 000 руб. в отношении каждого физического лица. Для взносов на ОПС с сумм, превышающих лимит, предусмотрен пониженный тариф.

ИП обязан вносить СВ за себя в текущем году, даже если им не проводится коммерческая деятельность или у него отсутствуют доходы от ведения бизнеса. При этом формула для вычисления этих сумм осталась та же, что приводится в законе № 212-ФЗ. МРОТ на текущий год равен 11280 руб. Ставка СВ на ОПС для уплаты индивидуальным предпринимателем за себя в текущем году осталась прежней и рассчитывается так же, как и раньше - 12МРОТ×12месяцев×26% . Если физлицо было зарегистрировано как ИП не весь год, то годовая сумма подлежит перерасчету.

Раньше сумма фиксированного взноса рассчитывалась в зависимости от МРОТ на начало года. Теперь размер фиксированного взноса в ПФР закреплен в НК РФ и составляет:

• на 2018 год — 26 545 руб.,
• на 2019 год — 29 354 руб.,
• на 2020 год — 32 448 руб.

Доходы ИП могут превысить 300 000 руб. за год. Максимальная сумма фиксированных взносов ИП с таких доходов не должна превышать за 2018 год – 212 360 руб., за 2019 год – 234 832 руб., а за 2020 год – 259 584 руб. Последний день для уплаты взносов в ПФР с доходов ИП, превышающих 300 000 руб. перенесен с «1 апреля» на «1 июля» года, следующего за отчетным годом.

В соответствии с главой 34 НК РФ плательщиками СВ (исключение составляют ИП без сотрудников, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы) являются граждане, осуществляющие выплаты и другие денежные премиальные физлицам. К этой категории принадлежат:

• работодатели по гражданско-правовым договорам;
• плательщики-работодатели по трудовым договорам;
• обычные физлица, не имеющие регистрации ИП.

Взносы производятся плательщиками за свой счет, а не вычитаются из выплат физлицу. Тарифы СВ в этом году, как и в предыдущем, в общем случае равняются 30 % от взносов. Также, существуют отдельные категории плательщиков, для которых тариф СВ в этом году значительно снижен.

Чтобы осуществлять платежи по этим уменьшенным тарифам , плательщик обязан соблюдать определенные условия ст. 427 НК Российской Федерации. Как уже упоминалось, предельная база для исчисления СВ на пенсионное страхование в этом году равна 876 тыс. руб. По достижению данной суммы по каждому сотруднику плательщик уплачивает платежи по сниженным тарифам. В случае если плательщик из льготной категории, то при достижении предельной базы платежи за пенсионное страхование сотрудника платить не требуется. Страхователи, у которых нет права на преференции после достижения максимальной базы для исчисления платежей, обязаны оплачивать 10 %.

Порядок уплаты

СВ по-прежнему необходимо перечислять не позднее 15 числа следующего месяца, а значит за январь - до 15 февраля этого года включительно, за февраль - до 15 марта и так далее.

Так как контроль их оплаты будет осуществляться налоговой службой, платежка теперь заполняется по-другому. Имеет отличия и КБК.

ФНС предлагает заполнять платежки в текущем году следующим образом:

• поля «КПП» и «ИНН» получателя денежных средств - необходимо указать их значение для органа местной налоговой инспекции;
• поле «Получатель» - аббревиатуру учреждения госказначейства, а в скобках - аббревиатуру местной налоговой госинспекции;
• поле «код классификации» - КБК (20 символов), где 1-е три знака (код 182) соответствуют ФНС.

При этом следует учитывать, что КБК для оплаты СВ как за периоды до 1.01.17 г., так и после этой даты устанавливаются приказом Минфина. Список новых КБК за текущий год установлен приказом финансового ведомства от 17.12.16 г. № 230н.

Например, если фирма оплачивает отчисления за декабрь прошлого года в январе текущего, то это необходимо сделать на следующий КБК - 182 1 02 02010 06 1000 160, а в феврале уже другое значение - 182 1 02 02010 06 1010 160 и так далее.

О правилах уплаты данных страховых взносов рассказано в следующем видеосюжете:

Главное изменение в сфере страховых взносов 2017 - это передача полномочий внебюджетных фондов по контролю за уплатой взносов, взысканию задолженности и приему отчетности по взносам Федеральной налоговой службе. Соответствующие изменения в законодательные акты уже внесены (пп. 2 п. 1 , п. 2.1 ст. 32 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).

Закон № 212-ФЗ с 2017 года перестает действовать, а правоотношения в части страховых взносов будет регулировать гл. 34 НК РФ . В соответствии с ней отчетными периодами будут, как и ранее, I квартал, полугодие и 9 месяцев, расчетным периодом - календарный год (ст. 423 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Все те же лица будут относиться к плательщикам страховых взносов - организации, ИП, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой (ст. 419 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Все те же выплаты будут подпадать под объект обложения взносами (ст. 420 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017) и в целом по тем же правилам будет определяться база для начисления взносов (ст. 421 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).

Тарифы страховых взносов на 2017 год

Как видно, основные тарифы взносов в 2017 году останутся прежними. При этом для расчета взносов на ОПС и на ВНиМ снова будут установлены предельные величины базы, при достижении которых будет меняться ставка для начисления взносов.

Пониженные тарифы взносов законодатели не отменили. Но воспользоваться ими, как и раньше, смогут не все страхователи.

Пониженные тарифы взносов - 2017

Ставки пониженных тарифов, по сравнению с 2016 годом, не претерпели изменений. Однако теперь условия, которым должен соответствовать плательщик взносов, чтобы иметь право на пониженные тарифы, в НК РФ прописаны более четко и подробно (п. 4-10 ст. 427 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Для некоторых льготников установили новые (дополнительные) требования.

Кроме того, в отношении многих категорий плательщиков в НК прямо указано, что при несоблюдении указанных условий организация или ИП утрачивает право на применение пониженных тарифов с начала расчетного периода, т. е. календарного года.

* Коды приведены в соответствии с ОКВЭД2 ("ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" , утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст)

Страховые взносы, уплачиваемые ИП «за себя», в 2017 году

Порядок расчета «предпринимательских» взносов не изменился. Взносы в фиксированном размере в ПФР и ФФОМС определяются исходя из МРОТ, установленного на начало 2017 года. А если доходы ИП за год превысят 300 тыс. руб., то кроме фиксированных взносов, предприниматель должен будет уплатить в ПФР дополнительную сумму в размере 1% от суммы превышения над указанным лимитом (п. 1 ст. 430 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).

Каждый работник обходится работодателю дороже, чем месячная зарплата, зафиксированная в договоре. Если НДФЛ (в размере 13%) со своего заработка работник платит самостоятельно, то все пенсионные и страховые взносы работодатель оплачивает из своего кармана.

Каждый месяц с зарплаты работника (с суммы оклада, премий и других выплат), работодатель обязан перечислить 22% в ПФР, 5.1% в ФОМС, а также 2.9% в ФСС. Таким образом, помимо зарплаты, которая выдается работнику на руки, еще 30% перечисляется в бюджет. Произвести выплаты во внебюджетные фонды работодатель должен до 15 числа месяца, следующего за отчетным. При зарплате свыше предельной величины (в 2014 г. она составляет 624 тыс.р.) он перечисляет взносы в ПФР по тарифам 10%.

Эти правила применимы для всех организаций и ИП, имеющих наемных работников, независимо от системы налогообложения (ОСНО, ЕНВД или УСН). Для некоторых организаций установлены льготные тарифы страховых взносов. Например, для ИТ-компаний тариф в ПФР составляет 8%, 4% - в ФОМС и 2% - в ФСС. Для отдельных видов деятельности для компаний на УСН (например, строительных компаний) тариф в ПФР составляет 20%, взносы в ФСС уплачиваются только на травматизм. Льготы есть и у резидентов «Сколково» - они платят только 14% в ПФР.

По всем начисленным и уплаченным взносам работодатели обязаны ежеквартально предоставлять отчеты в ПФР и ФСС.

Ранее все взносы в ПФР на работников до 1967 г.р. разделялись на две платежки - на накопительную часть пенсии (6%) и страховую часть (16%). С 2014 г. уплата всех страховых взносов производится единой платежкой на страховую часть (на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160).

С 2014 г. также увеличились страховые взносы для СМИ на 2% и отменены льготы для инжиниринговых организаций.

Страховые взносы в 2014 году для ИП

ИП не платят сами себе зарплату, поэтому они производят оплату взносов в фиксированном размере.

В 2014 г. правила уплаты взносов ИП за себя изменились, теперь их размер зависит от величины полученного дохода.

Взносы для ИП с доходом до 300 тыс. р. рассчитываются по формуле: 12 МРОТ*26%. С учетом того, что МРОТ на 2014 г. установлен на уровне 5554 р., размер взносов составит 17328.48 р. Таким образом, для небольших предпринимателей размер взносов по отношению к 2013 г. сократился практически в два раза с 35667.66 р. в 2013 г.

Для ИП с суммой доходом более 300 тыс.р. составит 12 МРОТ*26% + (доход - 300 000)*1% но не более 12 МРОТ *8*26% (142 026.89 р.).

Взносы в размере 17328.48 р. необходимо уплатить до конца декабря 2014 г. в ПФР, еще 3399.05 р. - перечислить в ФОМС.

1% от суммы доходов свыше 300 р. ИП обязан перечислить до 1 апреля 2015 г. Сведения о доходе ИП ПФР будет получать из налоговых органов на основании представленных деклараций.

Совет 2: Как платить налоги в пенсионный фонд индивидуальному предпринимателю

Фиксированные взносы в ПФР обязательны для уплаты всеми ИП. С 2014 г. не только традиционно изменился размер взносов (в этом году - в меньшую сторону до 20728 р.), но и общий порядок их уплаты.

Вам понадобится

• - деньги;
• - регистрационный номер в ПФР;
• - ИНН;
• - заполненное платежное поручение на уплату взносов;
• - сведения о полученных доходах за 2014 г.

Инструкция

Все ИП, независимо от размера дохода, должны до конца 2014 г. заплатить фиксированные взносы в ПФР. В 2014 г. их размер составляет 20 728 р. (с учетом отчислений в ФОМС). Эти взносы можно платить поквартально, либо одним платежом в конце или начале года. Для того, чтобы была возможность уменьшать налог на взносы, лучше платить их поквартально.

Платить взносы можно с собственного расчетного счета ИП (через интернет-банк), либо наличными через Сбербанк.

Следующий шаг - рассчитать доходность по итогам года. Порядок следующий:
- на ОСНО учитываются все доходы, облагаемые НДФЛ;
- на УСН - доходы, расходы не учитываются;
- на ЕНВД - вмененный доход, не фактический оборот;
- на ПСН - потенциально возможный доход.
Если ИП совмещает несколько , то и доходы необходимо суммировать.

Подавать сведения о доходах в ПФР не нужно, их будет самостоятельно направлять налоговые органы. Однако, если налогоплательщик не предоставит в налоговую декларацию о доходах до 30 апреля 2015 г., ПФР пересчитает взносы в максимальном размере - 142 027 р.

Если расчеты прибыли ИП показали, что размер его годовой доходности находился в пределах 300 тыс. р., то кроме 20 728 р., платить в ПФР больше ничего не нужно.

Если доход предпринимателя был свыше 300 тыс. р., то до 1 апреля 2015 г. ему необходимо доплатить в ПФР 1% от суммы сверху 300 тыс. р. Сделать это необходимо до 1 апреля 2015 г. Допустим, доход ИП по итогам года составил 1 млн р. Доплата в ПФР по итогам года составит (1 500 000 - 300 000)*0,01 = 12 000 р.

Максимальная сумма страхового платежа не может превышать 142 027 тыс. р. (с учетом фиксированного платежа 20 728 р.) Эта сумма соответствует годовому доходу ИП в размере 12.4 млн р. Таким образом, ИП, имеющие обороты свыше 12.4 млн руб., могут наращивать собственные обороты без увеличения размера взносов.

Обратите внимание

Пенсионные взносы на страховую и накопительную части пенсии с 2014 г. не разделяются. Их необходимо перечислять одной платежкой, указав КБК - 392 1 02 02010 06 1000 160 (страховая часть). ПФР сам будет распределять пенсионные отчисления на страховую и накопительную части.

Полезный совет

На уплаченные в отчетном периоде взносы можно уменьшить налоги:
- для ИП на ЕНВД без сотрудников - на 100%;
- для ИП на ЕНВД с сотрудниками - не более чем на 50% на взносы, уплаченные за работников;
- для ИП на УСН без работников - на всю сумму страховых взносов;
- для ИП на УСН с работниками – не более, чем на 50%.

Связанная статья

Зарегистрированные индивидуальные предприниматели обязаны сами заботиться о своей будущей пенсии. Законодательно закреплена обязанность ИП выплачивать в Пенсионный Фонд РФ фиксированные взносы, размер который устанавливается Правительством РФ.

Вам понадобится

• - ИНН;
• - ОГРНИП;
• - СНИЛС.

Инструкция

Размер пенсионных выплат неоднократно изменялся в сторону повышения. Особенно большая нагрузка ложилась на предпринимателей в 2013 году. Как следствие – бизнесмены стали массово закрывать свои ИП и работать неофициально. С 01 января 2014 года в силу вступили поправки к ФЗ-212 от 24.07.2009 г, касающиеся страховых пенсионных выплат «за себя», предусматривающие новые правила расчета. Сейчас выплаты становятся не фиксированными, их размер будет зависеть от величины дохода предпринимателя.

Если в расчетном периоде сумма доходов не превысит 300 тысяч рублей, расчет нужно производить по схеме:

величина МРОТ на начало года*12 (месяцев)*26% (тариф взносов в ПФ).

Когда величина доходов в расчетном периоде превышает сумму в 300 тысяч рублей, схема выглядит следующим образом:

(Величина МРОТ на начало года*12 (месяцев)*26% (тариф взносов в ПФ))+1% от доходов, превышающих 300 000 рублей.

Максимально высокий показатель доходов для расчета выплат в ПФ установлен в размере:

МРОТ*8 (на начало года)*12 месяцев*26%.

Для фермеров подобная схема не применяется, они обязаны уплачивать взносы, исходя из простой схемы:

Величина МРОТ на начало года*12 (месяцев)*26% (тариф взносов в ПФ).

Для предпринимателей, находящихся на ЕНВД, УСН и патентной системе уплаты налога, доходом является соответствующий показатель дохода, отраженный в ст. 346 НК РФ.

Чтобы фискальные органы могли контролировать правильность расчета взносов в ПФ и предотвращать уклонение ИП от этой обязанности, предприниматели, находящиеся на УСН, обязаны вести кассовую книгу доходов. При необходимости ПФР запрашивает данные у ФНС и сверяет правильность перечисления взносов.

Взносы предпринимателей «за себя» с суммы дохода, не превышающей 300 тыс. руб. нужно перечислить в Пенсионный Фонд не позднее 31 декабря текущего года; с доходов, превышающих этот показатель – по 30 марта года, следующего за отчетным периодом, включительно.

Уплата взносов в ПФР производится по соответствующим кодам бюджетной классификации (КБК), уточнить которые можно в отделении ПФР или на его официальном сайте. Платежи можно перечислять как безналичным способом, со своего расчетного счета, так и внесением наличных денежных средств в кассу банка.

Обратите внимание

Тарифы страховых взносов в ПФР в 2016 году

Базовый тариф, по которому уплачиваются страховые взносы за сотрудников, останется в 2016 году прежним: он составит 22%. По данной ставке уплачивают взносы работодатели на ОСНО и не имеющие льгот в связи с применением упрощенки. В 2016 году сохраняются льготы для малого бизнеса и отдельных отраслей экономики. В частности, строительной отрасли, пищевого, текстильного производства, сферы бытовых услуг и пр.

Отдельно работодатель производит отчисления на медицину в ФОМС в размере 5,1%. Отдельные категории малого бизнеса могут не платить эти взносы.

Традиционно в 2016 году изменится предельная сумма для начисления взносов. До достижения зарплаты сотрудника предела в 796 тыс. р. отчисления в ПФР производятся по базовому тарифу (максимально 22%). После того как лимит достигнут, взносы платятся из расчета 10%. Для сравнения в 2015 году лимит установлен на уровне 711 тыс. р.

Новое предельное значение важно не только для работодателей, но и для тех, кто планирует декретный отпуск в 2017 году. Ведь от него зависит максимальный размер декретных и пособий по уходу за ребенком.

Изменения КБК для страховых взносов в ПФР в 2016 году

В 2016 году будут изменены КБК для уплаты страховых взносов. Новые КБК будут опубликованы на сайте ПФР в начале 2016 года.

До 2016 года пенсионные взносы уплачивались на один КБК. По новым правилам бухгалтера будут перечислять взносы на разные КБК: с предельной базы до 796 тыс. р. (39210202010061100160) и сверх лимита в размере 10% (3921 0202010061200160).

Также изменится КБК для пени по уплаченным не вовремя страховым взносам, пени по страховым взносам. В 14-17 разрядах необходимо будет прописать 2100 вместо 2000. КБК по пени на 2016 год: 39210202010062100160.

Если компания перечислит взносы на старый КБК, платеж не засчитают и необходимо будет перечислять взносы повторно, а также платить пени за просрочку платежа.

У каждого предпринимателя возникает обязанность в оплате фиксированного платежа ИП за себя в пенсионный фонд, а также на медицинское страхование. Данный платеж является обязательным для всех. Оплатить страховые взносы можно как наличными деньгами, через отделения банков, так и безналичными. Рассмотрим, как оплатить страховые взносы в пенсионный фонд в 2018 году для ИП более подробно.

Важные изменения в 2018-2019 годах:

• Важным моментом в 2017 году стало то, что с января месяца администрирование страховых взносов было передано налоговой инспекции. В связи с чем оплата производиться в ФНС. Также налоговая будет осуществлять и проведение проверок.
• С 2018 года фиксированная часть взносов не зависит от МРОТ.
• Изменен срок уплаты 1%.
• С 2019 года размер платежей увеличился.

Размер страховых взносов ИП в 2018-2019 годах

Фиксированный платеж рассчитанный из МРОТ

Не зависимо от того, есть ли у предпринимателя сотрудники или какой вид налогообложения применяется он обязан оплатить взносы в ПФР и на ОМС:

Внимание! Если ИП начал деятельность не с начала финансового года или же прекращает деятельность до 31 декабря, то взносы рассчитываются за соответствующий отработанный период.

1% с превышения дохода

В расчете 1% ничего не поменялось – оплачивается он в случае, если доход превысил сумму в 300 тысяч рублей. Формула простая: (Доход – 300 000 руб.) * 1%.

Так, при расчете 1% необходимо учитывать следующее:

• Для плательщиков ЕНВД необходимо брать размер вмененного дохода, а не реально полученную прибыль.
• Для УСН 6% берется фактически полученная прибыль.
• При УСН доходы, уменьшенные на величину расходов, в настоящее время в качестве базы для исчисления 1% берется только доход, расходы не учитываются.
• Для ОСНО базой будет являться разница между доходами и расходами.
• Для Патента необходимо брать расчетную сумму максимальной прибыли, исходя из которой считаются платежи по патенту.

Сроки уплаты взносов в 2019 году

Сроки уплаты взносов установлены в НК РФ:

• Взносы, рассчитанные из МРОТ – не позднее 31 декабря отчетного года.
• 1% – не позднее 1 июля года, который следует за отчетным.

Внимание! Начиная с 2018 года срок уплаты 1% – не позже 1 июля, ранее срок был – не позже 1 апреля.

Довольно часто у предпринимателей возникает вопрос, нужно ли оплачивать взносы ежеквартально или что будет, если ИП не оплатит ежеквартальный взнос? У ИП нет обязанности оплачивать взносы ежеквартально, ежедневно или по иной схеме – главное оплатить их в в пределах установленных сроков.