Bu il həkimlərin maaşları artırılacaqmı? Rusiyada həkimlərin maaşları

Həkimlik ərazidə çox populyar bir peşədir Rusiya Federasiyası. Bütün dünyada tibb sənayesinin nümayəndələri yüksək qiymətləndirilir və işlərinə görə xeyli pul alırlar. Amma təəssüf ki, eyni şeyi Rusiya haqqında demək olmaz. Peşənin bütün nüfuzuna baxmayaraq, bu əyalətdə həkimlərin maaşları arzuolunan bir şey buraxır.

Rusiya Federasiyasında həkimlərin yalnız 20%-i belə məsuliyyətli peşəyə görə layiqli maaş alır. Qalan 80% orta əmək haqqı alır.

Həkimin maaşı birbaşa mütəxəssisin işini yerinə yetirdiyi bölgədən asılıdır. Daha inkişaf etmiş və böyük şəhərlərdə, məsələn, Moskva və ya Sankt-Peterburqda həkimlər əyalətlərdə və bölgələrdə tibb sənayesinin işçilərindən daha yüksək maaş alırlar.

Cədvəl: 2018-ci ildə rayonlar üzrə Rusiyada həkimlərin orta əmək haqqı.

Yuxarıdakı cədvəllərdən belə nəticəyə gələ bilərik ki, rayonlar üzrə Nenets və Yamalo-Nenets rayonları həkim maaşına görə liderdir. Rusiyada həkimlər üçün ən yüksək maaşlar aşağıdakı sahələrdədir:

1. Leninqradskaya.
2. Moskva.
3. Maqadan.
4. Çukotka.
5. Kamçatskaya.

Əgər müqayisə etsək maaşlar Bölgəyə görə həkimlərin orta maaş səviyyəsinə görə Altay Respublikası lider olur. Bu respublikada həkimlər rayon üzrə orta əməkhaqqından 202,3 faiz çox maaş alırlar. Sankt-Peterburqda bu göstərici 137%-ə bərabərdir, Moskvada isə bu göstərici cəmi 18,9%-dir. Buna görə də, Moskva həkimlərinin əmək haqqını digər peşələrin orta aylıq gəliri ilə müqayisədə yüksək adlandırmaq çətindir.

İxtisaslar üzrə həkimlərin əmək haqqı səviyyəsinin təhlili

Rusiyada 2019-cu ildə həkimlərin orta əmək haqqı təxminən 35 min rubl təşkil edir.

Ancaq buna baxmayaraq, Rusiya Federasiyasında ixtisaslı tibbi kadrların fəlakətli çatışmazlığı var.


Bir çox rus həkimləri daha cəlbedici və xaricə işləməyə üstünlük verirlər rahat şəraitəmək. Başqa ölkədə işləmək üçün əsas stimul daha yaxşı maaşdır.

Məsələn, Rusiya və Amerika Birləşmiş Ştatlarında anestezioloqun maaşını müqayisə edə bilərsiniz. Rusiyada belə bir ixtisas üzrə həkim 69 min rubldan çox maaş almır, ABŞ-da isə analoji ixtisas təxminən 19 600 dollar ödəyir.

• Bir kosmetoloqun orta əmək haqqı 90 min rubl təşkil edir.
• İnkişaf etmiş şəhərlərdə bir mama-ginekoloqun orta əmək haqqı da 90 min rubl təşkil edir.
• Anestezioloq-reanimatoloq 66 min rubldan çox deyil.
• Osteopatik həkim ayda 65 min rubla arxalana bilər.
• Neyrofizioloq işləyir dövlət qurumları, aylıq 62 min rubldan alır.
• MRI mütəxəssisinin orta əmək haqqı 60 min rubl təşkil edir.

• Bir gəmi həkimi ayda 60 min rubl qazanır.
• Homeopatik həkim 55 min rubl alır.
• Diş həkiminin orta əmək haqqı 50 min rubl təşkil edir.
• Bir sitoloq ayda orta hesabla 50 min rubl qazanır.
• Pediatr aylıq 47 min rubl maaş alır.
• Bir geriatrın orta əmək haqqı 46.800 rubl təşkil edir.
• Mikrobioloq 45 min rubl alır.
• Ümumi praktikant ayda 40 min rubl maaşa arxalana bilər.
• Funksional diaqnostika ilə məşğul olan bir həkim ayda ən azı 35 min rubl alır.
• Periodontoloq orta hesabla 63300 rubl qazanır.
• Bir uroloq təxminən 30 min rubl qazanır.
• Hərbi həkimin maaşı birbaşa onun ixtisasından asılıdır. Ancaq orta hesabla bir hərbi həkim aylıq 40 ilə 50 min rubl arasında maaş alır.

• Baş həkim orta hesabla 93300 rubl alır.

Həkim üçün maksimum əmək haqqı:

1. Bir kosmetoloq ayda 170 min - 180 min rubl qazana bilər.
2. Bir ginekoloqun maksimum əmək haqqı ayda 130 min rubl təşkil edir.
3. Pediatr ayda maksimum 80 min rubl qazana bilər.
4. Bir terapevt 100 min rubla arxalana bilər.
5. Həkim funksional diaqnostika ayda maksimum 60 min rubl qazana bilər.

Əmək haqqının ölçüsünə iş yeri də təsir edir. Özəl klinikalarda maaşlar dövlət qurumlarından həmişə yüksək olur.

Rusiya Federasiyasının bölgələri üzrə dövlət xəstəxanalarında baş həkimin maaş səviyyəsinin cədvəli

Rusiyada cərrah ən məşhur ixtisaslardan biridir. Bir cərrahın orta əmək haqqı 32 min rubl təşkil edir.

Cədvəl: Rusiyada şəhərlərə görə cərrahların maaşları

Rusiyada ən yüksək ödənişli ixtisaslar bunlardır:

1. Ayda 129.700 rubl maaş alan veneroloq.
2. Paramedik - ayda 127.500 rubl.
3. Oftalmoloq. Bir oftalmoloqun maaşı ayda 91 min rubldan başlayır.

Əvvəllər hökumət rəhbərliyi üçün real planlar açıqlanmışdı ki, 2012-ci ildən 2018-ci ilə qədər həkimlərin maaşlarının artırılması iki müvəqqəti mərhələdə həyata keçirilməlidir. Hər halda bu, Putinin may fərmanları adlanan Fərmanlarında qeyd olunub. Bununla belə, enerji resurslarının qiymətinin aşağı düşməsi ilə bağlı iqtisadi böhran vəziyyəti, eləcə də Qərbin sanksiyalar tətbiq etməsinə səbəb olan Krım və Donbass hadisələri Hökuməti proqramın icrasını dayandırmağa məcbur edib.

Üstəlik, həkimlər üçün yeni maaşlar üçün bir neçə buraxılmış tarixdən sonra 2016-cı ildə səhiyyə islahatı başlandı və bu, kapitalizm dövründə aparılan bütün islahatlara uyğun olaraq, tibbi xərclərin azalmasına səbəb oldu. Və 2012-ci ildən bəri həkimlərin maaşlarında ilk artım yalnız 2017-ci ilin mayında baş verib.

• həkimlərin maaşları 6% artıb;
• orta səviyyəli tibb mütəxəssisləri 19%;
• və tibb işçiləri kiçik səviyyə 10% ilə.

Oktyabrın 1-dən həkimlərin maaşları artırılacaq

Həkimlərin maaşlarının nağd ifadədə nə qədər artırılmasına gəlincə, 2017-ci ilin oktyabr ayından həkimlərin orta əməkhaqqının olduğu aşağıdakı məlumatlar verilir:

• bölgələrdə 40 min rubl daxilində Orta zona Rusiya;
• təxminən 65 min rubl - Şimalda, eləcə də Uzaq Şərq və Sibirdə;
• 90 min ərzində - Moskvada.

Üstəlik, Səhiyyə Nazirliyinin rəsmiləri izah edir ki, 2017-ci ildə həkimlərin maaşlarının son artımı 60% və iki mərhələdə - mayın 1-dən və oktyabrın 1-dən hər tarix üçün 30% nəzərdə tutulub. Lakin, əslində, gəlir artımının səviyyəsi o qədər də geniş miqyasda deyildi və nəticədə daha əhəmiyyətli artımlar yalnız kiçik və orta səviyyəli tibb mütəxəssislərinə təsir etdi.

Nəticədə, 2017-ci ildə həkimlərin maaşlarının artması ona gətirib çıxardı ki, onların pul ifadəsində gəlirləri indi 24 ilə 40 min rubl arasında dəyişir, halbuki bundan əvvəl onlar rubl ekvivalentində 15-30 min rubl alırdılar.

Oktyabr ayında həkimlərin maaşları

Əslində oktyabr ayında həkimlərin maaşlarının artırılması hökumətin ölkədə iqtisadi vəziyyətin yaxşılaşması ilə əlaqədar olaraq ilk növbədə diqqəti əhalinin gəlirlərinin acınacaqlı durumuna yönəltməsinin nəticəsi idi. tibb mütəxəssisləri. Adətən, həkimlərin maaşının nə olduğunu soruşduqda, aydınlaşdırma tələb olunur, çünki bu, bir neçə parametrdən asılıdır və maaşa daxildir:

• tibb müəssisəsi tərəfindən təsdiq edilmiş əmək haqqı;
• heyətin çəkdiyi yüklərə və işin mürəkkəbliyinə görə müxtəlif artımlar. Məsələn, iş və istirahət dövrlərini tənzimləməyi qeyri-mümkün hesab edən cərrahlar, çünki çox vaxt mürəkkəb əməliyyatlar zamanı əməliyyat masasını saatlarla tərk edə bilməzlər;
• kateqoriya üzrə mükafatlar. Bir həkim ikincidən başlayaraq üç ixtisas kateqoriyasına malik ola bilər, sonra ona birinci kateqoriya verilir və ən yüksək maaşlı kateqoriya ən yüksəkdir;
• iş təcrübəsindən asılı olaraq əlavə ödənişlər, başqa bir şəkildə xidmət stajı adlanır;
• regional əlavələr. Hər bir Rusiya bölgəsinin öz iqtisadi xüsusiyyətləri var. Bəzi bölgələrdə yaşayış dəyəri digərlərindən daha yüksəkdir, buna görə də yaşayış səviyyəsini bərabərləşdirmək üçün tibb işçisinin mənzil, yemək, nəqliyyat və digər xərcləri orta rus səviyyəsində ödəyə bilməsi üçün müavinətlər var;
• kompensasiya ödənişləri inflyasiyaya görə. Əgər ciddi yanaşsaq, oktyabrın 1-dən həkimlərin maaşı heç bir şəkildə artım deyil, 2013-cü ildən 2017-ci ilə qədər böhran zamanı baş vermiş pulun ucuzlaşmasına görə tam kompensasiyadan uzaqdır.

Oktyabrda həkimlərin maaşlarında artım - xəbərlər

Həkimlərin maaşları ilə bağlı xəbərlər məmurların ağzından yox, onların təqdimatlarından və mətbuat səhifələrindən, televiziya ekranlarından, bəlkə də, Fərmanların elanından tutmuşdu. Üstəlik, bu xəbərlər hər dəfə “təcili” damğası ilə çıxanda və başlıqlarında “təşviqat” sözü mütləq görünürdü. Lakin bu söz yalnız may ayında, həm də 2017-ci ilin oktyabrında həkimlərin real maaşları artdıqda əsl məna kəsb edib.

Əksər analitiklər hesab edir ki, artıq hər yerdə mövcud olan Amerika valyutasının 60 vahidini ötmüş barel neftinin qiymətinin artması səbəbindən valyuta ehtiyatları artır və prezident bunu gizlətmir. Ona görə də media proqnozları dərc edərkən əmindir ki, 2017-ci ildə həkimlərin maaşı həddi-hüdudu olmadığı kimi, dövlət sektorunda çalışan işçilərin də gəlirlərində yeni artım gəlir. son xəbərlər deyirlər ki, bu artımlar gələcək prezident seçkiləri ilə bağlıdır.

Hətta belə bir fərziyyə var ki, gələn ilin yazına qədər rusiyalı həkimin orta əmək haqqı əlli min rubla çatacaq. Bununla belə, xəbərdən dərhal sonra həkimlərin özlərinin şərhləri gəlir ki, bir qayda olaraq, maaş artımı işçilərin kütləvi şəkildə ixtisar edilməsi mənasını verən “optimallaşdırma” termini ilə müşayiət olunur.

Ancaq seçkiqabağı artımlarla bağlı intriqa həqiqətən də mövcuddur, baxmayaraq ki, hələlik heç kim nə konkret tarixləri, nə də gəlir artımının həcmini deyə bilmir. Hətta onların həkimlərin gəlirlərini Moskva və Sankt-Peterburq tibb işçilərinin maaşları ilə bərabərləşdirmək istədikləri barədə məlumatlar yayılıb. Necə deyərlər, nə bəxtiyardır ki, hələ də nəyəsə inanır.

Moskva həkimlərinin maaşına gəlincə, onun ölçüsünü tibbdə ən populyar peşənin - terapevtlərin gəlirində görmək olar. Moskva vilayətində onlar təxminən 60 min alırlar - bunu statistika göstərir. Bununla belə, onun məlumatları etibarlı sayıla bilməz, çünki burada həm dövlət, həm də özəl klinikaların həkimlərinin gəlirləri nəzərə alınır.

Özəl tibb müəssisələrində maaşlar bələdiyyə və dövlət tibb müəssisələrinin gəlir səviyyəsi ilə müqayisə edilə bilməz, buna görə də bir şəhər və ya rayon klinikasında orta adi pediatrın real gəliri xeyli aşağıdır.

2016-cı ildə həkimlərin maaşları: son xəbərlər, təəssüf ki, məyusedicidir. Bu il ölkə və dünya iqtisadiyyatında baş verən böhran hadisələri ona gətirib çıxarıb ki, gələn ilin büdcə layihəsi tibb işçilərinin əməyinin ödənilməsi xərcləri azaldılmış şəkildə təqdim edilib.

2012-ci ildə ölkə başçısının imzaladığı sərəncama əsasən, 2018-ci ilədək həkimlərin əməkhaqqı rayon üzrə iki orta əməkhaqqına, orta statistik kadrların əməkhaqqı isə rayon və ya rayon üzrə bir orta əməkhaqqına bərabər olmalıdır. 2015-ci ildə bu səviyyəyə çatmaq mümkün olmayıb. 2015-ci ildə həkimlərin maaşlarında artım olmayıb. 2016-cı ildə də olmayacaq.

2016-cı ildə həkimlərin maaşları azalmamalıdır, buna baxmayaraq tibb müəssisələrində əməkhaqqı fondu azalacaq. Bu, işçilərin ixtisar edilməsi, “parçalı” işçilər üçün iş saatlarının sayının azaldılması və əmək haqqının ödənilməməsinin digər qanuni yolları ilə əldə ediləcək.

May fərmanları pozulmayıb

2016-cı ildə tibb işçilərinin maaşlarının azaldılması 2012-ci ilin may fərmanlarına zidd deyil. Məsələ burasındadır ki, əvvəllər rayonda orta əməkhaqqı yalnız ağ maaşlar deyilən maaşlara əsasən hesablanırdı. İndi "boz" qazanclar da nəzərə alınır və Rosstat da hesablamalarına fərdi sahibkarlar və onların işlədiyi işçilər haqqında məlumatları daxil edir. Nəticədə rayonda orta gəlir aşağı düşüb. Belə ki, 2016-cı ilin büdcəsində həkimlərin maaşlarının artırılması üçün vəsaitin daxil edilməsinə ehtiyac yoxdur, çünki maaşları artırmadan belə, onlar rayon üzrə orta göstəriciyə yaxınlaşıblar.

Əvvəllər may fərmanlarına uyğun olaraq, 2016-cı ildə əmək haqlarının 2012-ci ildəki əmək haqqı səviyyəsinə yüksələcəyi nəzərdə tutulurdu:

• həkimlər arasında – 157%;
• orta kadrlar arasında – 86%;
• kiçik işçilər üçün - 70%.

2016-cı ilin büdcə layihəsi təqdim olunmazdan əvvəl 2016-cı ildə həkimlərin maaşlarının 8% artırılması nəzərdə tutulurdu, lakin gələn il ümumiyyətlə artımın olmayacağı indidən bəllidir. 2016-cı ildə tibbi maaşlara federal büdcə xərcləri 2015-ci ildəkindən təxminən 9 milyard az olacaq. Nəhayət, əmək haqqının artırılması (və ya olmaması) məsələsi 2016-cı ildə tibb işçilərinin maaşlarının artırılması üçün öz büdcələrində vəsait təmin edə biləcək regional hakimiyyət orqanları tərəfindən həll ediləcək.

Həkimlərin maaşları üçün büdcədən ayrılan vəsait son xəbərlərdən məlum olduğu kimi 2016-cı ilə qədər 9,218 milyard rubl azalacaq. 2016-cı ildə həkimlərin, müəllimlərin və sosial işçilərin maaşlarının ödənilməsi xərclərinin ümumi azalması 34,2 milyard rubl təşkil edəcək. Əslində bu, prezidentin 2012-ci ilin mayında verdiyi sərəncamlara zidd olmalıdır. Onların mahiyyəti aşağıdakı peşələr üzrə işçilərin əmək haqqının artırılmasından ibarətdir:

1. Həkimlər, ali təhsilli müəllimlər təhsil müəssisələri və elmi-tədqiqat institutunun əməkdaşları. Onların maaşları yaşadıqları bölgədəki orta əmək haqqına nisbətən 200%-ə qədər artmalı idi.
2. Sosial işçilər, tibb bacıları, məktəb müəllimləri və fərmanda sadalanan bəzi digər kateqoriyalardan olan şəxslər. Onların əmək haqqı regionda bu peşələrdə çalışan işçilərin o vaxtkı orta gəlirlərinin 100%-nə qədər artmalı idi.

Bu əmək haqqı səviyyəsi 2018-ci ilə qədər əldə edilməli idi.Rusiya Federasiyası Prezidentinin göstərişlərinə əsasən, bu vəzifələrin icrasına böhranın başlaması və ya digər gözlənilməz hallar kimi heç bir əlverişsiz səbəblər təsir etməməlidir. Rusiya prezidenti dəfələrlə qeyd edib ki, may ayında verdiyi fərmanlara yenidən baxılmayacaq. Bunu büdcənin azaldılması ilə necə əlaqələndirmək olar?

Regionlar üzrə orta əmək haqqının hesablanması üçün yeni sistem qəbul edilib

Saxla dövlət büdcəsi 2016-cı ildə müəllimlərin və tibb işçilərinin yeni maaşlarının azaldılması, bu ilin sentyabrında qəbul edilmiş orta qazancın hesablanması üçün yeni sistem sayəsində mümkün olub. Hökumətin qaydalarına əsasən, yeni hesablama üsulları daha səmərəli və təkmilləşdirilmişdir. Onların mənası “orta aylıq əmək haqqı” ifadəsini “peşələrdən orta gəlir” ifadəsi ilə əvəz etməkdir. əmək fəaliyyəti bir ayda."

Başqa sözlə, indi yuxarıda qeyd olunan sosial sahələr üzrə işçilərin orta qazancı hesablanarkən müxtəlif təşkilatlarda muzdla işləyən bütün kateqoriyalardan olan müvəqqəti işçilərin, fərdi sahibkarların, fiziki şəxslərə hesablanmış orta əməkhaqqı nəzərə alınacaq.

Halbuki əvvəllər Rosstat yalnız təşkilatlarda çalışan muzdluların əmək haqqına xərclənən vəsaitləri nəzərə alırdı. Nəticədə, statistika həkimlərin və müəllimlərin əməkhaqqına xərclənən vəsaitlərin tam mənzərəsini əks etdirmədi, əməyi özəl şirkətlər tərəfindən ödənilən işçilərin real sayını üzə çıxarmadı.

Belə ki, formal olaraq müəllim və həkimlərin əməkhaqlarının artırılması ilə bağlı fərmanlara əməl olunacaq real qazanc bu şəxslərin sayı hətta azalacaq. Belə bir paradoksal nəticəyə necə nail olmaq fikri ancaq qanunlarda boşluqlar tapmağa və bütün problemləri kağız üsullarla həll etməyə adət etmiş məmurların ağlına gələ bilərdi. Bu dəfə boşluq ondan ibarət idi ki, gözlənilən artım konkret rəqəmlərlə deyil, orta əmək haqqına nisbətdə göstərilib.

Büdcəyə qənaətin konkret nəticələri

Nəticədə 2016-cı il yanvarın 1-dən həkimlərin əməkhaqqı azaldılacaq. Eyni zamanda, 2016-cı ildə “Sağlamlığın inkişafı” dövlət proqramına ayrılan vəsaitin ümumi həcmi 332,129 milyard rubl təşkil edəcək. Bu, 62,6 milyard rubl təşkil edir. bu ildən azdır. Proqramın ayrı-ayrı sahələrindən əldə edilən qənaət:

1. Təcili yardım xidmətlərinin inkişafı. Burada ümumi ayrılmış büdcəyə nisbətən ən böyük qənaətə nail olunub - vəsait 66% azalıb.
2. Təbabətin inkişafı. Qənaət 55% təşkil edib.
3. Xəstəliklərin qarşısını almaq üçün profilaktik tədbirlər və ilk yardım. Maliyyələşdirmə 42% azalıb.

Beləliklə, tibb sahəsinə qoyulan ümumi investisiyaların 16%-nə qənaət etmək mümkün olub.

Hər kəs anlayır ki, tibb işçiləri hər gün həyatını xilas edir insan həyatı(söhbət təkcə həkimlərdən deyil, hər bir insanın çox mühüm rol oynadığı bütövlükdə sistemin işləməsindən gedir). Və hamı bilir ki, onlar da digər dövlət işçiləri kimi çox az qazanırlar, baxmayaraq ki, ətrafımızdakı “həyat” daim bahalaşır. Vəziyyət köklü dəyişikliklər tələb edir və bu məsələyə artıq ölkə prezidenti, eləcə də Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin və Əmək Nazirliyinin nümayəndələri müraciət ediblər.

Tibb işçisinin zəhməti

Həmçinin oxuyun:

Mübaliğəsiz, Rusiyada səhiyyə sektorunda vəziyyəti acınacaqlı adlandırmaq olar, çünki bu gün "pulsuz tibb" anlayışı yalnız kağız üzərində mövcuddur, pullu tibb isə iki sahədə inkişaf edir: stomatologiya və diaqnostika.

Və bu, əksər həkimlərin gecə-gündüz işləməsinə (əlbəttə ki, hər gün deyil, amma yenə də çox çətindir) və tez-tez psixoloji stressdən əziyyət çəkməsinə baxmayaraq (təəssüf ki, bütün insanların həyatını xilas etmək mümkün deyil). Xəstələrin keyfiyyətsiz tibbi xidmətlə bağlı şikayətləri getdikcə artmaqdadır və açığını desək, əsassız deyil.

Bununla belə, şəxsən özünüzdən soruşa bilərsiniz ki, adi bir insan 156 saat işləyən və bunun üçün 10 min rubl ödənilməyən bir terapevtdən nə tələb edə bilər? Bu məlumatlara əsasən, 2016-cı ildə Rusiya Federasiyasında səhiyyə sistemində maaşları artırmadan bunu etmək mümkün olmayacağını təxmin etmək asandır, çünki tibbi xidmətin keyfiyyəti və nəticədə bir çox insanın həyatı. bununla birbaşa bağlıdır.

May fərmanları

HAQQINDA " May fərmanları» ölkə Prezidentinin hələ 2012-ci ildə qəbul edilmiş sərəncamı hər kəsə məlumdur. Qanun layihələrinin mətninə əsasən, 2018-ci ilin sonuna kimi həkimlərin əməkhaqqı 100-150% artırılmalıdır (fərmanın qəbul edildiyi vaxt əməkhaqlarının mövcud səviyyəsinə nisbətən). Qanunların həyata keçirilməsi üçün gəlirlərin rəvan artırılmasını nəzərdə tutan bir sıra tədbirlər hazırlanmış və bu proqram öz adını “Yol xəritəsi” almışdır. Bu proqramın fəaliyyəti tibb işçilərinin əmək haqqı səviyyəsinin normallaşdırılmasına və göstərdikləri xidmətlərin keyfiyyətinin yüksəldilməsinə yönəlmişdir, beləliklə, “Yol xəritəsi” eyni vaxtda bir neçə məsələni həll edir (həkimlərin maddi vəziyyətini və adi insanların həyatını yaxşılaşdırır). vətəndaşlar).

Bu gün nə baş verir?

Hamı bilir ki, ölkədə kəskin qıtlıq var büdcə vəsaitləri Ona görə də həkimlərin maaşlarının artırılması sual altındadır. Amma maaşların artırılması ilə bağlı prezidentin sərəncamı var ki, bu da o deməkdir ki, onun tələbləri yerinə yetirilməlidir, lakin məlum oldu ki, problemə məhz sərəncamların icrası səbəb olub. Rosstat mütəxəssislərinin məlumatına görə, bu gün bir tibb işçisinin orta əmək haqqı ayda 40.000 rubl həddindədir, yəni 2012-ci ilin səviyyəsi ilə müqayisədə artıb, bu da tələblər deməkdir " Yol xəritəsi" həyata keçirilir.

Ancaq bu, yalnız nəzəri xarakter daşıyır, çünki təcrübə göstərir ki, belə bir maaş almaq üçün tibb işçiləri bir neçə tarifi birləşdirməlidirlər, baxmayaraq ki, xəstəxana rəhbərləri xəstəxana hesabatında ümumi məbləği yazırlar. Beləliklə, səlahiyyətli orqanlar "ikiqat uçot" aparır və həkimlərin gəlirlərinin artması yalnız kağız üzərində baş verir (hesabat üçün).

Vətəndaşların orta gəlir səviyyəsinin azalması

Rusiyada 2016-cı ildə həkimlərin maaşlarında real artım olub-olmayacağı məlum deyil, bu məsələ ilə bağlı son xəbərlər kifayət qədər qeyri-müəyyəndir; Vəziyyəti daha da çətinləşdirir ki, hakimiyyət orqanları vətəndaşların "qeyri-rəsmi" gəlirlərini hesablayarkən nəzərə almağa başlamaqla sənayedə orta əmək haqqını azaltmaq qərarına gəliblər (məlumatı Rosstatın rəhbəri Aleksandr Surinov verib). Qeyri-rəsmi gəlirləri nəzərə alsaq, orta əmək haqqı yavaş-yavaş azalmağa başlayacaq ki, bu da “May Fərmanlarının” həyata keçirilməsində “açar” olacaq.

Əmək Nazirliyi bildirir ki, Rusiyada demək olar ki, 12 milyon insan qeyri-rəsmi işləyir, lakin heç kim onların gəlirlərini necə nəzərə alacağını hələ başa düşməyib. Üstəlik, Alexandra Suslina (müstəqil ekspert) qeyri-rəsmi gəlirlərlə yanaşı, çoxlu pulun dövriyyəyə buraxıldığı iqtisadiyyatın kölgə sektorunun məlumatlarını da nəzərə almaq lazım olduğunu iddia edir. Ancaq belə bir hesablama orta əmək haqqını azaltmaqdan daha çox artıra bilər. Ümumiyyətlə, bu cür dəyişikliklərin nəyə gətirib çıxaracağı və onların sevinməyə dəyər olub-olmadığı hələ də bəlli deyil.

Səhiyyə Nazirliyindən təklif

Oktyabrın əvvəlində Səhiyyə Nazirliyinin rəhbəri bütün regional duma sədrlərinə məktublar göndərdi, burada həkimlərin maaşlarının nə olacağı məsələsi müzakirə edildi və onların maaşlarının hesablanmasına yeni yanaşma təsvir edildi. Onun sözlərinə görə, tibb işçilərinin gəlirlərində artım artıq azı 50% təşkil edib, lakin Səhiyyə Nazirliyinə daxil olan şikayətlərin təhlili göstərib ki, eyni ixtisas və vəzifədə olan həkimlərin maaşları əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər (bəzən 9 dəfə). Səbəb nədir?

Bu, kiçik bir maaş və bu yaxınlarda tətbiq olunan "effektiv müqavilələr" proqramı olduğu ortaya çıxdı. Məsələ burasındadır ki, bu gün maaşın cəmi 30%-i maaşdan asılıdır, qalanı isə işin keyfiyyətinə görə kompensasiya ödənişləri və bonuslardır. Amma bunlar insanın özündən deyil, səhiyyə təşkilatının rəhbərinin qərarından asılıdır və səhiyyə sistemində vahid standartların tətbiq olunduğunu nəzərə alsaq, fərq o qədər də hiss edilməməlidir.

Səhiyyə Nazirliyi tibb işçilərinin əməyinin ödənilməsi ilə bağlı əsas yanaşmaları öyrənib və işləyib hazırlayıb ümumi tövsiyələrölkənin müxtəlif bölgələri üçün əmək haqqının daha səmərəli və "dürüst" olmasına kömək edəcək. Əsas tövsiyyə ondan ibarətdir ki, əmək haqqının payı artırılsın ümumi quruluş işçilərin gəliri 55-60% -ə qədər. Bu tövsiyələr qəbul olunarsa, 2016-cı ildə Rusiyada həkimlərin maaşlarında real artım olacağından əlavə, tibb müəssisələrinin hakim eşalonundakı "özbaşınalıq" da azalacaq. Bu yeniliklərin qəbul edilib-edilməyəcəyi ilə bağlı hələlik heç kim məlumat verməyib.